Pagrindinės LLC generalinio direktoriaus pareigos

Straipsnyje galite sužinoti apie oficialiusribotos atsakomybės bendrovės generalinio direktoriaus pareigos. Kokias teises jis turi ir kokie jam keliami reikalavimai, jo atsakomybė ir pagrindiniai skyrimo punktai.

Pagrindinės nuostatos

Должностное лицо, которое занимает aukščiausio rango komercinėje organizacijoje, vadinamoje generaliniu direktoriumi (prezidentu), administracinė pareigybė. Valdymas vyksta pagal Rusijos Federacijos teritorijoje galiojančius įstatymus.

Remiantis steigėjų priimtais įstataisįmonės, LLC generalinio direktoriaus pareigos yra nukreiptos į finansinę ir ekonominę, taip pat pramoninę ir ūkinę veiklą įmonės interesais.

Steigėjų taryba arba steigėjas paskiriageneralinio direktoriaus pareigas, kai jis atleidžiamas nuo bet kurio Bendrovės nario ar kito tinkamo asmens. Generalinis direktorius tiesiogiai atsiskaito bendrovės steigėjams.

Užimdamas šias pareigas vadovas sutinka su netaisyklingu darbo grafiku.

Likę aukščiausio lygio darbuotojai (vyriausiasis buhalteris, vykdomasis direktorius ir kiti) yra pavaldūs generaliniam direktoriui.

Laikotarpis, kai generalinis direktorius nėra darbejo pareigas atlieka pavaduotojas, kuris yra Bendrovės darbuotojas, einantis vadovaujančias pareigas. LLC generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigos priklauso jo įgaliojimams, o, užimdamas generalinio direktoriaus pareigas, kai keičiamas vadovas, jis prisiima visą atsakomybę už įmonę.

Generalinis direktorius vadovaujasi: Chartija, nuostatais ir darbo sutartimi išimtinai ribotos atsakomybės bendrovės interesais.

Generalinio direktoriaus pareigos

LLC generalinio direktoriaus pareigos yra šios:

• Rengia ir tvirtina personalo lentelę, LLC darbuotojų aptarnavimo instrukcijas, teikia patyrusius darbuotojus.
• Reguliuoja įvairių padalinių sąveikąVisuomenė, vykdo užduočių vykdymo užtikrinimą ir valdo ūkinę bei finansinę veiklą, sprendžia įmonės klausimus įstatymuose numatytų pareigybės teisių lygiu.
• Stebi, kaip įgyvendinami teisiniai nurodymaiBendrovės veiklą pagal Rusijos Federacijos įstatymus ir dokumentų pagrindu dalyvauja rengiant dokumentus licencijai gauti arba ją atnaujinti, vykdyti Bendrovės veiklą pagal Chartiją.
• Dalį įgaliojimų perduoda kitų padalinių vadovams, išlaikydama galimybę kontroliuoti savo veiksmus.
• Stebi Bendrovės aprūpinimą reikiamu turtu ir jos saugumą.
• Prižiūri bendrovės direktorių valdybos priimto sprendimo įgyvendinimą.
• Stebi, kaip darbuotojai vykdo tarnybines pareigas, LLC vidaus reguliavimo dokumentus, jei reikia, imasi priemonių pažeidimams pašalinti.
• Veikia Bendrovės interesais teisme, organizuoja buhalterinės apskaitos organizavimą, stebi rengimą ar rengia reikiamas ataskaitų formas.

Funkcijos

Koordinuotos funkcijos yra ant generalinio direktoriaus pečių:

• Stebėti, ar Bendrovės veiksmuose laikomasi teisėtumo.
• Vadovaujantis Chartija, vykdyti Bendrovės veiklos (ekonominės ir finansinės) valdymą.
• Vykdyti Bendrovės direktorių valdybos sprendimus.
• Veikti Bendrovės interesais, organizuoti efektyvų darnų visų struktūrų darbą ir rengti strategiškai naudingus Bendrovei planus.

