거의 모든 국가에서 휴식을 취할 수있는 기회재정 능력과 욕구에 따라 세계는 비교적 최근에 나타났습니다. 그러나 최근 몇 년 동안 여름 레크리에이션 지역이 급격히 감소했습니다. 테러, 루블 환율 변동, 서방 국가의 제재 및 기타 이유로 인해 러시아인이 기꺼이 또는 무심코 러시아에 머물도록 강요하고 있습니다. 동시에 우리나라의 본격적인 레크리에이션 (해변과 스키, 활동, 관광, 가족 등)에 대한 옵션이 크게 증가했습니다. 그러나이 상황조차도 러시아 인구의 모든 대표자가 좋아하는 것은 아닙니다.
소련 시대와는 달리외부 세계가 규칙으로 간주되었습니다. 현대 러시아에서는 사회와 국가 모두 관광 부문에서 이러한 상황을 부정적으로 간주합니다. 사실, 사회는 분열되었습니다. 인구의 일부는 국내 리조트의 나머지 부분에 상당히 만족했으며 나머지는 주저하거나 해외에서 계속 노력했습니다.
현재 상황에 대한 반응은 변화입법 분야에서. 러시아의 휴양에 대한 보상에 관한 법률이 통과되었습니다. 휴가를 떠나는 직원이 집에서 리조트를 선호하면 정부는 휴가에 대한 환불을 발행 할 수 있습니다. 러시아에는 가족 휴가, 젊은이 또는 노인을 갈 수있는 매력적인 장소가 많기 때문에 관리기구는 국내 관광에 최대한 많은 관광객을 유치하려고 노력하고 있습니다.
새로 편집 된 255 및 270에 따르면러시아 연방 세법 조항 (러시아 레크리에이션 보상에 관한 법률 번호 8710366), 2016 년 초부터 러시아인은 러시아에서 레크리에이션을 조직하는 데 사용되는 자금을 상환 할 권리가 있습니다.
절차는 어떻게 수행되며 새로운 법안의 임무는 무엇입니까? 이에 대해서는 나중에 자세히 설명합니다.
러시아의 휴일 보상에 관한 법률 초안은 2013 년부터 작성되었으며이 문서에는 몇 가지 중요한 조항이 포함되어 있습니다.
러시아 휴가에 대해 상환 할 수있는 비용은 다음과 같습니다.
회사 직원은 러시아에서 휴일에 지출 한 재정에 대한 보상을받을 수 있습니다. 휴가 비용 환불 :
러시아의 휴일 보상 반환에는 두 가지 옵션이 있습니다.
모든 비용을 문서화하는 것이 중요합니다. 따라서 모든 영수증과 티켓 (각 가족 구성원)을 보관하고 여행사와 계약을 체결해야합니다.
지출 한 돈은 고용주가 지불 할 수 있습니다.행락객. 동시에 보고서에서 회사는 직원의 러시아 휴가 비용을 자체 비용 항목으로보고합니다. 이러한 비용은 직원이 근무하는 회사의 회계 부서를 통해 공식적으로 수행되어야합니다.
그렇지 않으면 지출 된 자금에 대한 보상세금 서비스에서 만든 러시아에서 휴식. 펀드 발행은 부동산 매입과 유사한 경로를 따릅니다. 휴가객은 가장 가까운 세무 당국을 방문하여 휴가에 대한 모든 비용을 기록한 재무 제표를 제출해야합니다. 비용 증빙 서류도 서류에 첨부해야합니다 (여행사 티켓, 엔터테인먼트 대금 영수증, 티켓 등).
시민은 세금 형태로 보상을받습니다.공제. 대부분의 경우 보상 금액은 휴가에 대한 실제 비용에 해당하지만 지불액은 5 만 루블을 초과해서는 안됩니다.
예를 들어, 4 인 가족은휴가 상품권. 바우처 한 장의 비용은 75,000 루블이므로 가족 휴가에는 총 30 만 루블 (75 x 4)이 소요됩니다. 보상은 법에 따라 1 인당 러시아 휴가에 대해 50,000 명으로 계산됩니다. 따라서 200,000 루블 만 보상 대상입니다.
러시아에서 나머지에 대한 보상을받은 후직원은 또한 휴가를 위해 반환 된 금액의 13 %, 즉 2 만 6 천 루블 (200,000 x 13 %)의 세금을 납부해야합니다. 따라서 레크리에이션에 대한 실제 비용은 초기 300,000 루블 대신 126,000 루블에 이릅니다. 한 가족의 경우 나머지 비용은 31.5 천 루블입니다. 각 가족 구성원에 대해 43.5 천 루블을 절약하거나 휴식을 위해 총 174,000 루블을 절약 할 수 있습니다.
요약하면, 우리는 관광 상품권이여행사에서 공식적으로 구매해야하며, 호텔, 여행사 등에서 여행 중 휴가객이 제공 한 모든 종류의 서비스에 대한 지불을 확인하는 모든 영수증을 보관해야합니다.
지출 한 모든 가족 구성원에 대한 문서신고 인과 함께 휴가는 한 사람 만 제출합니다. 자금 반환은 직원에게 급여를 지급하는 동시에 또는 이전에 합의한 방식으로 이루어집니다. 보상을받은 시민도 13 %의 세금을 내야합니다.
러시아의 레크리에이션 보상에 관한 법률은 소급 적용되지 않습니다. 이는 필요한 서류가 있어도 전년도 휴가비는 상환되지 않음을 의미합니다.
다음 뉘앙스도 고려해야합니다.채택 된 법안에 따르면 휴가객의 고용주는 휴가 비용을 직원에게 상환 할 의무가 전혀 없습니다. 그는 마음대로 할 기회를 얻었습니다.
러시아의 휴일에 대한 기금 보상 결정일반적으로 회사의 예산 상태를 면밀히 분석 한 후에 만 취합니다. 소기업의 경우 고용주가 러시아의 휴일 비용을 상환하지 않도록 허용하는 계약이 있습니다. 그러나 재정 상태로 인해 휴가 비용을 직원에게 반환 할 수있는 기업의 경우 휴가 비용을 휴가 자에게 반환하는 데 동의함으로써 회사가 세금 의무 수준을 낮출 수 있다는 장점이 있습니다. 즉, 휴가객에게 상환하기 위해 캠페인에서 지출 한 돈은 비용으로 계산됩니다.
또한 고용주는 법적직원 및 가까운 친척을위한 바우처 구매에 대해 여행 조직과 계약을 체결 할 수있는 기회. 따라서 여행사의 기업 고객에게는 상당한 할인이 있기 때문에 회사의 여행 가격이 낮아질 것입니다. 이러한 협력은 여행사 및 고용주, 물론 휴가객과 그의 친척 모두에게 유용합니다.
미래에 입법자들은 채택 된 법을 명확히하고 설명 할 것입니다.
러시아는 뛰어난 관광객이있는 나라입니다현재 충분히 효과적으로 사용되지 않은 기회. 러시아의 휴일 보상에 관한 법안의 도입은 러시아 관광 및 인접 경제 지역을 강화할 수있는 중요한 기회를 열어줍니다. 일자리 수의 증가와 주 예산에 대한 현금 비용의 증가도 예상됩니다.
