今ではこんなにたくさんあります彼らは長い間12以上の分類を考え出している労働専門。他の人と平等に分配することができない職業の種類があります、それらはそれらだけの1つの特徴的な特徴に従って一般的な大衆から隔離されます。
これらは、例えば、特定の特権。ロシアで一般的に認められている退職年齢は、女性が55歳、男性が60歳です。このような職業は優先と呼ばれ、市民の早期退職を規定しています。特に困難な状況で働く人は、勤続年数が5年短縮され、将来的には優遇年金が増額されることを期待する権利があります。
私はそのようなフレーズを聞いたが、誰もがそれを知っているわけではないその意味は。優先職業のリストは、法律で承認された順序付きリストであり、指定された特典を受け取ることができる専門分野が示されています。これらの特典の対象となる最初の幅広いグループには、次のような困難で有害な労働条件を持つ市民が含まれます。
市民がで十分な仕事の経験を持っている場合この分野の活動では、彼は予想より早く引退することができます。合計15年間の勤務に達した場合、女性は45歳で仕事を辞めることができます。男性は50歳で引退する前に、合計20年間働く必要があります。
次のグループも優先職業のリストに含まれています。
一般的に認められている期間よりも早く退職するには、女性は上記の仕事で10年間、男性は12。5年間働く必要があります。
同じ経験で、優先年金を受け取る権利には以下が適用されます。
受益者のカテゴリーにも：バレエダンサー、劇場、サーカス、その他のクリエイティブグループ。場合によっては、教育分野の従業員は特別な立場を享受します。彼らはまた、優先職業のリストに含まれています。教育において優先年金を受けるための主な条件は、精神物理的ストレスの増加です。建設のような広大な雇用分野について言及する価値があります。職長、エンジニア、溶接工、機械工、電気技師も優遇年金を申請することができます。
優先職業のリストを研究するには徹底的に、連邦法「保険年金について」が要求されます。このドキュメントは、正確で最新の情報を提供します。法律教育のコンサルタントまたは知人は、法律用語に不慣れな人を助けます。
コンピュータ化の時代では、驚くべきではありません。優先職業のリストを合理化するために、特別なソフトウェアがあります。したがって、そのような問題の記録を保持することははるかに簡単です。プログラム「優先職業リスト」3.5.4。 -すべてのアップデートがリリースされたにもかかわらず、尊敬を集めたバージョンは、専門分野のリストを作成し、ロシアの年金基金に転送するのに役立ちます。これは規制された文書ではありませんが、それにもかかわらず、雇用者に対するFIUのこの要件は必須です。今日、最も関連性の高いのは、プログラム「優先職業のリスト」バージョン3.6.5です。
