כיום, עם התפתחות גבוהה של פעילות יזמית, רכיב כזה של ייצוג כמו ייפוי כוח על הזכות לחתום הוא התפשט באופן נרחב.
לקבלת ביצוע נכון של ייפוי כוח בטופס כתוב (פשוט), אתה צריך לדעת, על בסיס של אכיפת החוק ואת החוק, סוג זה של מסמך חייב להיות הכלול.
ראשית, ייפוי הכוח (הזכות לחתוםמסמכים) חייב להכיל את שם המסמך, תאריך ומקום של הוועדה, מספר אחת, חתימת המנהל ואת החותם. בנוסף, יש להקדיש תשומת לב מיוחדת לטקסט המסמך ולהיקף הזכויות המוענקות לאדם המוסמך. צריכה להיות רשימה של פעולות שיאפשרו לבצע את הסמכות הנתונה, ואם יש צורך בכך, הוא מצוין במדויק לאדם השלישי, ביחסים שאיתם ייפוי הכוח מאפשר לייצג את האינטרסים.
Не следует при оформлении документа использовать משפטים נפוצים כמו "ויפויי כוח אחרים הקשורים סמכויות". ניסוחים אלה עשויים ליצור אי-הסכמה מיותרת על הגדרת הסמכויות המייצגות. כוחות ספציפיים (חשובים) צריכים להיות מפורטים.
כדוגמה, שקול את הדברים הבאיםהמצב. בית המשפט לבוררות קיבל ערעור של יזם יחיד V. עם תביעה ל- CJSC "M" בדבר תקפותו של ההסכם המשלים שנקבע בהסכם השכירות, אשר הסתיים על ידי אזרח M, הפועל על בסיס ייפוי כוח. היזם ו 'בבסס את טענותיו טען, כי לכאורה הוא הפקיד את האזרח מ' לבצע פעולות הקשורות לצרכי משק הבית, אך בשום מקרה אין לחתום על הסכם מטעמו. עם זאת, הטקסט, שבו היה ייפוי כוח לחתום על חוזים, הצביע על ההפך. הכללים של המשפט האזרחי לוקחים בחשבון את המשמעות המילולית של כל הביטויים הכלולים במסמך, כאשר לפרש.
הפרשנות המילולית של ייפוי כוח שצויןסמכותו של מי שמייצג את האינטרסים של האזרח V., הראה כי התובע העניק אזרח עו"ד מ 'לבצע כל פעולה על כל הסוגיות הכרוכות בקשר אליו כבעלים של נדל"ן בעיר ק' עם הזכות לחתום על הסכמים חוזיים הנדרשים, כמו גם לבצע שינויים בהם . מתברר כי היזם הגדיר את הגבולות והתנאים ליישום הצו, שאינו נותן טעם לפרשנות אחרת לטקסט של ייפוי כוח במחלוקת.
דוגמה זו מראה בבירור כי ייפוי כוח הוקם עבור הזכות לחתום, אשר לא הכיל את הסמכויות שהמנהלת נתנה לכאורה לעורך הדין.
אז זה לא כזהמצבים, ייפוי כוח צריך להכיל את הטקסט העיקרי, שתוכנן כך שאף אחד לא מפקפק מי נציג, מי מיוצג, אילו סמכויות מוצגים בפרט, וכן כי ייפוי כוח על זכות החתימה יש תוקף משפטי.
אם אנחנו מדברים על תוקפם של מסמכים אמון, אז זה נדרש מסומן בצורה של המסמך, וזה לא יכול להיות יותר משלוש שנים מיום ההנפקה.
ייפוי כוחתקופה ארוכה מהווה סכנה. מצב עשוי להתעורר כאשר המנהל מתחיל לפקפק בכנותו של נציג מורשה לפני פג תוקפו של המסמך. עם התרחשותן של נסיבות אלה, עליך לבטל מיד את ייפוי הכוח של הזכות לחתום. לשם כך, עליך להודיע לנאמן בכתב על החזרת המסמך המקורי.