Generalinio direktoriaus teisės

LLC generalinio direktoriaus teisės ir pareigos yra glaudžiai susijusios ir apima:

• Veikti Bendrovės interesais be įgaliojimo įvairiais atvejais (vyriausybė, trečiųjų šalių organizacijos).
• Tvarkykite, rašykite, pasirašykite dokumentus pagal įgaliotą teisę.
• Galimybė atidaryti banko sąskaitas.
• Bendrovės vardu atšaukti ir sudaryti sutartis.
• Valdykite LLC turtą ir finansinį turtą.
• Visuotiniam susirinkimui pateikti klausimus, nesusijusius su generalinio direktoriaus kompetencija.
• Sumažinkite ir įdarbinkite.
• Išduoti įgaliojimus.

Pažeidimų ar teigiamų pasiekimų darbe atveju - paskirti drausminę ir finansinę atsakomybę arba atlyginti darbuotojui.

Aptarnavimo instrukcijų struktūra

Taikydamas nurodymą pareigoms, darbuotojasasmuo, atsakingas už savo įsipareigojimų vykdymą, turi teisę pasirinkti konkrečią struktūrą, pagal kurią ji bus parengta. Iš esmės darbo aprašymą sudaro šie skyriai:

• Pagrindinės nuostatos.
• Funkcijos.
• Pareigos oficialiu lygiu.
• Teises.
• Atsakomybė.

Norėdami išsamesnės analizės ir formavimogeneralinio direktoriaus tarnybos instrukcijas, patartina atsižvelgti į darbo sutartį, įmonės įstatus ir teisės aktus. Galite naudoti specialias informacines knygas, kuriose nurodomos LLC generalinio direktoriaus pareigos.

Darbo reikalavimai

Pagrindiniai LLC generalinio direktoriaus pareigų reikalavimai:

• Galingas žmogus.
• Aukštasis išsilavinimas (ekonominis, teisinis ar profesinis).
• Turėti ne mažiau kaip penkerių metų darbo patirtį (kaip vadybininkas).
• Turėkite kompiuterį pasitikinčio vartotojo lygiu.
• Darbo patirtis, atitinkanti įmonės profesinę veiklą.
• Suprasti mokesčių, civilinius, aplinkosaugos, darbo įstatymus.
• Žinokite rinkos sąlygas.

Tarp generolo pareigųLLC direktorius, norėdamas atnaujinti, verta atkreipti dėmesį į kai kuriuos dalykus. Profesinė darbo patirtis, įgyti įgūdžiai, žinios ir pasiekimai įmonės labui ankstesniame darbe.

LLC generalinio direktoriaus padėjėjo pareigos turi siauresnę specifiką, o tai atsispindi pareigybės aprašyme. Pagrindiniai reikalavimai, kuriems reikia:

• atsiskaito tiesiogiai generaliniam direktoriui;
• taip pat priklauso valdymo komandai;
• paskirtas ir atleistas generalinio direktoriaus įsakymu.

Pareigybės aprašymas sudarytas laisva forma. Būtinas aukštasis išsilavinimas, taip pat darbo patirtis. Žinios konkrečiose srityse generalinio direktoriaus nuožiūra.

Materialinė atsakomybė

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 277 straipsniu, bendrasisBendrovės direktorius prisiima visą finansinę atsakomybę už įmonei padarytą žalą. Nuostolius, kuriuos įmonė patyrė dėl vadovo veiksmų, pagal generalinio kodekso normas atlygina pats generalinis direktorius.

Visi atvejai, susiję su finansine atsakomybe, yra nustatyti įstatyme. Skaičiavimas taip pat vyksta laikantis įstatymų priimtų normų.

Mokestinė prievolė

Generalinis direktorius nėra mokestinių nusikaltimų subjektas, todėl nėra atsakingas už šiuos straipsnius. Paprastai tai yra įmonės buhalteris.

