Bet kurio juridinio asmens kūrimas yra procesas,susidedanti iš daugybės etapų. Vienas iš jų yra UAB "UAB" ir kt. Sudedamųjų dokumentų parengimas ir sudarymas. Be šių vertybinių popierių, jokios organizacinės ir teisinės formos negalima atmesti. Atkreipkite dėmesį, kad TP sudaryti dokumentai nėra būtini.
Galiausiai pabandykime į apačią, kokie dokumentai ir kodėl be jų negalima įregistruoti organizacijos.
UAB steigimo dokumentai yra dokumentaikuris numato, kad, kokia veikla bus sutelkta į organizaciją, o taip pat, kokias teises turi dalyvius, kuriuos jie prisidėjo kurti, kokias teises bus ateityje. Juridiniai asmenys negali saugiai ir laisvai pereiti iš vieno tipo veiklos į kitą, nes dėl to jie anksčiau turi užregistruoti visus svarbiausius dokumentus.
Civilinės kodekso 52 straipsnis mūsų šalies teigia, kadKonstituciniai dokumentai yra sudaryti susitarimai, chartijos, taip pat institucijos susitarimai. Atkreipkite dėmesį, kad pastaroji daugeliu atvejų nėra naudojama ar naudojama tik juridinio asmens sukūrimo metu ir tada ji yra atšaukta. Ką tai paprastai rodo? Joje nurodoma, kaip juridinio asmens dalyviai turėtų veikti įsisteigimo metu, kokie jie turi pareigas ir teises.
Beje, svarbu pasakyti, kad tam tikros ne pelno organizacijos, vietoj sudedamųjų dokumentų, naudoja specifines nuostatas, kurios yra būdingos jų tipo institucijoms.
Kiekvienas sudedamasis dokumentas privaloyra informacijos, kuri leidžia greitai nustatyti, kuri organizacija ji priklauso. Svarbu, kad ji turėtų atspindėti informaciją apie organizacijos vietą ir pan. Paprastai šiems dokumentams taikomi bendrieji reikalavimai, tačiau specialioms organizacijoms būdingi specialūs reikalavimai.
Daugeliu atvejų juridinio asmens steigimo dokumentas yra jo chartija. Kartu su juo taip pat gali būti sudarytas steigimo aktas.
Chartijoje nėra tiek daug reikalavimų.Svarbiausia, kad jame yra informacijos apie organizacijos veiklos tikslus ir apie tai, kaip bus pasiekti šie tikslai. Dar kartą priminsime, kad juridinis asmuo gali spręsti tik įstatuose numatytą verslininkystės veiklą. Nesvarbu, kodėl išeiti, niekas neturi teisės. Reikia pakeisti verslo tipą - keisti chartiją ir iš naujo užsiregistruoti. Chartijoje taip pat pateikiama informacija apie įstatinį kapitalą ir pan.
Didžioji sudedamoji sutartis konkrečiai nurodo pačių dalyvių poziciją.
Teisingai parengti steigimo dokumentus, irTaip pat teisinga, kad bet kokie jų pakeitimai padės advokatams. Negalima sutaupyti jų paslaugų! Galų gale, dokumentai, parengti ne pagal taisykles, gali tapti daugybės sunkumų šaltiniu!
