관료주의는 (문학적으로) "임상 적이다""사회 정치적 관점에서 볼 때,이 개념은 지배 계급이 선택한 특권을 가진 사람들이 권력을 행사하는 과정을 특징으로한다. 관료제는 사람들을 계급으로 나누는 과정에서 착취 사회에서 발생하는 형태이다. 사람들의 이익으로서의 관심.
관료주의와 관료주의-형태와 방법사회에서 찢어지고 그 위에 서있는 관료주의 또는 공무원을 통한 관리. 이 관리 구조의 특징은 카스트, 격리, 업무 표준화, 형식화, 주도권 억제입니다. 마르크스에 따르면, 관료주의는 정부 과제를 사무 업무로 또는 그 반대로 전환하는 것이다. 이 관리 양식은 실제 목표와 충돌하는 모든 곳에서 공식 목표에서 컨텐츠를 작성합니다. 마르크스에 따르면 관료주의 이론도 마찬가지이다.
사회 경제적 구성의 변화로변경 및 관리 양식. 연구원들에 따르면, 관료제는 이미 노예 제도의 특징이었다. 게시물과 본문의 복잡한 계층 구조였습니다. 봉건 상태에서도 "임상"장치가 배포되었습니다. 교회 관료에는 특별한 장소가 주어졌습니다.
Однако наибольшего развития эта форма управления 자본주의 사회에 도달했습니다. 이 사회의 상황에서 광범위한 군사, 경찰, 행정 기관 네트워크와 함께 정당, 다양한 비 국가 부르주아 협회가 생겨 났으며, 이는 행정기구의 해체로 특징 지어졌습니다.
자본주의 이전의 형성의 경우관료제는 정치적 영역에서만 특징적이었다. 그 후 (자본주의 사회가 형성된 후)이 형태는 적극적으로 사회 생활에 침투했다.
관료주의의 강화는제국 시대. 이 시대에는 독점과 국가 장치의 합병이 특징이었습니다. 따라서 국가 관료는 독점 엘리트와 연합하여 경제적, 정치적 힘의 손에 집중하는 데 기여했습니다. 이 구조의 특징은 기업 관리인 소위 "관리 기관"의 존재입니다. 사실, 그것은 새로운 관료층이었다. 이 관리 형식의 극단적 인 표현은 파시스트 유형의 독재 적 구조입니다.
일부 사회 학자 (부르주아지의 고수 인),현대 자본주의의 상황에서 관료주의의 강화를 정당화하기 위해, 그들은 종종 경영 구조의 복잡성과 전체적으로 계층 적 시스템, 능률화 및 합리화의 필요성을 언급한다. 따라서 리더십과 조직의 원칙으로 "임상 적 지배"를 식별합니다. 동시에, 일부 저자들은 사회의 발전의 모든 단계에서 다양한 공공 생활 영역에 대한 관리 구조를 형성해야 할 필요성이 생겼으며 앞으로도 계속 될 것이라고 지적했다. 더욱이, 계급 사회에서 발전된 관료주의의 지배는 상응하는 차이가 사라지면 사라진다.
사회 학자들이 지적한 바와 같이민주주의는 "임상 적 지배"와 호환되지 않습니다. 마르크스에 따르면 관료주의의 제거는 실현 가능한 것이된다. 일반적인 관심이 진정으로 특별한 것으로 바뀌면 가능하다. 다시 말해, 가장 중요한 것은 사람들의 요구를 충족시키는 것입니다. 이와 함께 관료제의 잔재 제거는 형태 자체의 폐지와 함께 자동으로 발생하지 않습니다. 모든 특징을 완전히 박멸하려면 목적이 있고 체계적인 작업을 수행해야합니다.
