Affrontare il problema di trovare un lavoro a casapaese o progettando di trasferirsi in un altro stato, molte persone si pongono la difficile domanda su come ottenere un permesso di lavoro. Numerosi cittadini della CSI partono per lavorare all'estero, anche in Russia. Passiamo alla lettera della legge russa. Qui la risposta è inequivocabile: solo i cittadini stranieri che hanno ricevuto un permesso di lavoro possono lavorare. Anche per i cittadini ucraini non è stata fatta eccezione, quindi cercheremo di capire questo problema.
Per quelle persone che lavoreranno senzala conclusione di un contratto di lavoro (è anche chiamato accordo o contratto), la validità del documento è limitata a tre mesi e in presenza di un contratto di lavoro - fino a 1 anno dal momento dell'attraversamento del confine russo. Agli individui viene rilasciata una carta di plastica, che indica la specialità in cui possono lavorare, nonché una determinata regione della Federazione Russa che limita l'ambito della ricerca di lavoro. È possibile ottenere un tale permesso di lavoro per i cittadini ucraini facendo domanda all'istituto statale appropriato (FMS) e questo processo è semplificato per gli ucraini.
Per quelle persone che lavoreranno più di 30giorni, è necessario presentare un certificato di salute alle autorità statali, senza il quale non potranno ottenere un permesso di lavoro. Per i cittadini ucraini è previsto l'ingresso senza visto nel territorio del nostro paese, il che semplifica anche il processo di rilascio di una carta di lavoro. Inoltre, sono chiaramente indicate le categorie di persone che non necessitano di un permesso. Questi dal punto di vista legislativo includono:
- persone con permesso di soggiorno nel Paese;
- studenti stranieri che studiano nelle università della Federazione Russa e lavorano qui durante le vacanze;
- insegnanti e giornalisti accreditati in Russia e invitati a lavorare.
Permesso di lavoro per cittadini ucraini e altristranieri dovrebbero essere rilasciati solo dalle autorità competenti, quindi dovrebbero essere evitate dubbie intermediazioni da parte di ditte private che offrono servizi di scartoffie. C'è un grande pericolo di dare i tuoi soldi a truffatori e, di conseguenza, ottenere una carta non valida.
Dopo aver ottenuto un permesso, uno straniero entro90 giorni devono essere impiegati, altrimenti può essere espulso dal paese. Dopo l'assunzione, ogni responsabilità per la persona assunta ricade sul datore di lavoro. Le persone giuridiche che accettano dipendenti stranieri nel proprio personale pagano una quota allo Stato e sono tenute a denunciare le assunzioni ai servizi migratori, fiscali e per l'impiego, altrimenti non sarà quasi mai possibile evitare sanzioni. Non è necessario che i datori di lavoro ottengano un permesso per attirare manodopera straniera dai paesi limitrofi (le uniche eccezioni sono i cittadini del Turkmenistan e della Georgia, per il cui lavoro è stata introdotta una quota).
Quasi tutti i cittadini della CSI hanno un permesso di lavorodevono essere ottenuti in anticipo, solo la Bielorussia non è inclusa in questo elenco. I suoi abitanti (in accordo con l'accordo concluso tra gli stati) possono lavorare liberamente.
