기업의 직원과조직은 지불을 받기 위해 탐내는 창으로 라인을 방어했다. 오늘날 급여 카드는 현금을 대신하여 고용주와 직원 모두에게 편리한 도구입니다. 일반적인 계산 방법에 비해 장점은 무엇입니까? Sberbank의 가장 인기있는 카드의 예에서 급여 카드의 모든 즐거움을 고려하십시오.
Sberbank는 고객에게 처음으로 제품을 제공했습니다서비스 "샐러리 프로젝트"는 많은 장점이 있습니다. 조직 직원을위한 좋은 급여 카드는 무엇입니까? 우선, 시간을 절약하고 계산원의 업무 시간과 일관되고 독립 할 필요가 없습니다. 금액은 매시간 카드 계정에 입금되며, 현재 필요한 금액으로 언제든지 인출 할 수 있습니다.
고용주의 입장에서 찬성
급여 카드는 기업 소유자에게 무엇을 제공합니까? 여기 몇 가지 중요한 점이 있습니다.
Sberbank 급여 카드 : 편리하고 빠르며 쉬움
이러한 명백한 이점에 동의하지 않는 것은 어렵습니다.Sberbank 급여 카드를 더 기쁘게 할 수있는 것은 무엇입니까? 우선,이 나라에서 가장 큰 은행 중 하나에는 광범위한 지점과 ATM 네트워크가 있습니다. 이를 통해 어디서나 쉽게 현금에 액세스하거나 계좌에서 은행 거래를 할 수 있습니다.
Sberbank의 온라인 서비스가 있으면집을 떠나거나 직장을 떠나지 않고 계정을 관리하십시오. 다행히 인터넷은 오늘날 거의 모든 곳에 있습니다. 인터넷 은행에서는 송금 및 휴대폰 비용 지불 및 공공 요금 청구를 할 수 있습니다.
연봉 고객-모든 최고 ... 및 수익성
그리고 아마도 가장 중요한 것 중 하나Sberbank가 고객에게 제공하는 장점 : 급여 카드는 소프트 대출에 대한 액세스를 제공합니다. Sberbank 급여 카드와 함께 조직의 직원은 추가 신용 카드를 받고 특별 우대 요율로 소비자 및 모기지 대출을받을 수 있습니다.
또한 대출을 얻는 것이 훨씬 쉬워집니다.은행이 급여 카드로받은 고객의 급여를 "인식"한다는 사실. 따라서 추가 손익 계산서를 제공 할 필요가 없습니다-서류 패키지가 크게 줄어 듭니다.
복용하는 것뿐만 아니라주는 것도 쉽습니다.
Sberbank 급여 카드는대출을 받고 상환하는 것. 따라서 월급은 임금을 수령하면 고객의 카드에서 자동으로 인출됩니다. 이와 관련하여, 은행 방문은 최소화되거나 심지어 제로가 될 수 있습니다.
В целом владельцы зарплатных карт в глазах банка 신뢰할 수있는 차용자로 여겨지는 다른 고객들 앞에서이기는 위치. Sberbank는 일부 보유자에게 추가 기능을 연결합니다. 그러한 대출에 대한 지불은 직원의 미래 급여에서 공제됩니다.
Зарплатная карта – удобное по многим аспектам 돈을 얻는 수단. 직원의 재정적 자유를 연장하고 시간을 절약하며 유리한 조건으로 은행의 돈을 사용할 수있게하여 미래에 긍정적 인 신용 기록을 형성합니다.
