מהן טפסים מרכזייםעסק? תהליך המעבר אליהם כולל את יישום מנגנוני השליטה וההשפעה בין הארגונים, כמו גם את התפתחותם. עבור ארצות הברית ומערב אירופה, שלב זה נחשב להיות עבר. באשר לפדרציה הרוסית, היא עדיין רחוקה מלהשלמתה.
האמור לעיל נובע מחולשהמסגרת הרגולציה המקומית. זה מסדיר את הקשר של התמכרות. עם זאת, במצב זה יש פלוס. זה על האפשרות של שימוש בניסיון של מישהו אחר, אשר נבדק בזמן. אף על פי כן, המחוקק לא תמיד מבין זאת. במקרה זה, מומלץ ללמוד את הסוגיות התיאורטיות הקשורות למערכת היחסים ההדדית בין ארגונים מסחריים. עקב כך, תתרחש ירידה משמעותית ברשימת הבעיות המתעוררות בפועל.
מה כולל המושג של חברות בנות וחברות מסונפות?חברות? עליך להתייחס לחוק הרלוונטי. לדבריו, החברה נחשבת לחברה בת, אם לארגון עסקי אחר יש יכולת לקבוע את ההחלטות המתקבלות על ידו. ניתן לעשות זאת מכוח ההסכם, ההשתתפות (השוררת) בהון הרשום או בדרך אחרת. הכל באותו מאמר, המושג מפרט את המונח "חברה תלויה". היא מוכרת ככזו אם הארגון השורר מתרכז יותר מ -20% מהמניות המקבילות של הראשון.
הנוכחות של האלמנט צוינה כאן.בתיווך כלכלי ומשפטי. זאת, הן ביחסים של החברות התלויות ברובה והן בחברות הבנות. נוכחות של שליטה מצביעה על קיומו של קשר של כפילות וסמכות. זה חל גם על כפיפות. לפיכך, חברות בנות וחברות כלולות קשורות זו לזו. סרן במידה זו או אחרת יכול להוביל נשלט. כלומר, הם משפיעים על החלטות שנעשות על ידי חברה מאוחדת. בפרט, זה חל על אלה שאומצו על ידי הדירקטוריון או האסיפה הכללית של בעלי המניות.
Они не лишаются статуса юридического лица из-за נוכחות של אלמנט של כפיפות. כלומר, אנחנו מדברים על נושא עצמאי של יחסי משפט אזרחי. בהתאם לנסיבות אלה, חברות בנות וחברות כלולות שונות מהותית ממשרדי ייצוג וסניפים. אלה נחשבים רק לאגפים של הארגונים שיצרו אותם. במקרה זה, ישנם מספר ניואנסים אחרים. לדוגמה, חברות בנות וחברות מסונפות ניתן ליצור בכל מקום. זה חל גם על המיקום של הארגון הראשי. עבור נציגויות וענפים הוא אינו נכלל.
צורה ארגונית ומשפטית זו בהחקיקה אינה נקראת בשמה. בהקשר זה, ניתן להסיק כי ניתן ליצור חברות בנות וחברות תלויות בכל צורה המותרת על ידי החקיקה של הפדרציה הרוסית. אלה הם הגופים העסקיים הבאים:
חברות בנות וגופים עסקיים תלוייםלהתבלט על פי תכונה משותפת אחת. מדובר ביחס המשפטי. עם זאת, ישנם הבדלים מסוימים ביניהם. הבסיס של חברה בת הוא הקריטריון ליכולת המבנה הדומיננטי לקבוע את החלטותיה. יחד עם זאת, התלות נקבעת על פי התנאי הפורמלי להשתתפות הארגון השורר בבירתו המורשית.
לחברות בנות וגופים עסקיים תלוייםמשימות שונות. הכל בגלל הסיבה להקמת מערכת יחסים כזו. במקרה של החברה-הבת הראשית, אלה תכונות האחריות של הראשונה על העסקאות של השנייה. זה כולל גם את תחילת חדלות הפירעון של האחרון. מערכות יחסים תלויות בעיקר חשובות בעיקר בדיני ההגבלים העסקיים.
כאשר משתמשים בקריטריון זה, ישקשיים מסוימים. הוא עוסק כיצד להגדיר את המונח "דומיננטי". באשר להיעדר גודל השתתפות רשמי בהון המורשה, הדבר מאפשר להכיר בארגון כעיקרי, גם אם יש לו חבילה של פחות מ -20% ממניות ההצבעה של חברת הבת. להשתתפות הרווחת יש גם מספר ניואנסים מסוימים. זה בכלל לא אומר שהחברה הראשית תשפיע בהחלט על כל ההחלטות של החברה הבת.
מערכת השליטה והכלכלה המקושרתהתלות של החברה נוצרת על ידי החברה הראשית יחד עם חברות בנות. אפשר לקרוא לזה קבוצה פיננסית ותעשייתית (RF), אחזקה (אנגליה, ארה"ב) וקונצרן (גרמניה). התוכן של תצורות אלה זהה. כך, לנוחות נוספת, ישמש מונח כללי אחד - "החזקה". יצירתו היא אובייקטיבית מבחינת הפרקטיקה העסקית.
אז, הארגון הפך לגדול למדי.מחזור הכסף גדל, ופרויקטים רבים של השקעות מיושמים. יהיה צורך ליצור חטיבות של החברה, כמו גם חברות בנות. יש צורך בהיררכיה מסוימת. זה דורש גם מזעור מס ותשלומי חובה אחרים. מצב זה הוא די טבעי להתפתחות עסקית. בהתאם לכך, אנו יכולים לומר שההחזקה מתגלה מעצמה. מהן, בעצם, החברות המערביות הגדולות ביותר כיום? מדובר במערכות שלמות, המורכבות מקהילות ראשיות ותאגידי משנה, המחוברות זו לזו. מדובר בקבוצות של אנשים שהתאחדו תחת חברה אחת.
יחד עם זאת, אין תקנה משפטית מיוחדת. יתר על כן, במדינות המערב הוא זמין. לפיכך, הפוטנציאל של מבנה זה אינו ממומש במלואו.
