今日、起業家活動の高度な発達に伴い、署名する権利のための委任状のような代理の要素が広まっています。
書面による（簡単な）形式で委任状を正しく執行するためには、法執行慣行および法律に基づいて、この種の文書を含める必要があることを知っておく必要があります。
第一に、委任状（署名する権利（文書）には、文書の名前、委員会の日付と場所、登録番号、管理者の署名、印鑑を含める必要があります。さらに、文書の本文および権限のある人に委任される権利の範囲に特別な注意を払う必要があります。委任状が利益を表明することを可能にする関係において、この権限を執行することを許すであろう行動のリストがあるべきであり、そして必要ならば、第三者が特定される。
文書の設計には使用しないでください。「および権威に関連するその他の委任状」のような一般的なフレーズ。これらの定式化は、代表的な権限の定義に対して不必要な意見の相違を生み出す可能性があります。具体的な（重要な）権限を詳細に説明します。
例として、以下を考えてください。状況です。仲裁裁判所は、委任状に基づいて行動する市民Mによって締結されたリース契約までに作成された補足契約の無効性に関するCJSC Mに対する請求を伴って、個々の起業家V.の控訴を受けました。ビジネスマンV.は、主張を裏付けるために、世帯の世帯のニーズに関連した行動を取るよう市民Mに委任したと主張したが、決して彼に代わって合意に署名するべきではないと主張した。しかし、契約書に署名するための委任状を有する文章は反対を示していた。民法の規範は、解釈されるとき、文書に含まれるすべての表現の文字通りの意味を考慮に入れています。
成年後見制度で示されたものの文字通りの解釈シチズンVの利益を代表する人物の権限は、原告が、弁護士シチズンMが、K市の不動産の所有者として、必要な合意と契約、およびそれらに変更を加えるために..。起業家が命令の実施のための境界と条件を決定したことが判明しましたが、それは争われている成年後見制度のテキストの異なる解釈の根拠を提供していません。
この例は、署名する権利のための成年後見制度が作成されたことを明確に示しています。これには、本人が弁護士に提供したとされるまったく異なる権限が含まれていました。
そのようなものがないように状況によっては、成年後見制度には、代表者が誰であるか、代表者が誰であるか、具体的にどの権力が代表されているか、および署名する権利に対する弁護士の権力について誰も疑うことがないように作成された本文が含まれている必要があります。法的な有効性があります。
信託書類の有効期間について言えば、この必要条件は書類の形で示され、発行の瞬間から3年を超える期間を持つことはできません。
に発行された、署名する権利のための成年後見制度長い間、いくつかの危険に満ちています。文書の有効期限が切れる前に、校長が権限のある代表者の正直さを疑うようになると、状況が発生する可能性があります。これらの状況が発生した場合は、署名する権利について、直ちに弁護士の権限を取り消す必要があります。これを行うには、元の文書の返却について書面で許可された人に通知する必要があります。
