A vállalat egyik kulcsszerepe aVezérigazgató-helyettes A fő személy jobb kezének nem lehet homályos hatalma, ezért szükséges a munkaköri leírás, a funkciók, jogok és felelősségek egyértelműen meghatározott listájával. Egy ilyen dokumentum tartalma közvetlenül kapcsolódik a fej irányához. A pénzügy, a gazdaság, a biztonság vagy a fejlesztés képviselõinek különbözõ felelõsségei és funkciói vannak.
Az utasítások elkészítésének információs alapja a hozzászólások képesítési könyvtára. Az utasítás általában a következőket tartalmazza:
Munkaleírás vezérigazgató-helyettesAz igazgató magában foglalja a jogokat és a munkakörülményeket. Egyes dokumentumok szakaszokat tartalmaznak: „Tudnunk kell”, „Általános”, „Záró rendelkezések” és mások.
A vezetői képesítésekre vonatkozó alábbi követelmények általánosan elfogadottak: felsőoktatás, szolgálati idő, vezetői pozícióban szerzett tapasztalat.
Az első szakasz ("Általános rendelkezések") ismerteti a szakember helyét a vállalat szerkezetében. A helyettes közvetlenül az ügyvezetõ igazgató alá van rendelve, kinevezi és szükség szerint kinevezi hivatalából.
A főigazgató-helyettes feladataiTartalmazza az Orosz Föderáció törvényeit és a társasági szabályokat. Ezen felül a polgári, munkaügyi, pénzügyi, adóügyi és egyéb jogi keretek ismerete.
| Az ebben a pozícióban lévő menedzsernek tanulnia kell | A fő funkciók a következők: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Első vezérigazgató-helyettesösszekötő elemré válik az intézményi kapcsolat menedzsere és a munkatársak többi része között, amely minden tevékenységére nyomot hagy. Nemcsak arra kötelezi a munkavállalókat, hogy tájékoztassák a munkavállalókat a felső vezetés minden végzéséről és végzéséről, hanem biztosítsák azok végrehajtását is. Az igazgató helyettese az alkalmazottak visszacsatolása, tájékoztatja a vállalat munkájának problémás helyzetéről és azok megoldására tett intézkedésekről.
A kötelezettségeken túl a következő jogokat kell biztosítani:
A felelősségvállalás gondatlan hozzáálláshoz vezet, funkciók megsértése, jóváhagyott utasítások és szabályok betartása mellett.
Gazdasági főigazgató-helyettesaz egyik kulcsszó a vállalatban. Fő feladatai a társaság gazdasági tevékenységének tervezése, szervezése és ellenőrzése. Ezek a vállalkozás stratégiájától és fejlettségi szintjétől függenek.
Nagyszabású szervezet, nagy forgalommal ésA kilátások nem képesek megtenni vezetők nélkül olyan területen, mint a pénzügyek. Általános szabály, hogy a helyettes koordinálja a gazdasági osztály és a számvitel munkáját, egyes esetekben más osztályok munkáját.
A minőségi munkaköri leírás hozzájárul funkciójuk megfelelő és részletes megértéséhez. Segít megtalálni egy igazán megfelelő szakembert erre a felelős pozícióra.
| A menedzser közgazdaságtanban végzett munkája tudást jelent | A gazdasági igazgató közvetlen feladatai közé tartozik |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
A vezetők képesítési követelményei aA világszerte elismert nagyvállalatok közé tartozik a nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok ismerete, az angol nyelv, a kiegészítő oktatás megléte, például MBA, CFA, CPA tanúsítványok.
Különböző gazdasági és pénzügyi szakembereka cégek soha nem oldják meg ugyanazt a problémát. Funkcióik változatosak: a rutin pénzgazdálkodástól a befektetések vonzásáig, az értékpapírok kibocsátásáig.
A hivatalos feladatok sikeres elvégzéséérta gazdasági igazgatóhelyettesnek vezetői és vezetői képességekkel, társasággal kell rendelkeznie. Szükséges a befolyásolás és a rábeszélés, a partnerekkel való sikeres kapcsolat, a menedzsment döntések meghozatala és a csapatban történő munka képessége.
Fejlesztési Főigazgató-helyettesFeladata a vállalat jövőbeni tevékenységeinek tervezése. A vállalati küldetés, célok és célok megfogalmazása, a sikeres politikák meghatározása a stratégiai menedzser előjoga. Mindez meghatározza bizonyos képesítési követelmények fennállását: felsőoktatás (gazdasági, jogi) és vezetői tapasztalat, lehetőleg stratégiai menedzserként.
A fejlesztési szakembernek ismeri a menedzsment, a marketing, a közgazdaságtan, a stratégiai, a pénzügyi és az innovatív menedzsment elméletét.
Fő munkakörülményei a következők:
Válságellenes intézkedések kidolgozása,A tervek szokatlan helyzetekben történő kiigazítása szintén a fejlesztési asszisztens felelőssége. A fejlesztési menedzsernek joga van bármilyen információt felhasználni és a társaság munkájához kérni az osztályvezetőktől. Javaslatokat fogalmaz meg a munkafolyamatok optimalizálására, a stratégiai tervek végrehajtásával kapcsolatos utasításokat ad ki.
A stratégiai irányításért és fejlesztésért, valamint a közgazdaságtanért felelős igazgatóhelyettes jelenléte a nagy fejlesztési célok és célkitűzésekkel rendelkező nagyvállalatok elõjogja.
Az egyik vezető és jelentős álláshely 2006 - banA szervezetet a főigazgató-helyettes foglalja el. Az utasítás célja, hogy megbízható támogatássá váljon a munkában, függetlenül funkcionális feladatainak nagyságától.
