Radna dozvola za strane državljane. Registracija radne dozvole

Brz razvoj poslovanja i proizvodnje unašu zemlju trenutno prati migracija radne snage kako unutar države, tako i stranih državljana. Općenito, postupak zapošljavanja ovisi o tome odakle je došao ovaj ili onaj građanin. Radna dozvola za strane državljane je dokument koji se može dobiti tek nakon što prođe zakonom propisanu proceduru. Pokušat ćemo to detaljno dokučiti.

Je li moguće učiniti bez dopuštenja?

U osnovi, ako se prijavljujete za posaostranca da se pridržava zakona, tada ne bi trebalo biti posebnih poteškoća. U pravilu, građani ZND -a odlaze u Rusiju u potrazi za poslom. Takve kategorije subjekata nužno će morati dobiti radnu dozvolu u Ruskoj Federaciji. Bez takvog dokumenta niti jedno poduzeće neće moći službeno upisati stranca u svoju državu.

Radna dozvola za strane državljanedovodi poslodavce u skladu sa zakonom. Doista, u ovom slučaju posjetitelji postaju zaštićeni, podliježu normama radnog zakona, a dobit će i socijalna jamstva. U slučaju rada na crno, zaposlenik nema jamstva da će mu biti isplaćena plaća, dan dopust, bolovanje itd. Osim toga, ako regulatorna tijela utvrde da tvrtka ima zaposlenike koji nemaju radnu dozvolu, tada uprava će očekivati ​​ozbiljnu kaznu.

Kako mogu dobiti dozvolu?

Da biste postigli traženu razlučivost, morate izvršiti sljedeći slijed radnji:

1. Napišite zahtjev lokalnom centru za zapošljavanje u slobodnom obliku.
2. Ovaj dokument trebao bi opravdati potrebupri zapošljavanju državljanina druge zemlje. Također ćete morati dokazati da će takvom zaposleniku biti osigurani svi potrebni uvjeti za rad u tvrtki.
3. Navedite podatke o ukupnom broju stranih stručnjaka koji rade u vašem poduzeću (organizaciji).
4. I na kraju, morate se obratiti policijitijela u kojima se dobivaju radne dozvole za strane državljane. Valja napomenuti da se izdaje na godinu dana na temelju odluke centra za zapošljavanje.

Potrebni dokumenti

Da bi mogao zaposliti strane državljane za tu uslugu, poslodavac mora dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• zahtjev za dobivanje odgovarajuće dozvole;
• odluku centra za zapošljavanje u vezi s opravdanošću potrebe privlačenja stranog stručnjaka na posao;
• potvrda o registraciji tvrtke;
• konstitutivni dokumenti;
• nacrt ugovora o radu sa strancem;
• podatke o ljudima koji su stigli iz druge zemljei namjeravaju dobiti posao u određenoj tvrtki (ti se podaci ne mogu prenijeti u organizacije trećih strana, a stranac se ne može prenijeti u drugu tvrtku).

Koliko puta trebate dobiti dozvolu?

Općenito, to su svi potrebni dokumenti.Radna dozvola izdaje se samo za rad u jednoj konkurentnoj tvrtki, a stranci se ne mogu zaposliti na drugim mjestima. No što ako, na primjer, poslodavac likvidira tvrtku? U tom slučaju izdana dozvola postat će nevažeća. Činjenica je da se ovaj dokument izdaje samo za jednog poslodavca, odnosno, ako zaposlenik prestane raditi za njega, tada se neće moći zaposliti s istim papirom na drugom mjestu. Da biste to učinili, morat ćete ishoditi novu radnu dozvolu za strane državljane.

Klasifikacija stranaca

Valja napomenuti da za sve strance (i sa i bez vize) postoji određena klasifikacija.

1. Državljani druge zemlje koji su privremenonalaze se u Ruskoj Federaciji. Takve osobe ostaju u Rusiji na migracijskoj kartici. Oni imaju pravo boraviti u zemlji najviše 90 dana. Štoviše, prisutnost ili odsutnost vize uopće nije važna.
2. Ljudi koji privremeno borave na tom područjuRusija. Ova kategorija osoba može boraviti u zemlji do 3 godine. Osim toga, da bi potvrdio svoj status, osoba mora ne samo svake godine podnijeti zahtjev za radnu dozvolu, već se i obratiti Federalnoj službi za migracije.
3. Osobe koje stalno borave u Rusiji.Konkretno, govorimo o stranim državljanima koji su dobili dozvolu boravka u Rusiji. Dakle, ti su građani priznati kao stalni stanovnici Ruske Federacije.

