Az életében minden ember igyekszik valamire.Néhánynak sikerül, és sikeresvé, híressé válnak. Mások nem, és külső vagy körülöttük lévő körülmények között keresik kudarcuk okát. Miért történik ez, magyarázza Stephen Covey. A nagyon hatékony emberek hét képessége olyan könyv, amely segít az embereknek.
A szerzőről
A könyv népszerűsége
"A nagyon hatékony emberek hét képessége" kiadvány,a Time magazin szerint 2011-ben a 25 legjobb menedzsment könyv között szerepelt. Huszonhárom országban jelenik meg harmincnyolc nyelven. A világ először 1989-ben látta a művet.
A tartalomról
A könyv szisztematikus megközelítést alkalmazcélok kitűzése az ember életprioritásainak alapján. A szerző ajánlásokat ad a kitűzött célok elérésére. Arról is beszél, hogyan lehet változtatni az önfejlesztés révén. A hangsúly az a tény, hogy a változások kemény munkát és időt igényelnek. A könyv hatékony kapcsolatokat tanít a társadalomban és az otthonban, valamint a sikeres önmenedzsment képességeit. Összességében a „Nagyon hatékony emberek hét képessége” útmutató azok számára, akik hajlandóak változni és jobbá válni.
Mit kell tennie a sikerhez (a "Nagyon hatékony emberek hét képessége" című könyvből)
6. Keressen hasonló gondolkodású embereket. Ez közelebb hozza a célhoz. Másokkal együtt sokkal többet tehet.
7. Ne álljon le az önfejlesztés útján. Ez vonatkozik fejlődése minden szempontjára: szellemi, fizikai, érzelmi és társadalmi.
következtetés
A "Nagyon hatékony emberek hét képessége" könyvismerteti azokat az igazságokat, amelyek a legtöbb ember számára már régóta ismertek. De a szerző vagy még sokan mások munkájának elolvasása nem ad semmit. A kívánt hatás elérése érdekében a gyakorlatban azt kell gyakorolni, amit a személyes növekedés szakemberei ajánlanak. Kemény, de lehetséges. Ha érdemes elérni a célt, és erős ember vagy, olvassa el, cselekedjen és sikeres legyen.