La teoria dello scambio sociale lo èun approccio scientifico e speciale basato sul concetto di interazione sociale, il che significa il seguente processo: qualsiasi partecipante può beneficiare dei risultati delle azioni di tutti i partecipanti a questa comunicazione.
L'enfasi sarà sull'esecuzione di tali azioniche portano vantaggi significativi. Può essere sia una ricompensa materiale che non materiale. Inoltre, i partecipanti a questo processo spesso scelgono un vantaggio simbolico: un segno di rispetto e prestigio, emozioni positive e così via.
La teoria dello scambio sociale evidenzia le caratteristichemotivare quelle persone che fanno cose utili per gli altri. Il fatto è che la spiegazione sta nella presenza di un'aspettativa, un'idea stabile che in risposta alle loro azioni, riceveranno benefici significativi dalle azioni di un'altra persona.
Pertanto, il concetto di scambio sociale afferma,che il processo di interazione interindividuale si basa sul fatto che i suoi partecipanti si aspettano la conferma delle aspettative. Di conseguenza, viene fissato un modello comportamentale, un riflesso sociale, che collega nella coscienza di ogni individuo un sistema di determinate azioni come una relazione "stimolo-risposta".
Il modello per i ricercatori che aderiscono a questo concetto è la teoria dello scambio sociale di Homans, il suo fondatore, un eccezionale sociologo americano.
Nel suo lavoro principale, è stato in grado di identificare le seguenti disposizioni e modelli che spiegano il comportamento personale dal fatto che tutti vogliono sostenere il loro scambio sociale.
In primo luogo, più spesso una particolare azione di una persona viene premiata, più lui o lei cerca di eseguire questa azione.
In secondo luogo, se uno stimolo ha portato a un'azione specifica che è stata premiata, quando la ripete, l'individuo proverà a ripetere questa catena di azioni.
In terzo luogo, il risultato più prezioso delle azioni per una persona contribuirà al fatto che proverà a eseguire azioni volte a ottenere un tale risultato.
Quarto, più spesso un individuo ha ricevuto una ricompensa in passato, meno importante sarà ripeterla.
Quinto, se l'individuo non ha ricevuto ciò che ci si aspettavaauto-ricompensa, quindi si sforzerà di mostrare un comportamento dimostrativamente aggressivo e il suo risultato diventerà il più prezioso della ricompensa che non è stata ricevuta. Ma quando riceve la ricompensa del super-percepito, la persona si sforzerà di eseguire un comportamento dimostrativamente leale, il cui risultato diventerà molto attraente.
La teoria dello scambio sociale lo affermapoiché tutti gli individui si adopereranno per mantenere e rinnovare le interazioni che portano loro benefici ed evitare le interazioni negative, allora si formeranno connessioni interumane stabili, che rappresentano la struttura dello scambio.
Sono formati sulla base dello scambio diretto (bilaterale) o diretto. Inoltre, sono possibili opzioni per la presenza di uno scambio indiretto o generalizzato.
Questo può essere considerato più in dettaglio con un esempio.processo di apprendimento. Pertanto, è utile che gli studenti ricevano conoscenze, abilità e abilità in classe e l'insegnante ottiene il vantaggio di riconoscere il proprio status e la propria autoaffermazione. Questo è uno scambio sociale diretto.
Se parliamo di scambio indiretto, allorava notato che il lavoro per il quale l'insegnante riceve uno stipendio è pagato dagli studenti. Non importa se si tratta di finanziamento di bilancio o di formazione su base contrattuale.
In generale, la teoria dello scambio sociale copre tutte le sfere dell'interazione umana senza eccezioni.
