Жизнь компании (ООО) за время её существования peut subir des modifications considérables: adoption d’un nouveau fondateur dans la LLC, changement de directeur, retrait du fondateur de la LLC. Et chacun d'entre eux ne peut pas s'inscrire sans être dûment enregistré conformément à la loi (loi fédérale n ° 14 sur les sociétés ...). L'article est consacré à la procédure de sécession d'un des fondateurs de la LLC.
La première tâche à accomplir estd’émettre le retrait du fondateur de la LLC par la loi. Tout d'abord, le fondateur doit rédiger une déclaration dont le titre est «À propos de la société ...». L'application sera examinée lors d'une réunion des fondateurs au cours de laquelle il sera décidé de se retirer de la LLC. Ce qui devrait être enregistré dans le procès-verbal de la réunion. La réunion est tenue plus susceptible de respecter la formalité, puisque le fondateur a le droit de quitter la société sans le consentement de ses autres participants (sauf indication contraire dans la charte). Une sortie est réputée effectuée à compter du transfert de la part (partie du capital autorisé) du participant sortant dans la société. Le fondateur a le droit de vendre l'action à des personnes non liées à l'entreprise. Pour la vente, vous avez besoin d'une offre écrite pour vendre votre part aux autres fondateurs.
La deuxième tâche consiste à respecter les conséquences de la sortieLLC. Selon la loi, un fondateur qui prend sa retraite doit recevoir un paiement approprié pour sa part. Vous pouvez le vendre aux fondateurs qui restent dans la LLC (ils ont le droit de préemption d'acheter cette action) ou à un tiers, si les fondateurs n'ont pas accepté l'offre de vente dans un délai d'un mois et n'ont pas payé la part du fondateur qui a pris sa retraite.
Après le départ du participant et avant d'apporter des modifications àUSRLE, sa part, qui a été transférée à la société, devrait être distribuée d’une manière ou d’une autre entre ses participants (une décision sur la distribution de cette action peut être prise immédiatement, lors de la même assemblée générale, lorsque la question du retrait du fondateur a été «décidée»). La procédure de distribution d’une action ou de son aliénation est déjà précisée dans la charte de la LLC, il convient de la suivre. Habituellement, la charte contient le texte suivant: «la part du fondateur à la retraite est répartie entre les autres fondateurs de la LLC en fonction de leurs parts dans le capital autorisé». En vertu de cette procédure, transférer une participation à une personne est plus important si, lorsqu’il organise une LLC, il contribue pour une somme importante au capital autorisé, à une personne de moins. Ou: "le partage est également réparti entre les fondateurs de la LLC." La répartition des actions doit être consignée et établie sous la forme d’une décision de l’assemblée générale des fondateurs.
Et enfin, le retrait du fondateur de la LLCil se termine, d’une part, par une modification de la liste des fondateurs (ce qui devrait figurer dans chaque LLC) et, d’autre part, par la présentation de documents à l’autorité chargée de l’enregistrement afin de modifier le registre des personnes morales. Vous aurez besoin d'un document confirmant le transfert de la part du participant retraité à la société ou à un tiers en vertu d'un contrat de vente, par exemple. Parmi les documents soumis à la chambre d'enregistrement figurent un reçu de paiement de la part (ou un autre document confirmant le paiement), ainsi qu'une déclaration (formulaire n ° P14001 - «changements apportés»), une déclaration du fondateur lui-même lors du retrait de la LLC. Le procès-verbal de la réunion devrait être fourni. Selon la loi, les participants à la LLC doivent s'adresser à l'autorité responsable de l'enregistrement dans un délai d'un mois à compter de la date des modifications. Si toutes les décisions sont prises lors d'une assemblée générale, vous ne serez pas obligé de vous adresser deux fois à la chambre d'enregistrement (la première fois pour confirmer le retrait du fondateur de la LLC; la seconde - la distribution ou la vente de l'action).
La tâche d'un fondateur qui prend sa retraite est compliquée siJusqu'à présent, il occupait également le poste de directeur de LLC. Comment quitter le directeur d'une LLC? Pour préparer l’assemblée générale des fondateurs, une lettre de démission accompagnée d’une déclaration sur la sécession de la société. Ensuite, lors de la réunion, les participants doivent décider qui sera le nouveau directeur. Avant le licenciement, vous devriez trouver un remplaçant pour vous-même, sinon le licenciement pourrait être retardé. Les fondateurs sont peut-être prêts à vous laisser au poste de directeur, mais en même temps, organisez votre retrait de la LLC en tant que fondateur.
Ce n'est pas un secret que le fondateur qui prend sa retraite viendraNe dirigez une telle décision que si l'entreprise approche de la ruine ou si elle a déjà été déclarée en faillite (il y a bien sûr d'autres situations, par exemple des relations détériorées ou le désir d'ouvrir une entreprise est apparu, mais ces raisons sont plutôt rares). Dans ce cas, la question se pose: quelle est la responsabilité du fondateur de la LLC pour les dettes de la LLC? Selon la loi, les fondateurs ne sont responsables des dettes de la LLC ni avec leurs biens ni en termes monétaires. Toutes les dettes sont remboursées aux frais du capital autorisé et uniquement dans les limites (la taille du capital autorisé est définie dans la charte). La seule option possible pour éponger des dettes aux frais du fondateur est le montant qu'il a déjà versé au capital de la charte.
