Specialista in sicurezza sul lavoro: descrizione del lavoro. Specialista in sicurezza sul lavoro: responsabilità di base

Come sai, ogni dipendente in qualsiasil'azienda deve avere una propria descrizione del lavoro. Lo specialista in sicurezza sul lavoro non fa eccezione a questa regola. Lui, come gli altri dipendenti, ha una serie di responsabilità e funzioni, che senza dubbio richiedono una presentazione dettagliata su carta. Diamo un'occhiata a quali caratteristiche specifiche contraddistinguono questa posizione, quale dovrebbe essere il punto di partenza nella redazione delle descrizioni delle mansioni per manager, specialisti che lavorano nel campo della garanzia della sicurezza dei dipendenti dell'organizzazione.

Chi è un ingegnere per la salute e la sicurezza?

Qualunque cosa faccia l'azienda, legislazioneil nostro paese incarica i suoi proprietari di prendersi cura della sicurezza dei lavoratori a beneficio dei suoi lavoratori. Resta inteso che con il numero di personale superiore a 50 persone, viene aggiunta al tavolo del personale un'apposita unità, più spesso chiamata ingegnere per la sicurezza sul lavoro, alla quale viene assunta una singola persona o che viene affiancata da una delle persone già assunte dall'azienda con l'incarico principale. Maggiore è il numero di dipendenti e lavoratori nell'impresa, più diventa il servizio responsabile della sicurezza sul lavoro.

Ingegnere della sicurezza (protezione del lavoro) -è uno specialista tecnico che si occupa di debugging e monitoraggio del lavoro del sistema di protezione del lavoro presso l'azienda e della prevenzione degli infortuni sul lavoro. Molto spesso, riferisce direttamente al capo di un dipartimento, all'ingegnere capo o al direttore dell'organizzazione (a seconda della sua struttura e dimensione).

Requisiti per il candidato per la posizione

Una tipica descrizione del lavoro di uno specialista, un ingegnere della sicurezza sul lavoro che ha una categoria, di regola, contiene le seguenti caratteristiche professionali che un dipendente deve avere.

Uno specialista assunto per una posizione di categoria I,deve avere un'istruzione superiore con un profilo tecnico ed esperienza lavorativa sul sito di un ingegnere di categoria OT II. Un dipendente che fa domanda per la categoria II deve inoltre possedere un'istruzione tecnica superiore ed esperienza nella posizione di ingegnere di salute e sicurezza sul lavoro o nella posizione di un altro ingegnere e impiegato tecnico, simile in termini di livello di formazione richiesto.

Cosa ci dice una tipica descrizione del lavorouno specialista in salute e sicurezza sul lavoro senza categoria? Si consiglia di assumere una persona con una formazione tecnica e ingegneristica superiore, che non abbia esperienza lavorativa, o uno specialista con un diploma di qualifica in un istituto di istruzione di istruzione tecnica professionale secondaria ed esperienza lavorativa in questa qualifica.

Cosa dovrebbe essere guidato nel tuo lavoro?

Quale altro elemento include necessariamente la descrizione del lavoro? Uno specialista della protezione del lavoro, come tutti gli altri specialisti, che svolgono le sue funzioni, è guidato da determinati documenti, vale a dire:

1. Materiali metodologici e raccomandazioni nel campo della salute e della sicurezza, che influenzano la portata dell'organizzazione e le questioni generali di garantire la sicurezza dei lavoratori.

2. Lo statuto dell'impresa.

3. Leggi e regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

4. Normativa interna locale, in particolare, normativa interna del lavoro dell'azienda.

5. Per ordini, ordini del capo.

6. In realtà le informazioni contenute nella descrizione del lavoro di un ingegnere sulla protezione e sicurezza del lavoro.

Che cosa ti serve sapere?

Come mostra la descrizione del lavoro standard di un ingegnere della sicurezza sul lavoro, di cui stiamo prendendo in considerazione un campione, questo specialista dovrebbe avere le seguenti conoscenze:

• legislazione sulla protezione del lavoro;
• metodi di organizzazione delle attività di salute e sicurezza, sistema di norme di protezione del lavoro;
• modi per conoscere le condizioni di lavoro nei luoghi di lavoro;
• indicatori psicofisiologici delle condizioni di una persona, consentiti durante l'assunzione, a seconda della gravità del lavoro;
• le principali disposizioni della legislazione del lavoro;
• i tempi e la procedura per la presentazione delle segnalazioni relative alle misure di protezione del lavoro;
• mezzi e regole per monitorare la conformità dello stato dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nell'impresa agli standard di sicurezza;
• caratteristiche del funzionamento delle apparecchiature che operano nell'impresa e dei principali processi di produzione svolti nel corso delle sue attività.

Funzionalità principali

Descrizione tipica del lavoro di uno specialista inLa sicurezza sul lavoro comprende una sezione chiamata "funzioni". Di norma, lo scopo di questo dipendente è ridotto all'esercizio della supervisione sul rispetto della legislazione dell'impresa, nonché di altri atti normativi sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza, compresi quelli locali interni.

Inoltre, la funzionalità dello specialista includeelaborazione, preparazione e attuazione di misure relative alla prevenzione e profilassi delle malattie professionali e dei possibili infortuni derivanti dal processo lavorativo. L'ingegnere sanitario e della sicurezza deve redigere rapporti sulle proprie attività e fornirli nel tempo assegnato, fornire ai dipendenti una base metodologica per garantire la loro sicurezza.

