조만간, 어떤 사람의 삶에 오게됩니다.작업을 변경해야하는 단계이며 인터뷰는 필수 요소입니다. 인터뷰에서 가장 중요한 것은 모든 전문적인 자질을 표현하고 HR 관리자를 기쁘게하는 것입니다. 신청자는 여러 가지 방법으로이를 달성하려고 노력하지만 항상 성공적으로 수행되는 것은 아닙니다. 인터뷰 도중 올바르게 행동하는 법을 모르는 경우이 기사에 나열된 팁이 매우 도움이 될 것입니다.
1. 외관
물론 옷이 적당해야합니다.남성복 비즈니스 슈트 및 여성용 - 블라우스 및 치마 또는 바지. 사치 스러움, 허세, 메이크업, 머리카락, 액세서리 및 심지어 향수도 잊어 버리십시오. 인터뷰에서 올바르게 행동하는 법을 모르는 사람들에게 깊은 인상을 남기십시오. 자신 만의 개성을 표현하는 것은 예술가, 디자이너, 예술가 등 창조적 인 직업을 가진 사람들에게만 허용됩니다.
2. 인터뷰 도착
Не вздумайте опоздать!지각은 추가 트럼프 카드가 될 것입니다. 또한, 지연은 면접관의 분위기에 부정적인 영향을 미치며 면접관을 올바르게 수행하는 방법을 알고 있으며 자신과 타인의 시간을 모두 가치있게 만듭니다. 시간이 없으면 그 사람에게 당신을 기다리고 전화하여 경고하십시오. 30 분 일찍 와서 사무실의 상황을 살펴 보는 것이 매우 유용 할 것입니다. 따라서 회사에 가려는 회사에 대해 잘 알고 있어야합니다.
3. 모바일을 끄십시오
중요한 전화를 기다리는 경우 자동 응답기를 넣으십시오. 인터뷰 중에 전화를받는 것은 다른 고용주와의 대화는 물론 무례 함의 높이로 간주됩니다.
4. 당신과 함께 문서
Обычно у менеджера по персоналу уже есть 이력서를 나열하지만 경우에 따라 몇 부의 사본을 가져옵니다. 이것은 면접관에게 당신이 고도로 조직되어 있고 면접 중에 제대로 행동하는 방법을 알고 있음을 보여줍니다. 또한, 교육 및 수료증에 관한 서류를 가져 가십시오.
5. 질문 답변
매우 잘 들어보십시오.당신은 질문하고 명확하게 대답합니다. 긴 추론에 들어 가지 마십시오. 이것은 당신의 전문성 부족을 보여줄 것입니다. 인터뷰 답변은 2 분 이상 지속되지 않아야합니다. 면접관의 피드백을 따르십시오. 그가 관심없이 듣 으면 중단하고 질문에 대답했는지 물어보십시오.
6. 회사 정보
귀하가 속한 회사에 대해 알아보십시오가능한 많은 정보를 얻으십시오. 예를 들어 회사 웹 사이트를 통해. 당신의 지식 덕분에, 당신은 면접에서 올바르게 행동하는 방법을 알고, 다른 구직자보다 유리할 것입니다.
7. 권고 사항
당신이 요구하는 것을 준비하십시오추천. 두 가지 옵션이 있습니다. 고문의 전화 번호를 알려주거나 (잠재적 인 고용주의 전화가 놀라지 않을 것이라고 경고하기 만하면 됨) 사전에 추천서를 작성하여 소지하십시오.
그리고 더 ...
인터뷰가 끝나면시간을내어 HR 관리자에게 감사하십시오. 공석 경쟁을 통과하지 않더라도 얻은 경험은 다른 고용주와의 회의에서 유용 할 것입니다. 좋은 면접을 보내십시오!
