סיווג טמפרמנט הפיק שני עםלפני חצי אלף שנה, היפוקרטס, הפך לאלפבית של כל הפסיכולוגים המודרניים. היכולת לחזות את תגובתו של אדם למצב מסוים נובעת מביטוי פנים, מחוות ולעתים אף גוף. החזקה של מיומנות זו מאפשרת לך להפיץ כראוי את האחריות בקבוצה, הקצאת עבודה לכל בהתאם ליכולות שלו.
הכשרון של היפוקרטס הוא שהוא מבודדסוגים עיקריים של דמויות אנושיות. יש ארבעה מהם, בצורה טהורה ומעודנת, כל אחד מהם הוא נדיר ביותר, אך יש כאלה השוררים בדרך כלל, ומשפיעים על יכולת הבחירה הסלקטיבית ביחס לכיבוש וקביעת האקלים הפסיכולוגי הפסיכולוגי.
הכי נעים "מכל הבחינות" חבריםקולקטיבית נחשבת סאנגווינית. במבט ראשון, כבודם כה גבוה עד כדי כך שאנשים יכולים פשוט להעריץ. לפעמים נראה למנהלים מסוימים כי סוגים אחרים של דמויות אנושיות לא נדרשים בכלל, אני רוצה להרכיב כמה אנשים סאנגוויני בצוות. הם יצירתיים, הם תמיד מתיזים עם רעיונות חדשים, הם מסתדרים עם כולם בגלל החברותיות הטבעית שלהם, הם ידידותיים, אופטימיים, שנון, להסתגל בקלות לשינויים והם מאוד אנרגטי. עם זאת, מסתכל מקרוב על אדם sanguine, קל לזהות את החסרונות החמורים שלו. היכולת להתערב ברעיון חדש היא הגיונית למדי בשילוב עם אובדן מהיר של עניין בו, וכתוצאה מכך, חוסר רצון להשלים את העבודה. אנשים Sanguine טובים מאוד כמו גנרטורים של רעיונות ומבצעים של אתרי העבודה היצירתי ביותר.
אנשים פלגמטיים נראים מלאים בשלמותםההפך - מעין מטורף, הם עושים הכל לאט ובהדרגה. הם בכלל לא אוהבים לדבר, לעתים רחוקות הם מחווים, ולאחר שהתרגלו לאורח חיים מסוים, הם תופסים כל שינוי בו כהפרעה עוינת. פסיביות כזו, שנראית במבט ראשון תכונה רעה, היא למעשה איכות בעלת ערך רב. ההתמדה של הפלגמטי ויכולתו השיטתית לעבוד יכולים לשמש היטב לעבודה קפדנית כאשר סוגים אחרים של דמויות של אנשים אינם צפויים להתאים. הוא יכול להיות נדיר נדיר, אבל הוא מסוגל להפוך לעובד קשה אמיתי, הכל תלוי ביכולתו של המנהיג להגדיר נכון את המשימה.
נראה שאנשים מלנכוליים מצעריםרכישה עבור הקבוצה. הם משלבים איטיות עם חוסר איזון ומזג מהיר, ועל אף עצבנותם הם בדרך כלל עצלנים מאוד. קל לפגוע במלנכוליה בלי לרצות. היוזמות הן אפסיות, אבל לבטל את כל הצוות בקיטוריו זו חתיכת עוגה עבורו. אבל לא צריך למהר להיפטר מעובד כזה. אנשים מלנכוליים הם מאוד מוכשרים וכאשר מעריכים אותם הם יכולים לחולל פלאים. אלה לא סוסי טיוטה, אלא טרוטרים, הם רק צריכים להיות מסוגלים להסתדר.
אנשים כולרים הם אנרגטיים ופעילים ביותר, שלהםאי אפשר לדמיין איפשהו בקצה, ולא בעובי הקורה. היכולת לנווט במהירות בסביבה ולקבל החלטה, אם כי לא תמיד אופטימלית, התמדה ורצון להשלים כל עסק עד הסוף משולבים עם אגרסיביות וחוסר נימה, וביטחון עצמי עם ביטחון עצמי. מצב הרוח משתנה לעתים קרובות מאוד. אנשים כולרים לא יודעים לרסן את עצמם, אך נסוגים במהירות לאחר התפרצות כעס. ככלל, פקודים של בוסים כאלה אוהבים אם הם חכמים, ושונאים אם הם לא. וכאלה, אבוי, זה קורה, השוטה הקולרי הוא המנהיג הנורא ביותר.
אלה סוגי הדמויות הראשיות של אנשים.אין ביניהם טוב או רע, בטבע הכל רציונלי. זה פשוט קורה שאדם לא נמצא במקומו, ולרוב מכך הוא עצמו קודם כל סובל.
הפסיכיאטריה המודרנית שוקלת טיפוסיםהדגשת אופי על פי התיאוריה של הפרופסור הגרמני קרל לאונהארד, אך הבסיס של סיווג זה הוא הפתולוגיה האפריורית של כל אדם. למרות הגבול המעורפל המפריד בין אנשים חולים לאנשים בריאים, אני באמת רוצה להאמין שרוב האנשים סביבנו עדיין נורמליים.