Svi stranci koji privremeno žive odnsu privremeno u državi, moraju dobiti dozvole za rad u službi za migracije (teritorijalne ili savezne). Nakon prelaska granice posjetitelji ispunjavaju migracijsku karticu.

Da bi se zaposlio, predstavnik migranta ili poslodavca mora se obratiti FMS -u sa sljedećom dokumentacijom:

• kopiju putovnice (ako je potrebno, morate je prevesti na ruski);
• plastična migracijska kartica;
• račun za plaćanje carine;
• fotografija 3 x 4;
• da biste dobili dozvolu za rad u Rusiji, također morate napisati zahtjev.

Poslodavac je pak dužan obavijestiti službu za zapošljavanje i Federalnu službu za migracije o zapošljavanju stranca.

Stranci i porez

Porezno zakonodavstvo ima svojeklasifikacija stranih državljana ovisno o pripadnosti određenoj poreznoj stopi. U prvu skupinu spadaju nerezidenti. Prema poreznom zakonu, svi građani drugih zemalja, ako borave u Rusiji manje od 183 dana, smatraju se poreznim nerezidentima.

Stoga, pored činjenice da je potrebno primitiradne dozvole za strane državljane, zakon obvezuje poslodavca da pribavi dokument koji ukazuje na to da zaposlenik boravi u Rusiji najviše 183 dana. Iznos poreza na dohodak u iznosu od 30% bit će povučen od takvih osoba. Nakon što razdoblje boravka u državi završi, morat ćete se ponovno izračunati. No, s druge strane, zapravo, poslodavac ne može pratiti odlazak stranog stručnjaka. I u takvoj situaciji vrijeme završetka ugovora o radu automatski će se smatrati krajem boravka takve osobe u Rusiji. Ako izračun nije izvršen po stopi od 30%, a za zaposlenika je nastao porezni dug, ali je zaposlenik već otišao, tada od poslodavca ne mogu zahtijevati obračunati iznos.

Potpuno drugačija situacija kad je stranacje u Ruskoj Federaciji više od 183 dana. Takvi subjekti smatrat će se rezidentima i podliježu porezu od 13%. Ako je stranac dobio radnu dozvolu u Rusiji i može predočiti dokumente da je u zemlji više od 183 dana, tada se tvrtka mora preračunati po stopi od 13%. Poslodavac mora sav višak sredstava po odbitku vratiti stranom radniku.

iznimke

Zakon propisuje da u nekim slučajevima određeni pojedinci možda neće dobiti radnu dozvolu. Popis takvih osoba prilično je širok, evo nekih od njih:

• konzularno osoblje;
• osobe koje studiraju u Rusiji i žele raditi tijekom praznika;
• veleposlanici i zaposlenici diplomatskih konzulata;
• novinari koji su akreditirani u Rusiji;
• zaposlenici međunarodnih organizacija;
• sudionici različitih programa za povratak u Rusku Federaciju ruskih državljana koji su živjeli u inozemstvu;
• znanstvenici, učitelji, znanstvenici;
• predstavnici stranih tvrtki (proizvođača ili dobavljača);
• druge kategorije osoba.

Osim toga, postoje djelatnosti u kojima stranci ne mogu raditi pa će, u skladu s tim, u takvim slučajevima ishođenje radne dozvole biti isključeno. Dakle, stranci se ne primaju:

• ruska vojska i druge formacije;
• za vojnu proizvodnju;
• za državnu ili općinsku službu;
• vojno zrakoplovstvo (naime, posada);
• za nuklearnu proizvodnju;
• odjelima koji osiguravaju sigurnost državnih tajni.

Kada mogu odbiti?

U nekim slučajevima možda nećete dobiti radnu dozvolu. FMS, posebno, ima pravo odbiti u takvim slučajevima:

• ako građanin ugrožava sigurnost Ruske Federacije (zalaže se za prisilne promjene Ustava, financira terorizam, bavi se ekstremističkim aktivnostima itd.);
• je protjeran iz Rusije u roku od pet godina prije podnošenja zahtjeva;
• podnio lažne podatke o sebi;
• je osuđen za posebno težak, težak zločin ili je počinio recidiv;
• je ovisnik o drogama;
• drugi slučajevi.

Trošak dozvole

Navedite točnu cijenu radne dozvolebit će teško. Stranac će morati platiti državnu pristojbu do 40 rubalja, kao i potrošiti novac na dobivanje raznih potvrda, potvrde o odsutnosti HIV infekcije itd. Ako se za pomoć obratite posredničkim tvrtkama, morat ćete platiti 2000 rubalja ili više.