製品が需要になるために、製造会社はたくさんのお金を使います。広告キャンペーンを実施したり、他の方法で商品を宣伝したりすることは必ずしも効果的ではありません。選択肢の1つは直接販売であり、これは90年代初頭に活発に発展し始めました。
それはポストソビエトのこれらの激動の年の間にありましたスペースはこのタイプの最初の会社になり始めました。この活動を際立たせるものは何ですか？まず第一に、直接販売は製造業者と消費者の間の直接の接触です。結局のところ、商社を直接代表するディストリビューターのおかげで、商品はバイヤーに届きます。流通業者は主に消費者の居住地や雇用地で働くため、これを行うために、特別な店や市場に行く必要はありません。
直接販売はしばしば混同されますが金融ピラミッド、彼らは彼らとは何の関係もありません。結局のところ、この活動に従事する企業は、根拠のないプロモーションではなく、実際の商品を配布します。
基本的には直販方式を採用しています化粧品活動、および家庭用化学物質に関与する企業。エイボン、オリフレーム、アムウェイなどの有名企業が成功を収めたのは、直接販売方式のおかげです。
ストレートに恵まれた特徴的な機能販売は、一人一人がビジネスの分野で自分自身を実現する機会です。特に、これはディストリビューターに適用されます。結局のところ、直接販売に従事している人は、この仕事をメインの仕事と簡単に組み合わせることができ、同時にかなりの収入を得ることができます。
消費者にとって、直接の主な利点販売は質の高いサービスであり、会社の代表者との個人的なコミュニケーションであり、製品があなたに合わない場合は交換または返品できることを保証します。
直接販売はアクティブを促進するだけではありません商品の流通だけでなく、実現する機会を提供します。これらの会社のほとんどは女性です。これは彼らに働く機会を与えるだけでなく、彼らのキャリアの中で新しいそして新しい高みに到達する機会も与えます。
直販の基本原則：仕事をすればするほど、達成できます。熱心に目標を達成すれば、普通の配給会社から支店長まで行くことができ、賃金が上がることもあります。
仕事に応募するとき、合格する必要はありません直接販売は特別な特別な知識を必要としないため、長いインタビューとトレーニングコース。ただし、企業が直接、多くの場合は費用をかけて実施するコースを受講したり、トレーニングやクラスに参加したりすることは可能です。このようにして、この分野の特定の知識、特に消費の心理学に精通した専門家が形成されます。
多くの場合、ディストリビューターとして仕事を始めている女性は、家族からのサポートを見つけますが、実践が示すように、将来、この状況は変化します。結局のところ、収入は成長しているので、特に経済的に一定の独立性を与えます。家族がこの活動に参加することは珍しくなく、それが彼らの一般的な原因になります。
直販のデメリットについて言えば、他のすべての活動と同じように、ありますが、それほど多くはありません。特に、直接販売を行う人は、明確にマーケティング計画を実行し、一定の金額で製品を販売する必要があります。
また、不利な点は、仕事が主に民事契約に基づいており、労働契約に基づいていないという事実を含みます。そしてこれは、会社が従業員に社会的保証のパッケージを提供していないことを意味します。
しかし、それにもかかわらず、直接販売が使用されるセグメントは毎日増加しています。これは化粧品だけでなく、衛生用品、食器、栄養補助食品、その他多くの商品です。
