Nedarbo rodikliai ir tipai. Pagrindinės problemos

Šiuolaikinė rinkos ekonomika yra būdingaaiški tendencija nestabilumui, pasireiškianti jos ypatingu, ciklišku vystymusi ir žymiu kainų kilimu. Tačiau pagrindinis rodiklis yra nedarbas. Daugelio piliečių sunkumų rasti profesinės veiklos vietą yra tolesnio ekonomikos krizės vystymosi pagrindas.

Mokslininkai šiuolaikinėje literatūroje labai atsargiaibuvo parengta nedarbo problema. Jo pagrindiniai rodikliai ir rūšys išskiriami ir išsamiai apibūdinami. Yra keletas klasifikacijų, kurios buvo sukurtos dėl įvairių priežasčių.

Išreikšti fikciniai nedarbo tipainedideli nedarbo laikotarpiai. Jie yra būtini asmeniui, norint rasti naują paslaugų teikimo vietą. Tačiau svarbiausia problema yra ta, kad ji atitinka šio darbuotojo kvalifikaciją ir profesionalumą. Be to, toks laikotarpis yra savanoriškas piliečio pasirinkimas, kurį sunku įtakoti.

Paprastai toks nedarbas bussuvienyti žmones, kurie yra bedarbiai dėl persikėlimo į kitą darbo vietą. Be to, piliečiai gali galėjome rasti darbą, ketina netrukus pradėti ją arba - jie sezoniškumą darbuotojų (statybos, žemės ūkio ir tt).

Struktūriniai nedarbo tipai yrasituacija, kai darbuotojas ilgą laiką neužimtas. Šie laikotarpiai atsiranda dėl struktūrinių ekonomikos pokyčių, kai kurioms darbo jėgos kategorijoms trūksta įgūdžių lygio.

Kaip parodo realybė, nedarbasstruktūriniai ir trinties tipai gali egzistuoti tiek disfunkciniu, tiek klestinčiu laikotarpiu. Todėl sukuriamas bendras šių dviejų tipų bedarbių skaičius, kuris vadinamas "natūraliu nedarbo lygiu".

Paprastai tai atitiks situacijąmakroekonominė pusiausvyra. Kadangi šiuo atveju visiškas užimtumas atitiks natūralų nedarbo lygį. Bet kokiai valstybei šis veiksnys yra ne tik katastrofiškas, bet ir įprastas, atsirandantis dėl bangų šalies ekonomikos vystymosi.

Ciklius nedarbo rūšis sukelia nuosmukis irgamybos augimas. Jie atsiduria tam tikroje situacijoje. Jei yra skirtumas tarp faktinio veiklos ir gamtos norma, tai - pagrindiniai rodikliai ciklinio pobūdžio nedarbo. Dėl to faktinis GNP kiekis atsilieka nuo potencialiai nustatytos vertės.

Be šios klasifikacijos, galime išskirti tokius nedarbo tipus:

• savanoriškas (pilietis nesiekia dirbti) ir priverstinis (asmuo negali rasti vietos pagal galiojančius reikalavimus);
• registruotas, kai asmuo yra oficialiai įregistruotas įdarbinimo srityje;
• marginalas (neįgaliųjų, moterų, socialinių žemesniųjų klasių, jaunimo, kitų neapsaugotų visuomenės sluoksnių nedarbas);
• Nestabili, kuri atsiranda dėl laikinų priežasčių ir ekonomikos nuosmukio;
• sezoninis, priklausomai nuo tam tikrų ekonomikos sektorių ekonominės veiklos lygio svyravimų tam tikru metų laiku;
• technologinis, kuris yra susijęs su automatizavimu ir gamybos mechanizavimu, dėl kurio tam tikra darbo jėga tampa nereikalinga ir nekvalifikuota;
• institucionalizuotas, atsirandantis dėl profesinių sąjungų ir valstybės kišimosi į darbo užmokesčio normas.

Nedarbo problema yra pasaulinio lygio problema, nes kiekviena šalis anksčiau ar vėliau susiduria su ja.