C'è un'alta probabilità che suTi verrà offerto un colloquio per andare oltre il questionario standard e solo chattare, presentarti. Pertanto, i candidati e la domanda sorge, come raccontare di te al fine di soddisfare il futuro datore di lavoro. In effetti, ci sono diverse sfumature importanti da tenere a mente.
Non dovresti descriverti come un impiegato ideale,per dire che sei pronto a lavorare tutto il giorno a beneficio dell'azienda e ti interessa solo lavorare nella vita. Dopotutto, questo non è vero. Ma non dovresti indicare i tuoi punti deboli, che possono mostrarti sul lato negativo. In questo articolo proveremo a considerare come parlare di noi stessi per fare una buona impressione sul futuro capo e ottenere la posizione che ti interessa. Certo, è impossibile prevedere tutto, ma le informazioni fornite ti aiuteranno a evitare alcune difficoltà durante il colloquio.
Prima di andare per un'intervista,dovresti considerare attentamente la tua risposta alla richiesta di raccontare di te. Cerca di scrivere il testo della storia senza perdere nulla di importante e di elaborare la presentazione a casa per preoccuparti di meno.
Non ripetere tutte le informazioni chepresentato nel sommario. Il tuo potenziale capo si è chiaramente familiarizzato con lui prima di invitarti a un colloquio. È meglio annotare alcuni dei punti più importanti e creare un collegamento al testo del curriculum ("È possibile ottenere informazioni più dettagliate sulla mia esperienza nel curriculum", ecc.) Nel caso in cui ti venga chiesto di ripetere queste informazioni, dovrebbero essere previste ulteriori domande.
Non dovrebbe essere limitato ai fatti del tuobiografie. Questa opzione è banale e non la più vantaggiosa. È meglio risolvere la domanda su come raccontare di te, nel contesto delle abilità acquisite. Puoi dire cosa hai imparato nel tuo precedente posto di lavoro, cosa ti hanno dato le persone con cui hai lavorato insieme, come hai lavorato in una squadra, quali competenze e quale esperienza hai acquisito.
Vale la pena presentarsi come professionista.Molto probabilmente, il tuo datore di lavoro attenderà una tua risposta perché sei esattamente adatto a questa posizione. Avrà voglia di conoscere la tua educazione, esperienza e anche le ragioni del cambio di lavoro. È meglio condividere immediatamente ciò che esattamente ti aspetti da un nuovo lavoro, come ti vedi in un nuovo posto, cosa forse ti spaventa un po 'e cosa ti piace.
Parla dei tuoi punti di forzain modo tale da mostrare come si intersecano esattamente con gli interessi del datore di lavoro e le esigenze della nuova posizione. Ad esempio, se hai imparato a fare snowboard o suonare il piano, è improbabile che ciò ti aiuti nel lavoro di un manager. Ma il fatto che tu fossi un preside dell'istituto ti mostrerà come un buon leader e una persona seria che può risolvere vari problemi. Naturalmente, non è necessario parlare di problemi familiari, ma una breve storia della famiglia può essere un vantaggio per te, poiché i valori familiari dimostreranno il tuo interesse per la stabilità.
Un altro consiglio su come parlarete stesso al datore di lavoro, in merito al rispetto delle normative. Una storia laconica, chiara e breve su di te sarà percepita molto meglio, che richiederà due minuti e consentirà al tuo potenziale capo di farti varie domande se il datore di lavoro vuole chiarire qualcosa per se stesso.
Tuttavia, l'obiettivo del tuo capo durantedi varie procedure di valutazione durante l'assunzione di un nuovo dipendente è di rispondere alle domande più importanti: "Il nuovo dipendente si inserirà nel team?", "Vorrà lavorare?" e "Riuscirà a svolgere i compiti a lui assegnati?" Se il tuo racconto consente al datore di lavoro di rispondere affermativamente a tutte e tre le domande, è probabile che tu abbia la possibilità di lavorare per l'azienda.
Speriamo che questo articolo ti abbia aiutato a trovare la risposta alla domanda su come parlare di te durante il colloquio e fare una buona impressione sul datore di lavoro.
