Sempre più potere ultimamenteprestare attenzione ai problemi di fertilità. Sono comparsi il capitale di maternità e i certificati di nascita, nonché il supporto materiale per le famiglie in cui nasce il secondo o il terzo figlio. Alcuni cambiamenti hanno influito anche sulle spese di maternità, sfortunatamente non in meglio.
Come viene calcolata la retribuzione di maternità
Dall'inizio del 2011, la maturazione di questi pagamentinon viene eseguito come prima. Il presidente della Federazione Russa ha proposto due metodi per calcolare il congedo di maternità, da cui è possibile sceglierne uno più redditizio. È possibile utilizzare il "vecchio" metodo, che prevede tali azioni. Devi prendere i guadagni totali degli ultimi 12 mesi e poi dividerli per il numero di giorni in un determinato periodo. In questo modo si otterrà il reddito medio giornaliero. Questo importo viene moltiplicato per il numero di giorni di congedo di maternità, il cui importo dovrebbe essere 140. È importante capire, comprendendo la questione di come viene calcolato il congedo di maternità, che l'importo mensile dei pagamenti non deve superare un certo limite, e se il periodo di attività presso l'impresa è inferiore a 12 mesi, è necessario prendere i guadagni medi per il periodo in cui è stato lavorato. Nel calcolo, si dovrebbe anche tenere conto del fatto che le ferie e le assenze per malattia sono escluse e i premi, al contrario, dovrebbero essere inclusi. Tali pagamenti non dovrebbero essere soggetti all'imposta sul reddito.
Nel caso in cui l'esperienza lavorativa del dipendenteè inferiore a sei mesi e, allo stesso tempo, non ha lavorato prima, l'indennità di ferie è calcolata sulla base di un salario minimo di 4330 rubli, mentre la retribuzione giornaliera media non deve superare i 4330/30 giorni.
Come vengono calcolate le indennità di maternità in un modo nuovo
In questo caso, come base per il calcolovengono utilizzati i guadagni degli ultimi due anni e non vengono presi in considerazione i fondi che sono stati versati al fondo di previdenza sociale. I guadagni giornalieri medi verranno ricevuti se l'importo totale viene diviso per 730 giorni. In questo caso, l'importo del congedo di maternità non deve essere superiore a 266384 rubli e, se il dipendente non ha precedentemente avuto esperienza lavorativa, l'importo del beneficio sarà di 19.930 rubli. Nel primo caso, l'esperienza dovrebbe essere superiore a sei mesi.
Nel reparto contabilità dell'azienda in cui lavora la donna,andare in maternità deve fornire entrambi i tipi di calcolo e lei può scegliere l'opzione che le sembra più vantaggiosa. Successivamente, la donna deve scrivere una dichiarazione nella forma prescritta.
Come vengono calcolate le indennità di maternità nel 2013
A partire da quest'anno, inizierà il calcolouna nuova formula, non significativamente diversa dalle vecchie: il numero dei giorni del decreto va moltiplicato per la retribuzione media giornaliera della donna per i due anni di lavoro precedenti. La determinazione della retribuzione media giornaliera viene effettuata come sopra descritto. I pagamenti per le assenze per malattia esistenti dovrebbero essere esclusi dall'importo totale. Inoltre, è importante tenere conto del fatto che l'importo della retribuzione giornaliera media non deve essere inferiore all'importo delle retribuzioni specificato nel salario minimo. Questa legge è anche limitata dall'importo massimo del congedo di maternità, che non può essere superiore a 36.563 rubli al mese.
Facciamo un esempio di come contanomaternità. La donna va in maternità dall'8 gennaio di quest'anno. Negli ultimi 24 mesi, il suo reddito totale è stato di 730.000 rubli, qui sono stati inclusi tutti i bonus e le indennità richiesti e sono stati esclusi i congedi per malattia. Si scopre che la lavoratrice di maternità ha un guadagno medio giornaliero di 1.000 rubli. Poiché il congedo di maternità standard è di 140 giorni, l'importo sarà di 140.000 rubli. Con la nascita di gemelli in condizioni simili, l'importo dei pagamenti sarebbe stato di 195.000 rubli, poiché il congedo di maternità sarebbe durato 195 giorni.
Ora sai come si calcola la maternitàvacanza, e qual è l'importo dei pagamenti dovuti in condizioni diverse. Puoi calcolare autonomamente la tua maternità, sulla base delle buste paga per 2 anni.
