Rašydamas savo CV ypatingassunkumai sukelia savo teigiamas savybes, kurios ten rekomenduojamos nurodyti. Sunkumas yra tas, kad objektyviai vertinti save yra labai sunku. Tačiau, be savo psichologinės analizės, prieš surenkant privalumų ir trūkumų sąrašą būtina atlikti dar kelis tyrimus.
Dažnai žmogus nemano, kąjis turi turėti darbdavio akyse. Todėl jis apibūdina tik visuotines, visuotinai pripažintas moralines normas. Visi žinome, kad kiekvienas žmogus turi tiek privalumų, tiek trūkumų. Todėl verta dalytis savo profesinėmis ir asmeninėmis savybėmis. Pavyzdžiui, jei žmogus, kuriam nieko neužkraunamas, gali sėdėti ant sofos ir nieko nedaryti, tai dar nėra apibūdinamas kaip iniciatyvus asmuo. Dar svarbiau yra tai, kaip jis elgsis sudėtingose situacijose ir įtemptose aplinkybėse.
Teigiamas asmens savybes atnaujinti turėtųatspindi jo veikimą ir atsparumą stresui. Šiuo atveju verta pabrėžti pasiekimus, kurie patvirtina šių savybių išraišką.
Nuomotojo lūkesčiai
Savaime suprantama, kad kiekvienas darbdavys siekiaRasti darbuotoją, kuris idealiai tinka atvirai pozicijai. Darbdavys gauna daugybę atnaujinimų, kuriuose jis nustato teigiamas savybes, įtrauktas į standartinę rinkinį. Pasitikėjimas jomis yra žymiai sumažintas dėl dažnumo ir nepagrįstumo. Tačiau tai nereiškia, kad jų nereikia nurodyti. Apatinė linija - tai pateisinti savo teigiamas savybes. Santrauka pasižymi oficialiu verslo stiliaus pristatymu, kuris reiškia glaustumą ir konkretumą. Todėl daugelis savo pagrindinių požymių išlaiko tik sąrašą, kuris nesuteikia jiems jokio konkurencinio pranašumo prieš kitus konkurentus.
Siekiant pritraukti darbdavio dėmesį,būtina pateikti kokybės ir specifinio atvejo, kuriame jis pasireiškė, aprašymą. Kiekvienas atkreips dėmesį į tai. Be to, tokia suvestinė, be didesnio susidomėjimo, sukels ir pasitikės.
Kiekis ir kokybė
Turi būti dalijamos visos teigiamos savybės.į prioritetines grupes. Tai, kas apibūdina žmogų kaip puikų darbuotoją, turėtų būti pateiktas aprašymas ir pavyzdžiai, o likusieji gali būti pateikiami atskirame sąraše. Tai padės išvengti pernelyg ilgo atnaujinimo ir parodys potencialaus darbuotojo sugebėjimą analizuoti ir nustatyti prioritetus.
Bet kokiu atveju, verta rašyti gyvenimo aprašymągalvok apie tai, kaip ją perskaitys ir gaus kita pusė. Todėl būtina kruopščiai pasirinkti žodžius ir kalbos posūkius. Ne tik tai, kad yra daugybė kompanijų, kurios imasi pinigų už profesinio gyvenimo aprašymo sudarymą. Tačiau pagrindinis dalykas, kurį reikia atsiminti apie teigiamas savybes, yra tai, kad kiekvienas jų turi.