I compiti principali di uno specialista in protezione del lavoro

Per svolgere le sue funzioni, l'ingegnere svolge determinati compiti. Vale a dire:

• identifica fattori di produzione dannosi e pericolosi;
• analizza le cause di infortuni e infortuni sul lavoro, malattie dei lavoratori;
• quando si effettua la certificazione dei luoghi di lavoro, la valutazione della sicurezza delle attrezzature, la certificazione dei locali, prende parte attiva e assiste gli specialisti che hanno organizzato questi eventi;
• informa il team per conto della direzione sulle condizioni di lavoro esistenti, sulle misure adottate per proteggere i lavoratori dagli effetti pericolosi di fattori dannosi sul campo.

Le principali responsabilità di un ingegnere della sicurezza sul lavoro includono anche:

• partecipare alla predisposizione di contratti collettivi e contratti sulla tutela del lavoro;
• sviluppo e attuazione di misure per la prevenzione degli infortuni, delle malattie professionali, degli infortuni, dell'eliminazione delle violazioni delle norme di sicurezza, insieme ai responsabili dei servizi;
• formazione di liste per la visita medica periodica dei dipendenti;
• compilazione di un elenco delle professioni che hanno diritto all'erogazione di benefici e indennità per lavori in condizioni difficili, pericolose e dannose;
• preparazione e conduzione di briefing introduttivi per i neoassunti;
• preparazione e presentazione delle relazioni sulla protezione del lavoro secondo le forme e i termini richiesti.

Una vasta gamma di compiti svolti daspecialista in protezione del lavoro, l'istruzione è solitamente integrata dal ricevimento di domande, reclami e lettere che provengono dai dipendenti e toccano questioni di salute e sicurezza, scrivendo proposte all'amministrazione per eliminarle e formando risposte ai candidati.

Controllo dell'esercizio

Ma il lavoro di questoingegnere. La maggior parte consiste nell'attuazione di misure per un controllo completo nel campo della sicurezza dell'impresa, come ci dice la descrizione del lavoro standard. Lo specialista della protezione del lavoro è obbligato a controllare i seguenti punti:

• in che misura le misure di protezione del lavoro prescritte nei contratti collettivi, nei contratti di protezione del lavoro e in altri mirano a creare condizioni di lavoro sane e sicure;
• se ci sono istruzioni di sicurezza in ogni reparto;
• se i test e le ispezioni tecniche delle apparecchiature di produzione sono stati eseguiti in tempo;
• se i sistemi di aspirazione e ventilazione, i dispositivi di sicurezza e di protezione dei meccanismi funzionano efficacemente;
• sono previsti controlli annuali programmati della messa a terra degli impianti elettrici, dell'isolamento dei cavi elettrici;
• se ai dipendenti vengono fornite le tute e le calzature richieste, in che condizioni sono, vengono prontamente pulite, lavate e riparate.

Disponibilità dei diritti

Quali altri punti dovrebbe il funzionarioistruzione? Uno specialista della protezione del lavoro, oltre ai suoi doveri, ha determinati diritti. Questi includono la familiarizzazione con i progetti di ordini della direzione relativi al suo lavoro. Può sottoporre al proprio responsabile proposte per il miglioramento del sistema di salute e sicurezza sul lavoro operante nell'impresa.

I diritti di un ingegnere della sicurezza sul lavoro includono l'ottenimentoda suddivisioni di informazioni e documenti tenendo conto delle tematiche di propria competenza, coinvolgimento di specialisti di eventuali dipartimenti e suddivisioni per la risoluzione dei compiti ad esso assegnati (con il permesso del responsabile, o se tale momento è previsto dalla normativa interna delle suddivisioni strutturali).

responsabilità

Qual è la responsabilità di uno specialista della sicurezzalavoro duro e faticoso? L'istruzione del campione standard prevede che egli debba essere responsabile nella massima misura per il mancato o improprio adempimento dei requisiti determinati dalla descrizione del lavoro, nel quadro dell'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

Inoltre, è responsabile l'ingegnere per la salute e la sicurezzareati da lui commessi nello svolgimento della propria attività lavorativa, per danni materiali arrecati all'impresa oa terzi, per aver fornito false informazioni in merito allo svolgimento delle proprie funzioni e per non aver provveduto ad eliminare le violazioni di sicurezza individuate.

Documenti di lavoro

Per svolgere le sue mansioni lavorative, uno specialista in protezione del lavoro richiede i seguenti documenti:

• la disposizione che regola il funzionamento del sistema di protezione del lavoro nell'impresa;
• regole di sicurezza antincendio;
• istruzioni di sicurezza e protezione del lavoro;
• riviste, manifesti, stand, segnaletica sulla sicurezza e tutela del lavoro;
• istruzioni per il lavoro in un impianto di produzione pericoloso;
• documenti tecnologici e altri.

A seconda delle specificità dell'impresa, questo elenco può essere integrato con una serie di altri atti amministrativi e normativi.

Struttura della descrizione del lavoro

Sulla base di quanto precede, è ovvio che una tipica descrizione del lavoro di uno specialista in sicurezza sul lavoro comprende le seguenti sezioni:

uno.Disposizioni generali (descrizione del lavoro; requisiti per l'assunzione di un dipendente; indicazione di chi è direttamente subordinato; documenti ai quali un dipendente è guidato nello svolgimento delle sue attività; conoscenze che uno specialista dovrebbe avere)

2. Funzioni di uno specialista in salute e sicurezza.

3. Le sue responsabilità lavorative, comprese le funzioni di controllo.

4. I diritti inalienabili del lavoratore.

5. Casi di sua responsabilità.

Se lo si desidera, il datore di lavoro può divideresezioni esistenti per ulteriori, aggiungere elementi mancanti alla struttura della descrizione del lavoro. In altre parole, modificare in base alle esigenze e alle caratteristiche dell'organizzazione.