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同僚からの任命についてマネージャーにおめでとう

人が新しい役職に任命されると、同僚は、この日が任命された人のために長い間記憶されていることを確認する必要があります。これを行うのは難しいことではありません、魂の最も細い紐に触れる位置への任命で頭のお祝いを思い付くのに十分です。これを行うには、感動的で誠実なリズムまたは無礼なスピーチを考え出す必要があります。

任命のマネージャーのお祝いに何を含めるべきか

新しく作られたリーダーが同僚からの願いに触れるためには、次の事実について詩または詩で伝える必要があります。

  • その時の主人公がゴールまでの道のりはどれくらい長かったか短かったか。
  • 途中でどのような困難に遭遇し、何が簡単にそして支障なく解決されたか。
  • また、彼がリーダーの称号に値するおかげで、人の良い資質に言及することができます。

任命の頭のお祝い

一般的に、スタッフは完全に理解しています彼らのリーダーは何ですか。ジョークが非常に適切な場合もあれば、マネージャーのポジションへの任命を祝福することは真剣で厳密なメモである必要があります。同僚は、希望が何であるかを独自に決定することができます。

首長に就任したことを記念して、詩の美しいおめでとうございます

音の響きに違いがあります女性と男性がリーダーに任命されました。おめでとうございます。それぞれのオプションで、あなたはあなた自身の特徴を見つけて、アクセントを正しく置くことができます。女性の任命を祝福するときは、次のアイデアに注意する価値があります。

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あなたはそのような立場に値する

結局のところ、彼らは他に類を見ないほど彼女のために努力しました。

あなたはリーダーでありマークスマンであるだけではありません。

しかし、良い人、鋭い釘も。

美しい女性が助け​​てくれます

そして、有用な推奨事項を提供します。

ご予約おめでとうございます、

私たちはあなたが望むことを達成したいと思っています。

勝利とピークの征服、

女性と男性からの賞賛。

頭の位置への任命おめでとうございます

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あなたは5年前に私たちの会社に来ました、

あなたはすぐにあなたの魅力でみんなを襲った。

あなたは自信を持って約束に向かって歩きました、

あなたはたった一つのチャンスを逃しませんでした。

そのような美しい女性

最高レベルの価値があります。

新しいポジションが喜びをもたらすだけでありますように、

私たちはあなたがあなたのすべての目標を征服することを望みます。

ポジションへのアポイントメントでの頭のお祝いが男性に聞こえる場合、それは次のようになります:

***

あなたはただ良い、楽しい人ではありません、

会社のトップエグゼクティブがあなたに気づきました。

そして今日、私たちはあなたを祝福することを急いでいます

予約付き。良い、明るい時間に!

厳格かつ公正であること

あなたの後ろの人々を導きなさい。

大きなピークが必要な場合は、

あなたができるだけ早く彼らに到達するように。

リーダーの女性への任命おめでとうございます

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あなたは私たち一人一人の模範でした、

したがって、あなたが首長に任命されたのも不思議ではありません。

私たちはあなたに成功と新たな高みを願っています、

すべてがあなたにとって簡単になるように。

そして、紙の厚い山の中で、

本当の性質は失われません。

行政、部門、セクターの責任者に任命されたことを祝福することは、この機会の主人公をきっと喜ばせるでしょう。もちろん、上司を知っていると、リズムを取りやすくなります。

改宗者のリーダーの地位への任命についての感動的なお祝い

コンソナントラインの追加がうまくいかない場合は、おめでとうと言うことができます。次のアイデアを例として取り上げることができます。

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本日は、ご予約おめでとうございますチーフの位置。あなたは本当にこの称号に値すると言いたいです。あなたの目標への努力をワシと比較したいと思います。この誇り高き鳥は獲物を逃すことはなく、常にその目標を達成します。同様に、あなたは、あなたが今日任命された位置に移動して、常にマークを打ちます。自分自身を証明することができた機会を1つも逃さずに、決意の矢を持って、トップリーダーシップの中心に立ち、スキルと経験で永遠に征服します。

新しい責任が簡単に、そして支障なく与えられることを願っています。毎日、計画の内容を理解するのに役立てましょう。新しいニッチからの良い感情だけ!

行政長官就任おめでとうございます

そのような無礼なお祝いは、新しい上司を喜ばせ、官能性の最も繊細な糸に触れます。

おめでとうございます。長く思い出されるように、なんて美しいのでしょう。

チームに才能がある場合は、おめでとうございます。たとえば、ドレスアップシーンをアレンジします。テープレコーダーを手に、花と優しい言葉を持って、スーツを着た新しいリーダーに駆け寄ったら、新しいボスを喜んで驚かせることができます。そのような行動によって、同僚は、チームが一緒に働く方法を知っているだけでなく、楽しむことを嫌がらないことを示します。最も重要なことは、おめでとうが心から流れるということです。次に、それが提示される角度に関係なく、それが知覚されます。

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