מערכת ומקורות המשפט המינהלימשקפות מערכת של כללים ונורמות מינהליים ומשפטיים הדדית זה בזה. הם מהווים מידע מיוחד ואחדות משפטית המיועדת להבטיח רגולציה בהיענות המשפטית של יחסי הניהול הקשורים לפעילויות של גופים ממשלתיים, רשויות ביצוע, וכן קשורות הקשורות לפעילות ניהולית המיושמות על ידי רשויות מדינה אחרות ומנגנוני השירות שלהן וגופים אחרים שהוסמכו חוק.
מערכת התעשיה הנ"ל כוללת שתי תת-מערכות - מיוחדות וכלליות. הם, בתורם, מחולקים תת מערכות קטנות יותר.
החלק הכללי כולל:
החלק המיוחד כולל תקנה מנהלית ומשפטית:
האלמנט המכונן העיקרי המבטיח את שלמות הרגולציה הוא האופי הניהולי של היחסים שנוצרו בתחומי פעילות אלה של גופים ממלכתיים.
מקורות המשפט המינהלי הם מעשים,משפטיים, רגולטוריים, שנוצרו באיברים של ממשל המדינה וכוח המדינה. התכונות המשפטיות שלהם עשויות להיות שונות. אז, מעשים יכול להיות ניחן גבוה משפטית רכוש (חוקים) או להיות כפוף (מעשים ממשלתיים, למשל).
מקורות המשפט המינהלי של הפדרציה הרוסית הם גזירות,חוקים, פעולות ניהול, תקנות ממשלתיות ועוד. בין אלה, החוקים, בעלי הקניין המשפטי הגבוה ביותר, מספקים להסדרת היחסים המשפטיים החשובים והמשמעותיים ביותר. אימוץ החוקים מתבצע על ידי הרשות המחוקקת של המדינה ונתיניה.
Источники административного права, обладающие הנכס המשפטי הגבוה ביותר ברוסיה הוא: החוקה של המדינה, חוקים פדרליים (על מצב חירום, למשל), חוקים פדרליים בעלי אופי חוקתי (על ממשלת רוסיה, למשל), חוקים, כולל אלה בסיסיים, נושאים הפדרציה הרוסית ועוד.
צווים שהונפקו על ידי נשיא רוסיה גם לספק הסדרת נושאים חשובים בארגון המינהל הציבורי.
סוגיות של אכיפת החוק, השלטון המקומי וסוגיות אחרות קובעות החלטות שניתנו על ידי רשויות מקומיות מייצגות.
ההנהלה פועלת כמקורות ניהולייםזכויות על ידי הרשויות הגבוהות ביותר (הממשלה), העירוני, מרכזי (מחלקות ומשרדים), כמו גם גופים ממשלתיים של גופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית. מעשים מנהליים ניתן לאמץ רק בקשר עם הרגולציה של בעיות ניהול, הרחבת מוסדות וארגונים שהופקדו על הגוף, מבלי להשפיע על חובות וזכויות של אזרחים. מעמדה זו, המעשים החוקיים העיקריים כוללים חוקים, קווים, כללים, תקנות, מעשים שאינם ניחנים בטפסים לעיל.
צ'רטרים, כמקורות למשפט מנהלי,הוקמה ופועלת בתחומי ממשל שונים. על פי החקיקה, מעשים כאלה נדרשים להיות נוכחים במפעלים ובמוסדות חינוך. האמנה היא מסמך הקובע את מבנה הארגון ואת יכולת הגופים הכלולים בו.
