Prednosti velikim očevima: osobine, zahtjevi i zakon

Nije tajna da je nedavno državakrenuli putem povećanja nataliteta u zemlji. To je dovelo do pojave raznih pogodnosti i prednosti za velike obitelji. Uzmite isti materinski kapital koji potiče ljude na rađanje djeteta. Majke s mnogo djece nisu novi pojam. Od sovjetskih vremena postojale su majke-heroine koje su imale velik broj djece. U naše vrijeme počelo se javljati sve više očeva s mnogo djece. To uključuje one građane koji imaju troje ili više djece mlađe od punoljetstva u skrbi. S tim u vezi, država pruža beneficije očevima s mnogo djece u raznim područjima. Međutim, ne znaju svi za njihovo postojanje. Ovaj članak će vam reći o postojećim prednostima i načinima dobivanja.

Dopuštene pogodnosti za mnogobrojne očeve

Kao što je već napomenuto, majke s mnogo djece prilično su uobičajen pojam. Te žene imaju određene subvencije države.

Treba napomenuti da treba poticati odgoj troje i više djece. Stoga otac s mnogo djece ima sljedeće pogodnosti:

• 50% popusta na račune za komunalne usluge;
• ako radi, ima pravo na dobivanje bonova za djecu u domovima zdravlja;
• besplatno putovanje djece javnim prijevozom;
• besplatna školska prehrana;
• porezne poticaje, uključujući poduzetnike;
• pomoć u poboljšanju životnih uvjeta (ako je potrebno);
• radnoj osobi osigurani su dodatni dani odmora u iznosu od 10 dana;
• ako otac ne može zaraditi za život, tada će se kontaktiranjem odgovarajućeg tijela, djeca mlađa od 2 godine hraniti besplatno.

Ovo nije cijeli popis pogodnosti koje nudi država. Otac s više djece ima pravo na opsežan popis subvencija usmjerenih na poboljšanje financijske situacije u obitelji.

Kako dobiti status "oca mnogo djece"?

Pripadati bilo kojoj kategoriji građana,određeni su dokumenti potrebni odgovarajućem tijelu. U našem slučaju, da biste mogli dobiti beneficije za oca s mnogo djece, prvo ga morate službeno nazvati. Da biste to učinili, obratite se ustanovi socijalne zaštite sa prikupljenim službenim papirima.

Potrebni dokumenti uključuju:

• potvrda sastava obitelji;
• rodni list svakog od djece, uzima se u obzir samo izvorni dokument;
• TIN u dva primjerka (kopija i izvornik);
• osobni dokument (kopija i izvornik).

Ti su službeni papiri minimumpopis dokumenata koje treba predati. Nakon završetka ovog postupka, tijelo socijalne zaštite razmatra žalbu i donosi odluku. Ako nema komentara, roditelj dobiva status "oca mnogo djece".

Situacije kada se pogodnosti ne primjenjuju

Već smo razmotrili na koje pogodnosti ima otac s mnogo djece. Međutim, postoje trenuci kada ove pogodnosti neće uspjeti.

Popis takvih situacija:

• Ako je ocu oduzeto roditeljsko pravo.
• Kada je u obitelji troje djece, ali jedno od njih je punoljetno, naknade se ukidaju. Međutim, ako postoji četvero ili više djece, u sličnoj situaciji sve prednosti ostaju na snazi.

Po oduzimanju roditeljskog prava i želji da sevratite se, trebate povjerenstvu dokazati svoju podobnost za oca i pružiti djeci normalne životne uvjete. Ako obitelj želi usvojiti troje ili više djece, država će u većini slučajeva pomoći. Naravno, u slučaju povjerenja u pružanje dobrih uvjeta.

Prednosti oca s mnogo djece za djecu iz različitih brakova

Nedavno su česte situacije propadanjaobitelji. U takvim slučajevima oba roditelja često pronađu novog partnera. Istodobno, djeca koja već imaju djecu iz jednog braka rađaju se u drugom. S tim u vezi postavlja se pitanje: ima li otac s mnogo djece koji ima maloljetne sinove i kćeri različitih supruga pravo na beneficije?

Prilikom odgovaranja potrebno je uzeti u obzir mjesto obrazovanja.dijete. To se obično utvrđuje pomoću potvrde o mjestu prebivališta. Ako je adresa oca i djece ista, tada se prepoznaje kao da ima mnogo djece. Ako su djeca rođena u novoj obitelji, tada samo jedan od roditelja ima pravo na status. Tada majka, ako joj se ne prizna da ima mnogo djece, ne može primati beneficije.

Postoje situacije kada je dijete registrirano na jednom mjestu, a zapravo živi na drugom (s ocem). Tada se činjenica prebivališta utvrđuje na sudu.

Otpust s mnogo djece

Prije je zakon utvrđivao odredbuprema kojem su majke s mnogo djece bile zaštićene od otkaza ugovora o radu. Jedini izniman trenutak bila je likvidacija poduzeća. A očevi koji su sami odgajali svoju djecu nisu imali takve prednosti.

Tako je bilo donedavno, sve dok nije ušlo uiznuditi odredbu da sada cijela obitelj nije priznata kao dijete s više djece, već kao odvojeni roditelj. U Rusiji se pojavila nova kategorija građana - očevi s mnogo djece.

Sada imaju ista prava kao i njihove majke.Pogodnosti za očeve s mnogo djece na poslu ograničene su nekim pravilima prema kojima poslodavac takvu osobu ne može otpustiti. Također, u kontroverznim situacijama pobjeđuje roditelj koji odgaja djecu.

Mnogo djece može biti otpušten ako opetovano i ozbiljno krši radnu disciplinu, kao i u slučaju namjernog nanošenja štete poslodavcu.

Otkaz ugovora o radu na inicijativu poslodavca

Naravno, u takvim slučajevima, u prvom planuizlaze ljudske osobine i vođa može oprostiti ocu s mnogo djece. Međutim, postoji popis situacija kada takav građanin može legalno izgubiti posao:

• Neprimjeren položaj. To se utvrđuje polaganjem certifikata.
• Zaposlenik ne ispunjava svoje neposredne dužnosti.
• Absentizam koji nije iz opravdanog razloga.
• Zaposlenik je na radno mjesto došao u alkoholisanom stanju ili u alkoholiziranom stanju, ta je činjenica službeno utvrđena.
• Zaposlenik je javno objavio podatke koji su poslovna tajna.
• Kršenje sigurnosnih standarda.
• Počinjanje ozbiljnih prekršaja povezanih s krađom novčanih sredstava ili namjernom štetom na imovini poslodavca.
• Podnošenje lažnih dokumenata.

zaključak

Država pruža beneficije velikim obiteljimaočevi kako bi poboljšali svoju financijsku situaciju. Da biste iskoristili ove pogodnosti, morate dokazati svoj status. To se postiže prikupljanjem određenih dokumenata i njihovim podnošenjem odgovarajućem tijelu. Ako se to učini pravilno, zahtjev će se odobriti i dodijelit će mu se novi status.

Otac s mnogo djece na poslu ima brojne prednostiu usporedbi s ostalim radnicima. Međutim, u slučaju kršenja ugovora o radu može biti otpušten. Stoga nije potrebno provoditi odsutnosti, tretirati posao u lošoj vjeri. U naše vrijeme nitko nije osiguran, a gubitak hranitelja za djecu postat će nepopravljiva katastrofa. Otac s više djece dužan se ponašati dostojanstveno i na svaki način djeci osigurati normalne životne uvjete.