Tarifna ljestvica za vojno osoblje. Vojni položaji. Plaće za vojnike

Vojska u većini slučajeva služi za onepoložaji koji su predviđeni osobljem postrojbe, vojnih odjela i organizacija. Postoje slučajevi kada je vojni čovjek upućen na službu u vladinu organizaciju. U ovoj situaciji položaj neće biti vojni, već civilni.

Vojnik može biti zaposlen samo na jednom vojnom položaju. Svaki takav položaj ima odgovarajući vojni čin. U članku razmotrite tarifnu ljestvicu za vojno osoblje.

Imajte na umu da je predsjednik države taj koji odobrava jedinstveni registar vojnih mjesta koje mogu zamijeniti viši časnici.

Matične knjige svih ostalih radnih mjesta u vojnoj sferitvrdili su čelnici onih saveznih izvršnih tijela koja uključuju vojnu službu. Postupak odobrenja utvrđuje ministar obrane Ruske Federacije. Ti registri ukazuju na vojna mjesta koja mogu popuniti žensko vojno osoblje ili civili. Zamjena je također na natjecateljskoj osnovi.

Raspored poslova

Samo predsjednički dekret može reguliratiimenovanja na ona radna mjesta koja su predviđena kadrovskim stolom za više časnike. Čelnik saveznog izvršnog tijela ima pravo imenovati vojnike u činu kapetana prvog čina i pukovnika na sljedeća mjesta:

• zapovjednik pukovnije, brigade i druge jednake postrojbe;
• zamjenik mjesta navedenih u prvom stavku;
• pomoćnik zapovjednika, šef uprave i podružnice službe, načelnik okruga i flote;
• zamjenik načelnika stožera, kadrovski odjel vojnog zbora i jednaka jedinica;
• vojni komesar;
• voditelj istraživačke jedinice u vojnom polju;
• dekani fakulteta, šefovi odjela i njihovi zamjenici u vojno-obrazovnim institucijama (vojna sveučilišta i akademije);
• voditelji i zamjenici laboratorijskih istraživačkih odjela u vojno-medicinskim ustanovama (bolnice, sanatoriji);
• šef vojnog odjela na visokoškolskim ustanovama.

Tarifnu ljestvicu za vojno osoblje odobrava predsjednik.

Uvjeti imenovanja

Vojno osoblje ima pravo imenovati i otpustiti vojnike pod svojom nadležnošću. Postoje neki uvjeti za imenovanje na vojno mjesto:

1. Radna mjesta za koja je predviđenazamjenu narednicima, narednicima, vojnicima, mornarima, časnicima i narednicima imenuju odgovarajuće vojno osoblje. Ako to nije moguće, tada se mogu imenovati i podređeni vojnici, ako to osigurava šef saveznog izvršnog tijela. Usput, ako vas zanima koliko prima viši narednik, saznat ćemo kasnije.
2. Za imenovanje ženskog vojnog osoblja postoji poseban registar radnih mjesta.
3. Regrutiranje časnika za radna mjesta u vojnim visokoškolskim ustanovama i istraživačkim centrima odvija se na temelju natječaja.
4. Rok imenovanja na vojna mjesta strogo je reguliran Saveznim zakonom o vojnoj službi.
5. Ako zdravstveno stanje vojnika nijeodgovara odabranoj vojnoj specijalnosti, imenuje se na drugo mjesto prema zaključku vojno-liječničkog povjerenstva. Ako se vojnik ne slaže s novim imenovanjem, tada službu može prekinuti otkazom.
6. Ako se vojniku odbije primanjeprilikom prijema u podatke koji čine državnu tajnu, nudi mu se radno mjesto na kojem takvo priznanje nije potrebno. U slučaju neslaganja s novim imenovanjem, kao u prethodnom slučaju, vojnik može proći postupak otpuštanja iz vojne službe.
7. Situacija u kojoj je jedan član obitelji izravno podređen drugom za vrijeme služenja vojnog roka je neprihvatljiva.
8. Imenovanje na radno mjesto vrši se prema nalogu osoblja od strane osobe ovlaštene za to.

Otkrijmo što još podrazumijeva tarifna ljestvica za vojno osoblje.

Najviši položaj vojske

Razmatra se najviši vojni položaj, za kojistolom osoblja predviđen je vojni čin viši nego na prethodnom položaju. Ako su vojni činovi jednaki prema tablici kadrova, tada vojnik ima pravo na povećanje plaće ovisno o položaju koji zauzima. Dalje ćemo razmotriti plaće vojnog osoblja.

Najviša vojna mjesta imenuju se u sljedećim slučajevima:

1. Za one koji rade prema ugovoru potreban je njihov pristanak, za sve ostale - redoslijedom rasta u karijeri.
2. Na natjecateljskoj osnovi, a to se odnosi na one koji rade na ugovornoj osnovi.

U nekim slučajevima imenovanje za najvišu vojskupoložaj se temelji na rezultatima komisije za ovjeru vojne jedinice u kojoj vojnik služi. To se događa kada je vojnik tijekom vojne službe pokazao izvanredne profesionalne vještine ili organizacijske sposobnosti ili je prethodno bio raspoređen na niže mjesto koje ne odgovara vojnom činu.

Jednako vojno mjesto

Jednaka je pozicija za koju osobljeraspored predviđa vojni čin jednak prethodnom položaju s odgovarajućom mjesečnom plaćom (na primjer, viši časnik). Imenovanje na ekvivalentno radno mjesto događa se iz sljedećih razloga:

• kad se ukaže potreba;
• uz razne redovite organizacijske aktivnosti;
• ako je služba na novom radnom mjestu korisnija;
• na osobni zahtjev vojnika po ugovoru zbog obiteljskih prilika;
• zbog pogoršanja zdravlja ili ozljede nespojive s položajem;
• na natjecateljskoj osnovi (za zaposlenike po ugovoru).

