遅かれ早かれ、どんな人の人生でも来る仕事を変える必要がある段階、面接は不可欠な部分です。インタビューで最も重要な点は、あなたのプロフェッショナルな資質をすべて提示し、人事マネージャーを喜ばせることです。出願人はこれを多くの点で達成しようと試みるが、必ずしもうまくいくとは限らない。インタビュー中に正しく動作する方法がわからない場合は、この記事のヒントを参考にしてください。
1.外観
もちろん、服は適切でなければなりません。男性スーツビジネススーツ、女性 - ブラウスと厳しいスカートやズボン。贅沢さ、美しさ、メイクアップ、髪、アクセサリー、香水については忘れてください。面接で正しく行動する方法を知らない人にだけ感銘を与えてください。自身の個性を表現することは、アーティスト、デザイナー、アーティストなどクリエイティブな職業の人々にのみ許可されています。
2.インタビューの到着
あなたは遅刻することを敢えてしないでください！地獄は追加のトランプカードになります。さらに、遅れはインタビューを適切に行う方法を知っているインタビュアーの気分に悪影響を及ぼし、自分自身と他者の両方の時間を評価します。あなたに時間がないなら、あなたに待っている人に電話をして、それについて警告してください。 30分早く来て、オフィスの状況を見ると非常に便利です。だからあなたはあなたが行く予定の会社を知っているほうがいい。
3.モバイルをオフにする
重要な電話を待っている場合は、応答機を設置してください。面接中に電話に出る、さらには他の雇用主とコミュニケーションを取ることは失礼と見なされます。
4.あなたとの文書
通常、人事マネージャーはすでに持っています履歴書を印刷しますが、念のために数部を入手してください。これにより、面接官は、あなたが高度に組織化されており、面接で正しく行動する方法を知っていることがわかります。さらに、あなたの教育文書とあなたが完了した訓練の証明書を取りなさい。
5.質疑応答
尋ねられた質問に非常に注意深く耳を傾けるようにしてください。質問し、それらに明確に答えます。長い議論に陥らないでください。これはあなたのプロ意識の欠如を示すだけです。インタビューの回答は2分以内にする必要があります。インタビュアーからのフィードバックに注意してください。彼が興味を持たずに聞いている場合は、立ち止まって、提起された質問に答えたかどうか尋ねてください。
6.会社情報
あなたがいる会社について調べてみてくださいできるだけ多くの情報を入手してください。たとえば、彼女の企業のWebサイトを通じて。あなたの意識のおかげで、あなたはインタビューで正しく振る舞う方法を知っているでしょう、そして他の求職者よりも有利になるでしょう。
7.推奨事項
求められる準備をする推奨事項。ここには2つのオプションがあります。あなたの紹介者の電話番号を与えるか（あなたの潜在的な雇用主の電話が驚きにならないように彼に警告するだけです）、または事前に推薦状を編集してあなたと一緒に持っていってください。
そしてさらに…
インタビューが終わった後、HRマネージャーに感謝します。欠員の競争に合格しなくても、得られた経験は他の雇用主と会うときに役立ちます。ハッピーインタビュー！
