Työttömyys tapahtuu, kun työpaikkoja on vähemmän kuin työpaikkoja. Myös työntekijöiden työllisyys vähenee uusien, etenkin automatisoitujen, tekniikoiden käyttöönoton vuoksi.
Taantuman aikana havaitaan työttömyyden voimakasta nousua. Näin tapahtuu, kun tuotantomäärät vähenevät ja monet ihmiset, jotka lomautetaan työstä, tulevat markkinoille.
Tämän käsitteen ymmärryksen ymmärtämiseksi paremmin on otettava huomioon työttömyyden syyt ja tyypit.
Joten syyt ovat:
1) johtuu siitä, että ruokatuotetaan aritmeettisena etenemisenä, ja väestö kasvaa geometrisessä muodossa (mutta täällä on "luonnollinen" lukumäärän säätely - epidemia, sota, luonnonkatastrofi);
2) tappiot työpaikalla;
3) uudet työttömät (esimerkiksi valmistuneet).
Työttömyys on vapaaehtoista, pakotettua, rakenteellista, syklistä, piilevää, kroonista ja kitkaa. Tämä ei ole kaikki sen lajit, mutta erottuu taloudessa yleisimmin.
Vapaaehtoinen työttömyys tarkoittaa irtisanomistatyöntekijä omasta vapaasta tahdostaan. Pakko liittyy tuotannon vähenemiseen, jonka seurauksena osa henkilöstöstä on työttömiä. Rakenteellinen työttömyys syntyy, kun jotkut toimialat supistuvat ja toiset ilmestyvät, kun yritysten uudelleensuuntaamisen ja siirtymisen jälkeen uuteen tuotteeseen on tarpeen kouluttaa työntekijöitä uudelleen tai vähentää osaa ja palkata uusia.
Syklinen työttömyys tapahtuu, kunsuhdannesyklit ovat muuttumassa. Sen koko ja koko muuttuvat jatkuvasti. Käsityöläiset, maanviljelijät ja työntekijät, jotka eivät ole kokopäiväisiä, ovat piilossa. Ja krooninen työttömyys on jatkuvaa ja massiivista.
Kitkatyöttömyys on epäsuhtatyöntekijöiden siirtyminen yrityksestä toiseen. Näin tapahtuu myös siirryttäessä ammatista toiseen, teollisuudesta toiseen. Kitkatyöttömyys on, voidaan sanoa, epätoivottuin tyyppi. Ihmiset etsivät ja odottavat työtä, siirtyvät alueelta toiselle, siirtyvät työasemalta toiselle.
Kitkatyöttömyys on työn puute,liittyy objektiivisesti välttämättömään työvoiman liikkuvuuteen. Näin tapahtuu myös työntekijän sosiaalisen aseman muutoksen yhteydessä. Useita tilanteita voidaan harkita ymmärtääksesi paremmin, mikä kitkatyöttömyys on. esimerkkejä:
- irtisanominen ammatin vaihtamiseksi
- työntekijä muuttaa toiseen paikkakuntaan ja vastaavasti hänen on erottava entisestä paikastaan;
- halu saada työtä toiseen saman erikoisuuden yritykseen.
Työttömyydellä on sosiaalisia ja taloudellisia vaikutuksia:
1) bruttokansantuotteen määrä on jäljessä mahdollisesta;
2) työntekijän pätevyys katoaa ajan myötä.
Luonnollisen työttömyysasteen aikana voitpuhutaan tehokkaasta työllisyydestä, mikä tarkoittaa jonkin verran korrelaatiota työttömyyden ja työllisyyden välillä. Voidaan sanoa, että korkea työttömyysaste ja täysi työllisyys ovat vastakohtia markkinajärjestelmälle.
