雇用主の選択は常に難しいものです。現代の求職者は、特定の企業での仕事に関する情報を元従業員または現在の従業員から事前に調べようとします。この手法により、企業のすべての長所と短所を評価できます。次に、「Moskhoztorg」という会社と知り合う必要があります。それについての従業員からのフィードバック、活動の説明、協力のプラス面とマイナス面-これらすべてが雇用主について正しい結論を引き出すのに役立ちます。 Moskhoztorgはどの程度誠実な企業ですか？彼女は何をするのでしょうか？
まず、構成要素について少し説明します「モスホズトルグ」。この組織はかなり大規模な貿易ネットワークです。多種多様な建築材料と家具を提供しています。
つまり、「Moskhoztorg」は、修理、建設、日常生活のすべてを誰もが購入できるお店です。家庭用品と庭用品は、組織が提供するものです。
Moskhoztorgはどこにありますか？従業員や顧客からのフィードバックは、この小売チェーンがロシアの首都で広まっていることを示しています。これはモスクワの独占店です。 Moskhoztorg は、ロシア連邦の他の地域では活動していません。
合計で約44の取引がありますポイント。近日中に5店舗出店予定です。 Moskhoztorg 小売チェーンは積極的に発展しています。この会社は常に新しい雇用者を探しています。しかし、彼女に連絡する価値はありますか？
従業員からのフィードバックは、MoskhoztorgLLCの判断に役立ちます。しかし、誰もが独立して最終的な結論を出します。多くの肯定的な感情は、就職の面接によって引き起こされます。
従業員は、との最初の会話が潜在的な雇用主は、フレンドリーなマネージャーがいる居心地の良いオフィスで行います。彼らは会社で働くことのすべての利点について詳細に話します。ここで彼らは柔軟な仕事のスケジュール、高い賃金、そして友好的なチームを区別します。
インタビューの残りの部分は明らかです。テンプレート-質問票に記入し、自分自身について話し、履歴書を提出します。一部の従業員は、多くの従業員が、面接後に長い間電話をかけないと不満を述べています。しかし、ここで就職を拒否することは非常に問題があります。ほぼ全員が Moskhoztorg で仕事を得ることができます。
しかし、これはほんの始まりに過ぎません。Moskhoztorgに関する従業員からのフィードバックは、投稿された欠員に対する不満を強調することがよくあります。ポイントは、応募者は通常のポジションしか占めることができないということです。原則として、Moskhoztorg には主導的な地位はありません。
ほとんどの場合、仕事には以下が必要です。
したがって、会計士、弁護士としての仕事を得るまたはMoskhoztorgのアシスタントディレクターは非常に問題があります。しかし、会社には誰にとっても普通の仕事があります。そして、この事実は多くの応募者を喜ばせます。
Moskhoztorg (モスクワ) に関する従業員からのフィードバックは、仕事のスケジュールのために否定的なことがよくあります。インタビューでは、市民は一つのスケジュールを約束されています、実際、それは完全に異なっていることがわかりました。
多数のレビューを信じるなら、その後「Moskhoztorg」での雇用は、1 日 12 時間、週 6 日働く必要があります。同時に、従業員は多くの職務を遂行することを余儀なくされています。これが疲労の原因となります。
従業員の大部分は自分の仕事について説明しています地獄のような報われない仕事のように。特にアルバイトや残業のために留まらなければならないこともあるという事実を考えると。 Moskhoztorg のスケジュールは柔軟ではないと言っても過言ではありません。緊張して疲れます。
「Moskhoztorg」で働く従業員のレビュー作業集団のあいまいなキャラクターを受け取ります。部下の大多数は、彼らが同僚とほとんど幸運であると強調しています-異なる人々が会社で働いています。フレンドリーでオープンな性格と非フレンドリーな失礼なスタッフもいます。
それにもかかわらず、一般的に、すべての仕事の集合体アウトレットは本当にフレンドリーです。同僚と、代替または交換に合意することができます。仲間とのコミュニケーションは楽しいです。したがって、「Moskhoztorg」は新しい知人にとって理想的な場所であると多くの人が言います。
それにもかかわらず、いくつかは特定を強調しますMoskhoztorg 職員の無礼。たとえば、会計では、特定の書類に署名するときに失礼な場合があります。しかし、これは雇用を拒否する理由ではありません。
Moskhoztorgを際立たせる他の理由は何ですか？この雇用主についてのレビューは、多くの要望が残されています。多くの労働者は困難な労働条件について不平を言っています。
