Molte persone credono che il lavoro di uno specialista delle vendite e di un venditore regolare non sia diverso. Ma questa opinione è errata.
Il curriculum del responsabile delle vendite, di cui puoi trovare esempi in questo articolo, ti darà l'opportunità di capire come redigere correttamente il documento appropriato per te.
Il fatto è che questi due concetti sono davverosono simili. Una persona che vende direttamente le merci e uno specialista nel reparto vendite hanno indicatori comuni dei risultati del lavoro, del contatto con i clienti, ecc. Ma un candidato per la vacanza di un direttore delle vendite deve avere un elenco molto più ampio di qualità professionali e personali per la piena attuazione delle attività.
Il responsabile vendite di esempio del riassunto aiuteràscrivere un curriculum competente che ti porterà un passo avanti verso il lavoro dei tuoi sogni. Poiché l'approccio moderno alle vendite è cambiato molto, quindi la professione apparentemente meravigliosa di uno specialista delle vendite rimane abbastanza rilevante e popolare in tutti i settori dell'economia.
Da dove iniziare e cosa cercare?
Punto di partenza: scrivere un curriculum per un managerVendite. I campioni del design di un tale documento sono piuttosto sfaccettati, ma non ti causeranno alcuna difficoltà. Testo, tabella, elenchi: scegli l'opzione più adatta a te.
Scrivere informazioni su di te senza struttura e presentazione competente è una decisione sbagliata. Prima di tutto, dovresti interessare il futuro datore di lavoro.
Tutte le tue caratteristiche speciali dovrebberomisura 1-2 pagine. Il curriculum del responsabile delle vendite (il campione è presentato di seguito) dovrebbe contenere le informazioni più importanti, puoi dire tutto il resto di te durante l'intervista.
Il focus del tuo curriculum daràreclutare l'opportunità di capire che sei un degno specialista, con un'istruzione eccellente e eccezionali capacità professionali. Tutti questi dati dovrebbero essere organizzati in modo conciso, prestando attenzione a fatti specifici che mostreranno il lato migliore.
Se non si ha esperienza, prestare attenzione al curriculum del responsabile delle vendite, i cui esempi sono presentati di seguito. Il campione n. 2 aiuterà a creare un curriculum di uno specialista promettente.
Pertanto, dovresti identificare i tuoi punti di forza e prestare la massima attenzione ad essi.
Esempio n. 1: CV per la posizione di "Responsabile delle vendite" (con esperienza)
Nome completo: Pastushkov Vasily Ibragimovich
Data di nascita: 1990/09/09 Mr.
Luogo di residenza: Mosca, st. Venerdì 7, apt. 6
Numero di telefono: +79000000000
Istruzione: 2007-2012, Università statale di Mosca, specialista (diploma rosso), Facoltà di gestione commerciale.
esperienza:
1. 2012-2013 - Assistente responsabile vendite presso OOO Kirim.
Responsabilità chiave:
2. 2013-2015 - Responsabile delle vendite presso Xenon LLC.
Responsabilità chiave:
lingue: Russo (nativo), ucraino (perfetto), inglese (con un dizionario).
Competenze PC: utente esperto di PC, programmi MS Word, MS Office, 1C: Enterprise base 8.2.
Caratteristiche personali: iniziativa, non conflitto, capacità di lavorare in situazioni stressanti, attenzione ai risultati e al lavoro di squadra, mentalità analitica, socievolezza.
Esempio n. 2: CV per la posizione di "Assistant Manager" (senza esperienza lavorativa)
Nome completo: Kazantseva Anna Georgievna
Data di nascita: 4 settembre 1993
Luogo di residenza: Mosca, st. Lenin, m. 4, app. 16
Numero di telefono: +79000000000
Istruzione: 2010-2015, Università statale di Mosca, master in "Gestione dell'organizzazione".
esperienza:
1. 2015 - tirocinio presso LLC Optimus, vicedirettore.
Principali responsabilità: assistenza al manager, lavoro con documenti primari, reportistica e analisi delle prestazioni aziendali.
C'è una raccomandazione dal sito di pratica.
lingue: Russo (nativo), inglese (perfettamente), tedesco (con un dizionario).
Competenze PC: utente PC avanzato, MS Office, Parus, 1C: Enterprise.
Caratteristiche personali: iniziativa, apprendimento rapido, lavoro sul risultato, non conflitto, capacità di lavorare in situazioni stressanti, capacità di elaborare rapidamente una grande quantità di informazioni, mentalità analitica.
