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Come e perché viene compilato un ritratto psicologico di una persona

Come un certo aspetto, ad ogni personail suo ritratto psicologico individuale è intrinseco. Anche solo in una conversazione privata, descrivendo qualcuno, l'interlocutore prima descriverà l'aspetto della persona in questione, quindi gli darà una descrizione, evidenziando le sue principali qualità interiori. Questo sarà il cosiddetto ritratto psicologico della persona descritta.

Quando si compila un elenco dei tratti caratteriali principalidell'individuo, è necessario indicare componenti come il temperamento e lo sviluppo intellettuale, l'emotività e il livello di autocontrollo, le capacità e l'orientamento della persona, la socievolezza e la forza di volontà, la capacità di autostima critica e la capacità di lavorare in gruppo . Tutti questi componenti costituiscono un ritratto psicologico.

Tali descrizioni per questo piano sono spesso necessariecompensare gli eroi letterari delle opere d'arte studiate per gli studenti, nello studio della storia, quando si tratta di importanti personalità della scala mondiale. Successivamente devi compilare le caratteristiche per i tuoi compagni.

Serve prima un ritratto psicologicospetta al datore di lavoro selezionare i dipendenti al momento dell'assunzione. Ma, tenendo conto del momento in cui valutarsi adeguatamente e fare una descrizione onesta e dettagliata di sé è un compito piuttosto difficile, e persino ingrato, a dire il vero, gli psicologi hanno escogitato una via d'uscita così originale: fare un test speciale . Dopo aver analizzato tutte le risposte del soggetto, il ritratto psicologico crea un'immagine corretta e imparziale dell'aspetto interiore di una persona.

Tali test vengono superati da persone che vogliono intraprenderecrescere un figlio in famiglia, persone che desiderano trovare un lavoro con persone, e oggi è già stato proposto di preparare test per determinare un profilo psicologico e valutare le qualità personali dei lavoratori nella sfera amministrativa e della leadership del paese. Dopotutto, è stato praticamente dimostrato che nessuna riforma può rompere le fondamenta della società e costringerla a seguire un nuovo, progressivo percorso di sviluppo se le origini dei problemi si nascondono nell'immagine morale ed etica delle persone che occupano posti importanti.

E la primissima persona a mostrare il più forteinfluenza sulla formazione della personalità è un insegnante di scuola. Pertanto, è il ritratto psicologico dell'insegnante che gioca il ruolo principale di primo piano in quello che sarà il futuro del nostro Paese, il nostro futuro con voi. Vorrei presentare brevemente com'è questo test.

È una specie di questionario, inche dopo ogni domanda al candidato vengono date tre opzioni di risposta. Fondamentalmente, le domande sono rivolte a qualità pedagogiche o umane, qualcosa come "Cosa, secondo te, è più importante nell'educazione?" oppure "Che sensazioni provi nel momento in cui uno degli studenti dimostra una conoscenza più approfondita dell'argomento oggetto di studio durante la lezione?"

Naturalmente, questo test non può garantireonestà al cento per cento delle risposte alle domande proposte. Una persona insincera, lontana dalla pedagogia, con un carattere sgradevole e persino dispettoso, con una storta di cuore, può benissimo scegliere tali opzioni di risposta che lo aiuteranno a presentarsi nella migliore luce possibile.

Gli psicologi di altri paesi inseriscono più didomande difficili a cui è necessario rispondere rapidamente e senza esitazione. La ricerca complessa e lunga in questo settore consente di esprimere un giudizio su una persona in base alle sue preferenze e abitudini, che, a prima vista, non hanno nulla a che fare con la professione di insegnante. Ad esempio, una domanda sul tuo colore o stagione preferito, sulla scelta di un giocattolo come regalo per un parente - un bambino piccolo e un bambino sconosciuto in un orfanotrofio, sull'atteggiamento nei confronti degli animali - domestici e selvatici. Preparare le risposte "corrette" alle domande di questo test è un compito piuttosto difficile, poiché la maggior parte delle persone non ha familiarità con la ricerca psicologica degli scienziati. Ma l'immagine dopo che appare al datore di lavoro è abbastanza trasparente.

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