Apsaugokite darbuotojus nuo žalingų ir pavojingų veiksniųgamyba yra laikoma pagrindiniu kiekvieno darbdavio rūpesčiu. Jai įgyvendinti diegiamos įvairios OS sistemos. Viena efektyviausių priemonių nuolat stebint saugos būklę yra trijų etapų darbo apsaugos stebėsena.
Norminis dokumentas, kuriuo jis pristatomas, yra GOST R. 12.0.007-2009. 9.5 punkte apibrėžta pagrindinė jo veikla. Panagrinėkime juos išsamiau.
Trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė yra daugiapakopė sistemanuolatinė OT reikalavimų laikymosi stebėsena. Tai yra pagrindinė darbdavių ir komandos atstovų stebėjimo forma apie darbo sąlygų būklę. Kai kurioms institucijoms ši sistema yra ypač svarbi. Pvz. trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė mokykloje, DOE, pavojingose pramonės šakose, išskyrus bendrąsiaspriemonės apima specialias procedūras priemonių, kurių imamasi siekiant apsaugoti asmenis nuo neigiamo aplinkos poveikio, veiksmingumą. Vykdant stebėseną, stebima, kaip laikomasi saugos standartų, įgyvendinamos instrukcijos, normos ir taisyklės. Ttrijų pakopų darbo apsaugos kontrolė veikia kaip kritinis faktoriuspriemonių rinkinys, skirtas pagerinti darbo sąlygas, padidinti pramoninę kultūrą, o vėliau sumažinti traumų ir profesinių ligų skaičių. Sistema sukurta siekiant užtikrinti visų darbuotojų kolektyvinę atsakomybę nuo paprasto darbuotojo iki direktoriaus už sveikatos būklę.
Trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės organizavimas siekiama:
Iš darbdavio neprivaloma įdiegti sistemos. Vis dėlto trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė tapti veiksminga traumų ir sergamumo prevencijos priemone.
Kaip nurodyta aukščiau, GOST R. 12.0.007-2009 apibrėžtos priemonės, įtrauktos į trijų etapų darbo apsaugos kontrolę. Visų pirma norminiame dokumente numatyti šie stebėjimo lygiai:
Darbo apsaugos priežiūra ir kontrolė įmonėse, kuriose yra nedaug darbuotojų, vykdoma dviem etapais:
Remiantis patikrinimo rezultatais, pastebėti trūkumaiįrašytos darbo apsaugos žurnaluose. Jose taip pat pateikiami pasiūlymai pašalinti neatitikimus, atitinkamos veiklos ir atlikėjų įgyvendinimo terminai. Naujausi parašai.
Atkreipkite dėmesį į tai trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė bus efektyvus tik tada, kai visaNuo paprastų darbuotojų iki vadovų darbuotojai atkakliai ir nuosekliai stengsis gerinti darbo sąlygų kokybę. esminė bendrovės sąlyga šiuo atveju yra profsąjungos ar reprezentacinės struktūros buvimas iš komandos. Profesinės asociacijos pirmininkas vaidina svarbų vaidmenį sprendžiant profesinės sveikatos klausimus. Jo kompetencija apima viešosios kontrolės organizavimą, įgaliotųjų darbuotojų apsaugos nuo darbo apsaugą, derybas su vadovybe.
Jos kompetencijai priklauso bendros darbdavio ir darbo apsaugos darbuotojų veiklos organizavimas. Komisija turi šias pareigas:
Atsakomybė už organizavimą ir metodinėparama trijų pakopų kontrolei įgyvendinti skiriama atitinkamam skyriui arba vienam įgaliotam specialistui. Kiekvienas inžinierius ir techninis darbuotojas pagal savo pareigybių aprašyme nustatytą kompetenciją turėtų dalyvauti įgyvendinant darbo apsaugos priemones. Patikrinimų turinys kontrolės etapuose gali būti papildytas atsižvelgiant į įmonės veiklos specifiką, naudojamas technologijas. Apklausų dažnumas ir jų rezultatų dokumentavimo taisyklės visose įmonėse ir įstaigose yra beveik vienodos.
Trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė įmonėje leidžia jums pateikti:
Šiame akte apibrėžiama pagrindinė veikla ir asmenys, atsakingi už jų įgyvendinimą. Reglamente nustatomi konkretūs kontrolės parametrai. Pirmajame lygmenyje vykdoma stebėsena, susijusi su:
Pirmasis lygis taip pat tikrina:
Atliekant trijų pakopų darbo apsaugos kontrolę antruoju lygiu, reikia patikrinti:
Paskutiniame etape kontrolė atliekama visame etapevisa įmonė. Veikla vykdoma vadovybės patvirtintu grafiku. Patikrinimą atlieka komisija, kuriai vadovauja technikos vadovas. Joje yra vyriausi specialistai, OT tarnybos darbuotojai, komandos atstovai. Trečiajame etape rekomenduojama patikrinti:
Šiame etape taip pat atliekamos DSS instrukcijų peržiūros, instruktažai ir vadovų bei specialistų žinių tikrinimas.
Remdamasis stebėsenos rezultatais, veikiadarbuotojų, nesilaikančių nustatytų nurodymų, drausminės nuobaudos, parengiamos priemonės darbo sąlygoms gerinti paskiriant jų atlikėjus ir jų įgyvendinimo terminus. Kiekviename etape reikia išspręsti savarankiškas užduotis. Kitame etape stebima ankstesniu lygiu vykdoma veikla. Patikrinimų rezultatai turi būti patvirtinti dokumentais. Darbuotojų saugos žurnalus turėtų vesti komisijos pirmininkas. Komiteto nariai kuria darbo aplinkos saugos gerinimo priemones ir pateikia jas vadovybei.