Valja napomenuti da su plaće vojnog osoblja u Rusiji danas sasvim pristojne.

Donje vojno mjesto

Smatra se najnižim radnim mjestom za koje osobljeraspored predviđa rang niži od onog na prethodnoj poziciji ili nižu plaću. Imenovanje na niže vojno mjesto događa se u sljedećim slučajevima:

• kada nije moguće imenovati vojnika na više ili ekvivalentno mjesto tijekom redovitih organizacijskih aktivnosti;
• zbog obiteljskih prilika;
• iz zdravstvenih razloga vojne službe;
• na osobni zahtjev (za vojno osoblje koje služi po ugovoru);
• kad se disciplinska kazna primjenjuje na vojnika.

Koliko zarađuje privatni obveznik, shvatimo to dalje.

Kako mogu vratiti posao?

Vojnik koji je degradiran zbog disciplinske kazne može povratiti svoj najviši položaj tek nakon ukidanja kazne.
Ako je vojnik uhićen,dobivanje čelne pozicije nije moguće. U pravilu, ograničenje vojne službe kao rezultat počinjenog kaznenog djela dovodi do premještanja u drugu jedinicu. Ovu odluku donosi sud koji je razmatrao slučaj. Tarifna ljestvica za ugovorne vojnike nešto je drugačija.

Novčani dodatak vojske

Biti vojni čovjek u našoj zemlji je definitivnoprestižne. Ova je nijansa postala posebno primjetna povećanjem plaća za vojno osoblje, koje se dogodilo prije nekoliko godina. Struka stječe sve više i više poštovanja prema građanima i državi u cjelini. Sve više ljudi dolazi u vojne poslove i njihov broj neprestano raste.

Tako da se taj proces ne usporava, pa čak i višenije se zaustavio, od države se traži pristojna socijalna i materijalna podrška vojnoj sferi. Vojska, koja vrši službu prema ugovoru, ne prima plaće, već takozvani novčani dodatak. Primanje potonjeg regulirano je saveznim zakonom.

Od čega se sastoji?

Novčana naknada sastoji se od tri dijela:

1. Fiksna vojna plaća, ovisno o položaju i vojnom činu.
2. Bonus koji se dobiva svakog mjeseca kao nagrada za kvalitetu usluge. Riječ je o 25 posto fiksne plaće.
3. Naknade za plaću za službe domovini i za službu u opasnim uvjetima. Mogu biti i do 40 posto osnovne plaće.

Plaće su trenutno određene zakonom,donesena 2011. godine. Dakle, minimalne plaće postavljene su za građane koji prethodno nisu odslužili vojsku i iznosile su 17 tisuća rubalja za privatnike i 20 tisuća rubalja za prethodno obučene (narednike). S povećanjem ranga, plaća se također povećava, a maksimum je 50 tisuća rubalja. Mnogi kažu da zapovjednik jedinice dobiva prilično dobar novac.

Kako se sastavlja tarifni raspored?

Ljestvica vojne tarife temelji se nasljedeći čimbenici: radni staž, godišnja novčana pomoć, bonus za uslugu u "vrućim točkama", kao i za teške uvjete povezane s klimom (ako govorimo o službi na Dalekom sjeveru).

Izračun novčane naknade izrađen je izpomoću posebnog kalkulatora. Štoviše, kalkulator je u javnoj domeni. Svatko može izračunati svoju buduću novčanu naknadu, dovoljno je samo znati plaću za vojno mjesto vojnika (prikazana je tablica).

Indeksacija vojnih plaća

Država indeksira vojskunovčani dodatak godišnje. Barem je tako moralo biti. Međutim, zbog ekonomske krize u zemlji, indeksacija nije provedena u 2016. godini. Sredstva za vojsku izdvajaju se isključivo iz državnog proračuna i ne mogu se povećati na štetu regija.

Za 2017. indeksacija vojskeplaće barem na razini službene inflacije. Međutim, te namjere nisu ostvarene, a plaće vojske nisu indeksirane. Možemo se samo nadati da će se u budućnosti godišnje indeksiranje obnoviti. Predsjednik je više puta govorio o interesu države za snažnu i moćnu vojsku, za kvalificirano vojno osoblje. Stoga će, najvjerojatnije, vojna plaća rasti u budućnosti, kao i mogućnosti za stjecanje viših kvalifikacija.

Socijalna davanja

Međutim, zadovoljstvo vojske nije ograničeno samounovčiti. Također im se pružaju socijalne beneficije koje su zatvorene za druge kategorije građana. Država opskrbljuje vojsku hranom, odjećom i stanom. Dob umirovljenja za vojno osoblje znatno je niža nego za sve ostale. Postoje i druge pogodnosti:

• vojne hipoteke dane obiteljima zaposlenika po vrlo niskim kamatama;
• neopravdano liječenje u vojnim bolnicama;
• naknada za putovanje željeznicom za vrijeme odmora;
• ugovorni zaposlenici primaju životno osiguranje za cjelokupnu uslugu. Obitelj će dobiti odštetu u slučaju nesreće.

Dakle, vojna profesija nije samoprestižna, ali i stabilna, što je danas važno kod nas. Dakle, detaljno smo ispitali tarifnu ljestvicu vojnog osoblja. Želimo vam uspjeh u vojnoj karijeri!