В современной жизни каждый человек должен уметь laadullisesti itse opettaa, mikä on erityisen tärkeää töitä etsittäessä. On välttämätöntä pystyä oikein ja pätevästi laatimaan uudempi, korostamalla kaikki sen hyödyt ja tiivistetysti osoittaen työnantajalle: ilmoitetulle asemalle ehdokas, joka väittää olevansa sopiva. Nämä asiakirjat voidaan toimittaa rekrytointitoimistolle tai suoraan työnantajalle kolmessa versiossa - sähköisesti, painettuina tai käsin kirjoitettuna. Jokainen organisaatio edellyttää lähettämällä yhden lomakkeen tai toisen valmiin asiakirjan, joten tätä kohtaa on ensin selvennettävä henkilöstöosastolla.
Painettu yhteenveto
Melko kätevä ja suosittu versio asiakirjasta.hakijan esitykset. Tämä lomake on perinteinen - laaditaan teksti, josta ilmenevät kaikki tarvittavat tiedot - henkilökohtainen, kasvatuksellinen ja ammatillinen. Huomiota on kiinnitettävä siihen, että lopullinen tuotos ei ole liian kookas - vain 1-2 sivua riittää, epämääräinen - työnantaja pitää faktoja ja selkeää muotoilua enemmän tai paljon tarpeettomia yksityiskohtia - sinun ei pidä mainita koululaisia ja kaikkia työpaikkoja. Painettu lomake näyttää erittäin siistiltä, ei vaadi erityisiä ehtoja alkuperäiseltä ja soveltuu toimitettavaksi lähes kaikille organisaatioille ja henkilöstöedustajille.
Käsikirjoitusyhteenveto
Käsikirjoitettuja asiakirjoja kutsutaan nimelläainakin työnantajien hämmennystä. Modernin digitaalisen teknologian ja universaalisen tietokoneistuksen aikakaudella tulostus puolitoistakymmentä sivua tekstistä ei ole erittäin monimutkainen tehtävä. Ainoa poikkeus voi olla työnantajien itse antaman ansioluettelon ja kyselylomakkeiden muodot - niissä kaikki sarakkeet on täytettävä käsin. Kaikissa muissa tapauksissa käsikirjoitusasiakirjaa ei anneta etusijalle, varsinkin kun kyseessä on puhdas painatus tai sähköinen julkaisu.
Sähköinen jatkaminen
Yhä useammin hakijoita vaaditaanmoderni - sähköinen lomake. Se on kätevää sekä ehdokkaille, jotka hakevat tiettyä avointa työpaikkaa ja työnantajille - tällaista asiakirjaa ei menetetä, sitä tarkastellaan ajoissa eikä sillä ole paljon aikaa toimittaa sitä. Tämä resurssien täyttömuoto on kuitenkin merkittävästi erilainen kuin muut, joten sen luomisen yhteydessä on otettava huomioon tietyt säännöt, joita sanelee tarpeella paitsi lukea itseelokuvan valmiin tekstin myös siirtää se kohteeseen. Jatka tekstiä luodaan tavallisessa tietokoneohjelmassa, Courier-kirjasimessa ja ilman erikoismerkkejä (tähdet, viivat tai plusmerkit). Yhteenvetokortin on oltava isojen kirjainten kohdalla korostettu hakijan henkilötiedot (täydellinen nimi) ja joitain avainsanoja, jotka ovat välttämättömiä asiakirjan tarkistamisessa erityisvalintaohjelmilla.
Тщательно проверенный и вычитанный документ pitäisi tallentaa tekstitiedostoon ja muunnella sitten tekstiksi käyttäen erityistä ASCII-tiedostoa. Sen jälkeen voit testata julkaisun avaamista ja tallentamista ja liittää sen organisaation lähettämän viestin päätekstiin.
Tietyn muodon tehokkuus
Luultavasti ei ole syytä mainita sitäKäsin kirjoitettu käsikirjoitus ei ole ihanteellinen hakijan hakemaan hakemusta. Käsikirjoitettu paperi tahallaan menettää asiakirjat sähköisesti tai kirjoitettu tietokoneeseen ja painettu. Yksi näistä kahdesta vaihtoehdosta valitaan organisaation rekrytointitoimiston tai henkilöstöosaston vaatimuksista - useimmiten työpaikkailmoituksissa, mainitaan ensisijainen tapa toimittaa uudelleen.
