A gyártási utasítás egy pozícióamely tükrözi a kapcsolat egy sorát, amely a szervezet alkalmazottja és annak termékei között alakul ki, valamint a vállalkozáson zajló műszaki munkát. Egy speciális hivatalos normatív aktust dolgoznak ki egy speciális szakember számára. E rendelkezés minden pontja figyelembe veszi a folyamat számos szempontját. A komplex és veszélyes tényezők értékének növekedésével a gyártási utasítás egyre több szabályozási dokumentumot tükröz.
A pozíciók univerzálisak ésnincs specifikus típusa. A gyártási utasítás, mivel sok jogalkotási aktuson alapul, nem engedi eltérni a technológiai folyamatok leírásában. A különféle szakterületek munkaleírásainak kidolgozásához felhasznált dokumentumok szabályozzák az alkalmazottak szakmai tevékenységét. Ezek a funkciók a termelési magatartás formájában tükröződnek, amely viszont termelési utasítások formájában valósul meg. E dokumentum fő célja:
- részletes utasítások és szabályok a mechanikus, helyhez kötött rendszerek beindításával, valamint manuális és automatikus jellegű telepítésével kapcsolatban;
- az egyes szakmák terhelésének mértékére vonatkozó követelmények meghatározása;
- a rezgés általános szintjének meghatározása;
- a hőhatás mértékének jelzése, amelyet az évszakok alapján számítanak ki, valamint a hatás időtartama stb.
A gyártási utasítások a következők egyikét tükrözik:a termelési folyamat jelentős tényezői - a munka súlyossága. A kézi emeléshez és mozgatáshoz szükséges áruk tömegének ismerete alapján határozzák meg. A szakmai tevékenység súlyosságának kiszámításához meg kell határozni a munkavállaló testén egy műszak során előidézett dinamikus terhelést. Ennek a mutatónak a mértékegysége kilogramm. A munkafolyamat súlyosságát azoknak a munkavállalóknak határozzák meg, akik fizikai tevékenységet végeznek.
A gyártási utasítások pontosan meghatározzáka munkavállalóknak a munkavédelemre vonatkozó feltételeknek megfelelő feltételekkel történő szakmai tevékenységére. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint állami garanciákat állapítanak meg a munkavállalók számára. Ugyanakkor a munkáltató köteles biztosítani a biztonságos feltételeket és a munkavédelmi követelmények betartását. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve előírja az előíró intézkedések és az állami felügyelet szükségességét minden előíró intézkedés végrehajtása felett. Ugyanakkor ez a jogalkotási aktus felelősséget állapít meg az ipari kapcsolatokra vonatkozó összes követelmény megsértéséért. Ezeket a rendelkezéseket tükrözik a szakemberek munkaköri leírásai.
A gyártási előírások tükrözikminimumszabályok, amelyek célja az, hogy az alkalmazottak munkaruhát és cipőt, valamint személyi védőfelszerelést biztosítsanak. Ez a rendelkezés kötelező a biztonságos munkakörülmények között, és sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem sértheti meg.
A munkaköri leírás alkalmazhatómunkaszerződésekhez. Ugyanakkor külön dokumentumként is jóváhagyhatók. Azok, akik munkaleírásokat készítenek (általában ezeket a feladatokat a vállalkozás személyzeti osztályához rendelik), jogosultak szakemberek tanácsát kérni. Számos szabályozási dokumentumot is felhasználhat munkájában. Tehát munkaszerződés alapján, teljes mértékben összhangban az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével és más, a munka terén fennálló jogviszonyokat szabályozó jogalkotási aktusokkal, a művezető és a munkavállaló, a művezető és közgazdász, az igazgató és a fő könyvelő stb.
