Minden szülő, akinek kicsi gyermeke vanaggódik olyan fontos kérdés miatt, mint az óvodák működési módja. Valóban betartják-e a kormányzati munkaterveket? Különbözik-e a magánszervezetek? Mi a teendő, ha jogsértést észleltek?
Az óvoda számára szabványos működési mód vanaz orvosok és az óvodai intézmények képviselői által létrehozott törvény szerint. Az oktatási szervezet alapszabálya szerint a gyermekgondozási intézményben való tartózkodásnak számos sajátossága van:
Ez az egész eljárás csak a gyermekek óvodai intézményben tartózkodására vonatkozik, nem vonatkozik az óvodai dolgozókra.
Van egy működési mód az óvoda számára, amelyet a személyzet számára alakítottak ki. Mindegyikük számára hetente egy meghatározott terhelés biztosított.
Például az óvodavezető munkaidőjeHetente 40 munkaidő. Ez egy normál terhelés. Vagyis az ilyen személyzetnek jelen kell lennie az óvodai intézményben, és feladatait heti öt napon (hétfőtől péntekig), napi nyolc órát (8.00 és 17.00 között) kell elvégeznie. Egy óra van ebédre (12.00 és 13.00 között).
Egyes városokban a normál üzemmód előfordulhatmegváltoztatni. Például Moszkvában, Szentpéterváron és Jekaterinburgban az óvodai intézmény fő munkatársai 9.00-16.00 között dolgoznak. Ugyanaz az ütemterv az intézmény adminisztrátora és az idősebb tanár.
A tanár működési módja kissé eltéróvoda, annak terhelése nem haladhatja meg a heti 36 órát. Általános szabály, hogy két szakember dolgozik az óvodai intézményekben: az első műszakban dolgozó - 7.00–14.30, a második műszakban dolgozó - 14.30–19.00, az óvodai tanárok ebédszünete 30 percig tart. Ami a munkatervet illeti, az oktatók minden nap váltakozó műszakban dolgoznak.
Érdemes megjegyezni, hogy az óvodábanA támogató személyzet szintén dolgozik, ami kényelmesebbé, érdekesebbé és színesebbé teszi a gyermekek életét, és felbecsülhetetlen segítséget nyújt az oktatók számára. Nekik külön munkatervet is kidolgoztak.
Érdemes megjegyezni, hogy egyes intézményekben a személyzet elérhetősége, valamint az óvodák működési módjai kissé eltérhetnek.
Az óvodai napi rutinról is beszélnünk kell, amelyet minden szülőnek ismernie kell.
Egyes óvodai intézményekben a nap ütemterve sokkal több foglalkozik logopédiával, úszással, koreográfiával.
A településen létesített óvoda munkaidőjetörvényi előírások betartása. Sajnos ezen a területen nem minden alkalmazott dolgozik megfelelően. A következő jogsértések fordulhatnak elő, amelyek hátrányosan érinthetik a gyermekeket és szüleiket:
По закону воспитатель обязан приступить к своим hivatalos kötelességek 7.00-kor (vagy a pontos ütemtervtől függően 8.00-ig), vagyis ebben az időben a szülő már elhagyhatja gyermekét óvodában. Ha a tanár késik, akkor ezt a tényt fel kell jegyezni, és panaszt kell írni az igazgató nevére. Egyetlen késéssel javasoljuk, hogy szóban beszéljen a tanárral. Ha az oktatók hibája miatt a személy késett a munkával kapcsolatban, és ennek megrovását kapta, akkor joga van kártérítést követelni az oktatási intézménytől.
Ami a munkanap végét illeti, mindegyika szülőnek joga van 19.00 óráig gyermekét hagyni az intézményben, és a tanárnak az utolsó gyermek felvételéig kell dolgoznia. Ha a tanár nem akarja ellátni feladatait, akkor emlékeztetnie kell arra, hogy mennyi az óvodában a csoport munkaidője, vagy szóbeli interjúkat vegyen fel vele, elmagyarázva saját munkahelyi helyzetét.