עד כה, יש כאלה חסרי מצפוןמנהלים המתעלמים מדיני עבודה ומפרים את זכויותיהם של האזרחים. התקנות קובעות את האפשרות של העובדים להגן על זכויותיהם באמצעות פנייה לפיקוח על העבודה. הבה נבחן ביתר פירוט את דגימת התלונה לפקוח העבודה כנגד המעסיק ואת הליך הגשתו.
Что делать простому работнику, чьи трудовые права הופרדו על ידי מעסיק חסר מצפון? יש לו זכות לכתוב תלונה לפקח על העבודה. זה יכול להיעשות אם העובד היה עד להתעללות בעמדה הרשמית שלו, או אם הוא עצמו הפך לקורבן של אפליה. בואו נפנה לפעולות שיכולות להיחשב בלתי חוקיות על ידי המעסיק:
בכל המקרים הללו יש לעובד הזכות להגיש תלונה למפקח העבודה למפקח עליו. בנוסף, תלונה עשויה להיות מוגשת על ידי צוות עובדים שלם.
אין צורות חקיקה של התלונה עצמה. אתה יכול לכתוב מכתב לפיקוח העבודה בצורה חופשית. חשוב שהתלונה תכלול מידע בסיסי:
יש לתאר את המעבידדבקות בבירור במוסר העסקי. כל המידע צריך להיות נכון וקל לאימות, ולשקף באופן אובייקטיבי את מצב הדברים. התלונה לא צריכה להכיל קשר אישי עם הנאשם. עדיף שהתלונה מתארת אירועים רצופים. את המכתב עצמו ניתן להרכיב על פי תלונת המדגם לפיקוח העבודה עבור המעביד, המוצגת להלן.
לאחר חיבור המכתב תוכלו לבצע את הפעולות הבאות:
לרשות הפיקוח על העבודה יש חודש,להגיב למכתב אזרח ולהודיע לך על פעולות נוספות. אם התביעה אינה נופלת מסמכותו של גוף זה, עובדי השירות מנותבים מחדש את הערעור לרשות המוסמכת תוך שבוע. גם מפקח העבודה שומר לעצמו את הזכות שלא לשקול תלונה אם יש בה איומים ישירים.
מדגם תלונה לפיקוח העבודהעל המעסיק בהכרח להכיל מידע אודות הפונה. אחרת, השירות אינו מתחשב במכתבים אנונימיים. אולם יש לזכותו של המבקש לבקש מהמפקח שלא למסור נתונים אישיים למעביד, כלומר לדרוש סודיות.
יש לציין עובדה זו בעת עריכת התלונה.
תלונה קולקטיבית לדוגמא מועילה ב-אם הבקשה מוגשת בשם צוות שלם של עובדים שזכויותיהם הופרו או שהייתה אפליה מצד ההנהלה. הצוות רשאי גם לכתוב מכתב בדבר פגיעה בזכויותיו של אחד העובדים. בכל מקרה, בערעור כזה יש לציין את פרטי נציג העובד מטעמו מוגשת התלונה.
אם המכתב לבדיקה נערך נכון, אז לאחר חודש יקבל המבקש הודעה על הבדיקה הקרובה. סקירת בדיקת עבודה של תלונה עשויה לכלול:
לאחר הבדיקה, על פקיד הפיקוח לערוך מעשה בו נרשמות כל ההפרות. על סמך ההפרות שנמצאו, ניתן להחיל את האמצעים הבאים על הראש:
במקרה האחרון הסכום נקבע באופן אינדיבידואלי, תלוי בחומרת ההפרה.
אם המפקח זיהה הפרות חמורות למדי, ניתן להעביר את התוצאות לבית המשפט כדי לפתוח בתיק פלילי. זה יכול לקרות אם:
