オフィスプランクトン。このフレーズは、現代の生活で非常に頻繁に見られます。誰もが少なくとも彼らが何を意味するかについておおよその考えを持っています。この概念は、原則として、従属する従業員がなく、勤務時間中は忙しすぎず、組織（企業、企業）の最終結果にほとんど依存しないオフィス従業員を一般化します。
人生の目標
誰もが夢を持っています。誰もが異なる目標を持っています。ある人にとってはアパートを買うことであり、他の人にとっては-家族と子供たち、他の人にとっては-キャリア、他の人にとっては-もっぱら自己改善です。だからあなたは続けることができます。従業員がいる大きなワークスペースに足を踏み入れたと想像してみてください。これがオフィスプランクトンです。各従業員は、自分の机、コンピューター、書類、文房具を持っています。しかし、これらは人だけではありません。もう少し深く見てみると、それぞれに個別の目標を持つ個性がわかります。このオフィスの仕事がそれを達成するための単なる別のステップである場合はどうなりますか？
例を見てみましょう。
目標がキャリアの成長である場合、「プランクトニズム」-これは、最低ではありますが、ステップです。人生の優先順位が家族に関連している場合、仕事（場所、チーム）はそれほど重要ではありません。そして、人が旅行が好きなら？仕事は彼に経済的に提供し、仕事量が少ないので彼は新しい冒険を計画することができます。そしてここでも、チーム、当局との関係、そしてしばしば活動の種類など、多くの要因は彼にとって重要ではありません。そのような例はたくさんあります。目標がないか、目標がある場合はさらに悪化しますが、その人はその方向に移動せず、レポート、クッキー、ソリティアのためにもう一杯コーヒーを飲みます。
長所
あなたがオフィスを客観的に見るならプラスを検索するプランクトン、そしてコミュニケーションを区別することができます。チームでかなりの時間を過ごすことは、あなたが人々を知るのを助け、彼らを理解することをあなたに教え、彼らの最高の資質を吸収することを可能にします。
短所
オフィスプランクトンライフのネガティブな特徴にタスクを設定し、叱責し、その場合は説明が必要な上司の存在に起因する可能性があります。もう1つの欠点は、座りがちな生活です。しかし、主な欠点は、空の「ズボンに座っている」ことです。あなたがあなた自身のビジネスを始めたいならば、国を去るか、あなたの仕事をやめて、世界中の旅行に行きなさい－それのために行きなさい！そして、事務があなたの人生のプロジェクトに合わないならば、それを緊急にやめなさい。