お店で働くのは寒くて暑い。一部の部屋は暗くて不快です。倉庫は常に寒いです。ランチの時間も少なく、仕事場から離れることも大問題。
一般的に、労働条件は大差ありません。他店でも提供。適応する必要があります。したがって、Moskhoztorg は、その不完全な労働条件のために、ひどい雇用主とは言えません。
次のニュアンスは給与です。 Moskhoztorg LLCは、この分野の従業員（モスクワ）から否定的なフィードバックを受け取ります。部下の過半数は、会社の収益はすべて悪いと強調しています。
第一に、労働者は自分の賃金の大きさについてだまされます。インタビューでは、誰もが例外なく高い給与を約束されています。実際には、わずかな給与（最大2万ルーブル）です。
第二に、支払いの遅延は常に発生します。数か月分の給与が見込めます。一部のレビューによると、給与支払いの安定性は経営者の気分次第です。
第三に、Moskhoztorg はシステムを使用します。罰金。怠慢な従業員を罰するために必要です。スタッフは、監督が行われると罰金が課せられるため、従業員が受け取る金銭はほとんどないことを強調しています。
もちろん、これはすべて反発するだけです。しかし、Moskhoztorg は、給与について従業員から肯定的なフィードバックを受けることがあります。このような意見は通常、支払いの安定性と平均賃金を強調します。
Moskhoztorg会社の経営は何ですか？モスクワのスタッフのレビューによると、この組織は最も友好的で公正な人々によって運営されていません。一部の部下は、上司は邪悪で失礼な市民であると主張しています。何かについて彼らに同意することは不可能です。
さらに、あなたは不公平に我慢しなければならないでしょう部下に対するリーダーの態度。 「Moskhoztorg」では、通常の従業員は常に不当に罰金を科され、罰せられ、仕事を余儀なくされています。
恥ずかしがらない社員もいます。 Moskhoztorg の指導者は、単に失礼、詐欺師、詐欺師と呼ばれます。しかし、会社の経営について肯定的なレビューはほとんどありません。
いくつかのレビューを信じるなら、組織が妊婦との接触を好まないという結論。ここのリーダーたちは、「面白い立場」の女性が仕事を辞めるように、あらゆることをしようとしています。または、当局は、記事の下で雇用関係を終了する理由を探しています。
「Moskhoztorg」従業員のレビューは最高ではありませんまた、職場での責任の分配のために受け取ります。ここで仕事を得るには、多くの時間と多くの仕事をしなければならないという事実に備える必要があります。そして同時に、あなたの仕事以上のことをします。
そのため、たとえば、PC オペレーターとしての仕事を得ると、人々は普遍的な部下になり、ローダー、販売員、レジの義務を果たすことを余儀なくされます。
義務についてのこれ以上の重大な苦情はありません。貿易で働く人々は、この現象に驚かない。同様に、責任はほとんどの店舗に分散されています。
また、法人の役員は、義務的な月次計画。これに従わないと、懲戒処分や罰金につながる可能性があります。あなたは文字通りすべての訪問者を追いかけ、あらゆる方法でこれまたはその製品を購入するように彼を説得しなければなりません。これらの責任は、すべての人の権限の範囲内ではありません。
一部の従業員は与えられたことを強調します前述のすべての機能のうち、「Moskhoztorg」での作業は注目に値するものではありません。それは人々から最も重要な資源、つまり時間を吸い上げます。あなたはここで長時間、多くの、そして懸命に働かなければなりませんが、同時に、まともな賃金を得るためには働きません。
これで、従業員がどのようなレビューをしたかが明らかになります会社「Moskhoztorg」を見つけることができます。ご覧のとおり、この会社はモスクワの雇用者の間で最高の評判を得ていません。それにもかかわらず、とにかく新しい人材がここに来ます。ほぼ全員がここで雇用されているので、雇用に問題はありません。
Moskhoztorg では従業員の離職率が高い。人々は非常に速く行き来します。 Moskhoztorgを際立たせる他の理由は何ですか？否定的な性格の従業員からのフィードバックは、この雇用主が仕事のために人員を募集している企業のブラックリストに含まれているという事実につながりました。しかし、これはあなたが会社から距離を保つ必要があるという意味ではまったくありません。
会社についての否定的なレビューがたくさんあるにもかかわらず「Moskhoztorg」、単一の意見が証拠書類を持っていないことに注意する必要があります。したがって、この雇用主が彼について言うほど悪いと断言することは不可能です。一般に、この会社はモスクワの主要な小売チェーンと大差ありません。ここであなたは一生懸命働き、贅沢な上司や罰金に耐えなければなりませんが、会社は正式な雇用を提供します。
