Carrière en affaires Est un progrès progressif dans un certain domaine d'activité professionnelle. Cela implique qualité et statut.croissance professionnelle, formation avancée, développement des capacités. D'autre part, une augmentation du montant de la rémunération du travail effectué est également impliquée dans ce concept.
La carrière en entreprise implique plus que justepromotion. Le côté qualitatif d'une carrière implique le développement d'un certain type d'activité ou de profession. Autrement dit, vous pouvez apporter un grand nombre de variétés de carrières, en fonction des caractéristiques professionnelles de l'activité humaine. Cela peut être la carrière d'un artiste, d'un manager, d'un médecin, d'un politicien ou d'un militaire.
Le progrès professionnel est directement lié aux caractéristiques individuelles d'une certaine personne, ses principaux traits de caractère, tels que la détermination, l'ambition, etc. La conscience et la vision personnelle de son avenir dans la profession sont la base pour monter les escaliers. Именно отсюда идет формирование позиции personne dans la sphère professionnelle et de travail. Les facteurs qui influencent la croissance de carrière incluent avec confiance la vie personnelle, c'est-à-dire la vie en dehors du travail.
Étant donné que, dans cette affaire, tout dépend des caractéristiques subjectives d'une personne, il est logique de conclure que la gestion de la promotion est également entre les mains d'une personne.. En effet, la planification de carrière a un impact direct sur les progrès réels.
Différents types de carrières. Elle peut être interorganisations et intra-organisationnel. Attribuer une carrière professionnelle spécialisée et non spécialisée. Il existe une carrière horizontale, verticale et latente (ou centripète).
L'option la plus harmonieuse et prometteuseest la planification de carrière afin que le développement se déroule au niveau professionnel et intra-organisationnel. La gestion d'une carrière en entreprise dans ce contexte nécessite qu'une personne accomplisse plusieurs des tâches suivantes: comprendre la relation entre le développement futur de l'entreprise entière et lui-même dans sa composition, planifier ses propres capacités en fonction des réalisations professionnelles et des perspectives de carrière, éliminer les blocages de carrière, explorer son propre potentiel développement pour éviter les attentes non réalisées, etc.
La carrière commerciale d'un professionnel dans un domaine particulier comprend plusieurs classiques étapes. Ce sont des segments particuliers de la vie d'une personne dans le domaine de son activité professionnelle.
L'étape préliminaire est le temps d'étude etpréparation au travail. Dure généralement jusqu'à 28 ans. Ce temps est donné pour trouver votre place. Vient ensuite le stade de formation, qui dure environ cinq ans. Ce temps est consacré au développement de professions sélectionnées et à la formation de qualifications.
Ce n'est qu'alors que nous pouvons parler de la scèneavancement. En fait, une carrière commerciale en tant que telle à partir de ce stade ne fait que commencer (au sens traditionnel). Cette étape s'étale sur une quinzaine d'années (jusqu'à 45 ans) et s'accompagne d'une formation avancée, de l'acquisition d'expérience, de compétences et d'obtention d'un statut supérieur, ainsi que de l'indépendance nécessaire. L'expression de soi confiante d'une personne en tant que personne commence. Une personne aspire à une rémunération plus élevée de son travail, l'intérêt apparaît également dans d'autres sources alternatives de revenus supplémentaires.
Au stade de la conservation, le sommet d'une carrière arrive. Cela dure jusqu'à 60 ans. A cette époque, formation continue. Cette période est déjà caractérisée par la créativité. Il a atteint l'indépendance et l'expression de soi.
Et la dernière étape est l'achèvement d'une carrière.Une personne pense déjà au repos. Il s'agit d'une période de crise où une carrière commerciale cesse d'avoir une valeur accrue aux yeux d'une personne. Le moment est venu de penser à l'expression de soi dans d'autres activités. Par exemple, dans votre passe-temps préféré.
