בעשורים האחרונים בארגוןהסחר הבינלאומי ממלא תפקיד מרכזי ארגון הסחר העולמי, הוא כולל 149 מדינות - החלק הגדול ביותר והמפותח ביותר של העולם. תהליך היחסים עם מערכת המסחר הרב-צדדית, הפעילות הפיננסית והכלכלית, מחייב ניתוח זהיר, ובמקרים מסוימים, סקירה של העקרונות הקיימים והחקיקה לגבי כל מדינה שנכנסה או מעוניינת להצטרף לארגון הסחר העולמי.
עד כה, הוויכוח על היתכנותהצטרפותה של רוסיה לארגון הסחר העולמי אינה מפסיקה. בין הדברים החיוביים שיובאו על ידי הצטרפות WTO למדינה: גישה לשווקים של המדינות החברות ב- WTO על בסיס העדפות שונות המסופקות על ידי חברות WTO, הסרת מגבלות כמותיות על הסחר; גישה למשאבים וטכנולוגיות מידע בעולם.
יחד עם זאת, רביםמול בעיות המשק המקומי. למספר תפקידים רוסיה תיאלץ לוויתורים משמעותיים. הפעילות הפיננסית והכלכלית של כמה מגזרי המשק עשויה להגיב לרעה לצמיחת התחרות הזרה. תחומים אלה כוללים, ראשית כל, את אלה שיכולים לסבול ביותר מצמיחת התחרות עם היבוא: חשמל, מתכות, תעשייה קלה. הפחות רגישים בסעיף זה של הניתוח הוא תעשיית הדלק והאנרגיה.
עם זאת, גישה זו לניתוח היא מאודשטחית, ולכן, מחקר מקיף של הבעיה על ידי כל השיטות האפשריות הוא הכרחי. חשוב עם מידה מספקת של דיוק כדי לחשב כיצד ייצור ופעילויות עסקיות של הארגון או הפעילות הפיננסית והעסקית של ארגון של כל ענף מסוים של המשק ייהנו או סובלים חברות במדינה WTO.
בשלב הנוכחי, תפקיד WTO בסחר העולמיהופכת את כניסת ארצנו ללא ספק באופן הכרחי מבחינת הגדלת רמת האינטגרציה בכלכלה העולמית, גישה לשווקים עולמיים.
בהקשר זה נראה חשוב מאודגם נושא האינטראקציה עם מדינות האיחוד והמשחק בשוק העבודה של האיחוד האירופי. נושא זה רלוונטי, מכיוון שמדינתנו שכנה גבולית של האיחוד האירופי וכל התהליכים המתרחשים בתוך האיחוד האירופי משפיעים גם הם על כלכלתנו. פיתוח יחסי עבודה בקבוצת האינטגרציה של האיחוד האירופי הוא חוויה טובה, למשל עבור המדינות החברות באיחוד המכס, ומאפשרות לראות את החסרונות וההיבטים החיוביים של שוק העבודה בהקשר של שילוב.
שוק העבודה הוא אחד מתחומי המפתחהכלכלה העולמית והניתוח שלה חשוב מנקודת המבט של שינוי לא רק של הכלכלה העולמית, אלא גם של הכלכלה הלאומית. הפעילות הפיננסית והכלכלית של מפעל בענף כלשהו תלויה במידה רבה בניתוח מוסמך של שוק העבודה. שוק העבודה, רמת ואיכות התעסוקה מושפעים לא רק מתהליך הגלובליזציה, אלא גם מהפעילות הפיננסית והכלכלית של כל נושא בפעילות כלכלית. ניתן לציין גורמים כגון שימוש בטכנולוגיית מידע, ניהול אסטרטגיות מודרניות ושיווקיות שקובעות במידה רבה את הצורות המודרניות של ארגון העבודה. ייצור סחורות ושירותים תלוי יותר ויותר בידע ובכישורים של כוח העבודה.
המשימה החשובה ביותר היא לא רקפעילויות פיננסיות וכלכליות, אך גם שיפור יחסי יצוא העבודה. זה דורש יצירת יסודות משפטיים וארגוניים וכלכליים לפיתוח יצוא עבודה חוקי, תרומה לזרם הכנסות מטבע החוץ למדינה, הגדלת הכנסות המס, שיפור מיומנויות כוח האדם המקומי, שימוש במיומנויות וידע שנרכשו תוך כדי עבודה בחו"ל כדי להגדיל את התפוקה הלאומית. עבודה.
