È necessario scrivere una domanda di ammissione alavorare? Che cosa significa questo per il datore di lavoro e per il potenziale dipendente? Oggi, quando i contratti di lavoro sono stipulati in quasi tutte le imprese, una domanda di lavoro ha perso la sua rilevanza che aveva in epoca sovietica.
Tuttavia, alla vecchia maniera, ancora nei dipartimenti del personale qua e làoffrire a un futuro dipendente di iniziare a compilare il proprio rapporto di lavoro con il fatto che una persona sta scrivendo una domanda di lavoro. Lì, è tenuto a presentare un passaporto (fotocopia) o un altro documento di riconoscimento e un libro di lavoro. Le eccezioni sono i casi in cui un dipendente è assunto per la prima volta o part-time.
Copie obbligatorie di un certificato di istruzione,certificato di assicurazione pensione, responsabile del servizio militare - documenti di registrazione militari. Naturalmente, insieme alle copie, il potenziale dipendente presenta gli originali di tutti i suoi documenti. Ma presenta solo e non dà il funzionario o il dirigente del personale! Dovrebbe essere rigorosamente compreso da ogni cittadino che solo il libro di lavoro e la domanda di lavoro rimangono con il personale o il datore di lavoro - tutti gli altri documenti devono essere restituiti nelle mani del dipendente!
Perché questo momento dovrebbe essere compreso rigorosamente da tutti coloro chetrovare lavoro? Sì, perché ai nostri giorni molti imprenditori privati, al fine di proteggersi dai lavoratori disonesti in caso di responsabilità materiale, tolgono un passaporto a un futuro dipendente. Questa è una grave violazione della legge. Inoltre, un tale atto può essere consapevolmente irto di una violazione come l'uso da parte di un datore di lavoro disonesto di un documento per l'elaborazione di prestiti illegali su di esso o per altri scopi.
E in nessun modo un'azione del genereproteggere il datore di lavoro dal furto del dipendente. Se un venditore disonesto si nasconde dalla sede commerciale con un guadagno, diciamo, di 15 mila rubli, non costa nulla per fare un altro passaporto per questo denaro. Naturalmente, questo è irto di alcune difficoltà, ma in termini materiali è completamente compatibile. Pertanto, in molti punti vendita al dettaglio, viene fornita una revisione durante la consegna del turno, che consente di identificare carenze o furti di denaro o merci.
Per gli stranieri, il fatto è anche molto importante.il loro permesso di lavorare. Per alcune specialità, i dipendenti devono disporre di libri di medicina con voti regolari al superamento di una visita medica. Questo documento dovrebbe anche essere nelle mani del dipendente.
Molte aziende richiedono il passaggiocommissioni mediche in un istituto medico appositamente assegnato a loro. Questa è una salvaguardia contro il fatto che oggi molti dipendenti disonesti "acquistano" i loro esami medici senza sottoporsi correttamente alla commissione, il che può portare a grossi problemi. E su alcuni, soprattutto municipali, la direzione restituisce l'importo speso per l'ispezione dopo che il dipendente ha lavorato per l'azienda per il periodo di prova stabilito dalla direzione.
Nonostante il fatto che le scuole fornisconolezioni speciali di lingua russa e l'argomento "Fondamenti della Costituzione", che discute in dettaglio domande su come scrivere una domanda di lavoro, in vacanza, in un giorno libero e altri, molti possono gestirlo. Vale la pena ripeterlo: una domanda di lavoro può essere scritta in qualsiasi forma, indicando nell'angolo in alto a destra il nome dell'azienda, se possibile - il nome del capo e i tuoi dati: cognome, nome, secondo nome, indirizzo di residenza e residenza e numero di telefono di contatto.
Quindi nel mezzo del foglio scrivono la parola: "istruzione".Nella riga successiva scrivono la domanda stessa, con una richiesta di assunzione, a tale e tale posizione da tale e tale data. In molte aziende vengono emessi moduli prestampati che devono semplicemente compilare i dati mancanti.
Un'altra domanda è se una persona si accontentalavorare negli organi o istituto di affari interni. Esistono alcune forme di domande di lavoro che differiscono da quelle generalmente accettate. In generale, i gestori ricorrono ancora all'uso di moduli speciali, in cui dovrebbero essere indicati dati aggiuntivi. Questa sarà una colonna sull'età, il grado (militare o scientifico, a seconda di dove si trova il cittadino), l'educazione sarà chiarita e il consenso sarà redatto con le disposizioni della legge federale. Se il dipendente è tenuto a pagare indennità speciali per la durata del servizio o per il titolo, questo è indicato anche qui.
