Grande ville industrielle et plaque tournante des transportsEkaterinbourg, située dans la partie centrale de la Sibérie, a constamment besoin de personnel qualifié. Il dispose d'un grand nombre d'établissements d'enseignement supérieur qui forment de jeunes spécialistes dans diverses spécialités: pour l'industrie minière, les communications et les télécommunications, la culture, l'architecture, l'ingénierie, l'économie, la construction, etc. L'un des problèmes les plus importants pour les étudiants dans les universités est celui de trouver un emploi. Pour faciliter cette tâche, vous pouvez utiliser des ressources Internet spécialisées. Sur le portail "Travail", vous pouvez trouver du travail pour les étudiants, à la fois temporaires et permanents. Voici une base de données complète et mise à jour quotidiennement de diverses offres d'employeurs.
Tendances du marché du travail pour les jeunes professionnels
Selon les experts, l'année dernière, la proportionles offres d'emploi gratuites pour les jeunes professionnels de cette région représentent 5,3% du nombre total d'offres. Cela signifie que chaque dix-neuvième vacance enregistrée a été proposée à de jeunes professionnels ou étudiants. Cet indicateur est la moyenne nationale. D'une manière générale, on peut noter que par rapport à 2011, la part de ces postes vacants a augmenté de 3%. Malgré cela, il est assez difficile pour les jeunes de trouver du travail en raison de la forte concurrence dans ce segment du marché du travail. Ici, il est deux à trois fois plus grand que dans les autres directions.
Les spécialités les plus populaires
Nombre maximum d'offres pour les jeunesspécialistes situés dans le domaine de la production et des ventes - plus de vingt mille postes. Les technologues, ingénieurs et concepteurs occupent la deuxième place - plus de dix-huit mille postes vacants. Ce sont: le personnel administratif avec plus de 15 mille postes vacants et les comptables, à la recherche desquels, les employeurs ont affiché plus de 13 mille offres. Les spécialistes des RH (gestionnaires, formateurs en affaires) et les programmeurs étaient requis un peu moins que les professions ci-dessus. Dans ces secteurs début octobre 2014 Plus de 10 à 11 000 postes vacants ont été créés.
Analyse des salaires des jeunes professionnels en 2014
Что касается зарплатных предложений, то здесь il y a une tendance à diminuer. Au début du mois de février de cette année, Ekaterinbourg occupait les premières positions en termes de taille du salaire proposé pour les jeunes professionnels, dans tout le pays. Le salaire moyen des étudiants était proposé par les employeurs à hauteur de 28 mille 167 roubles. Cependant, depuis l'été, il a commencé à décliner de manière marquée, et déjà en septembre, les employeurs ont offert en moyenne 14 885 roubles dans ce secteur.