Baudžiamoji atsakomybė

Padaręs nusikaltimus teisei ir laisveipilietis ar bet koks ekonominis nusikaltimas, generalinis direktorius baudžiamas bauda ir laisvės atėmimu pagal Rusijos Federacijos baudžiamąjį kodeksą. Priklausomai nuo nusikaltimo sunkumo, yra:

• bauda iki 300 tūkstančių rublių. ir laisvės atėmimu iki 7 metų;
• didelė bauda, ​​viršijanti 300 tūkstančių rublių, ir laisvės atėmimas iki 12 metų.

Administracinė atsakomybė

Administracinio pobūdžio atsakomybė tenka ir juridiniam asmeniui, ir LLC generaliniam direktoriui. Šio tipo pažeidimus nustato Administracinis kodeksas arba Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymai.

Priklausomai nuo administracinio nusižengimo laipsnio, skiriamos šios nuobaudos:

• bauda iki 5 tūkstančių rublių. (verslinė veikla be licencijos, prekių pardavimas ar paslaugų teikimas be čekio);
• vidutinė bauda yra nuo 5 tūkstančių rublių. iki 30 tūkstančių rublių. (netinkama prekių ar paslaugų kokybė, nesąžininga konkurencija);
• bauda nuo 30 tūkstančių rublių. ir aukščiau (priešgaisrinės saugos pažeidimas, užsienio piliečių pritraukimas už įstatymo ribų).

Labiausiai baudžiama už valiutos sukčiavimą (baudos gali viršyti 200 tūkst. Rublių).

Paskyrimo procedūra

Paskyrimas generalinio direktoriaus pareigomsLLC steigiamas po to, kai Bendrovės steigėjai nusprendžia išrinkti šias pareigas. Jei yra tik vienas savininkas, jis nusprendžia dėl generalinio direktoriaus paskyrimo.

Prieš sudarant susitarimą su generaliniu direktoriumi, būtina patikrinti, ar nėra galimų paskyrimo į pareigas tvarkos pažeidimų, dokumentų tvarkymo.

Prieš skiriant asmenį ne iš tarpdarbuotojų, verta patikrinti, ar jis atliko pagrindines LLC generalinio direktoriaus pareigas ankstesnėje darbo vietoje, ar apskritai yra įtrauktas į diskvalifikuotų asmenų registrą (kreipkitės į mokesčių tarnybą su prašymu).

Siekiant išvengti ginčų, patartina laikytis LLC generalinio direktoriaus skyrimo tvarkos.

Patikrinę pasirinkto asmens diskvalifikaciją, galite pereiti prie registracijos:

• protokolo dėl paskyrimo į pareigas surašymas;
• darbo sutarties sudarymas;
• pasirašyti įsakymą eiti pareigas;
• įsakymo dėl priėmimo į organizaciją išdavimas, kuris atspindės LLC generalinio direktoriaus pareigas;
• Federalinės mokesčių tarnybos pranešimas apie naujo vadovo paskyrimą.

Standartinės darbo sutarties formos nėra, todėl ji surašoma savavališkai.

Naują organizacijos darbuotoją steigėjai skiria direktorių valdyba. Pasirinkimas atliekamas protokolu arba sprendimu.

Tuo atveju, kai LLC steigėjas yra vienas asmuo, tadajis turi teisę vadovauti ir disponuoti įmonės darbu. Pagrindinė sąlyga yra ta, kad generalinio direktoriaus pareigos skiriamos pradiniame etape ir tai turi atsispindėti vienintelio savininko sprendime. Informacija apie generalinį direktorių turi būti įrašyta į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Pradedant eiti pareigas procedūra yra tokia pati kaip ir su daugiau nei vienu steigėju. Išskyrus tai, kad vienintelis savininkas pasirašo įsakymą ir sudaro darbo sutartį.

Generalinio direktoriaus pareigosLLC yra gana didelės apimties, todėl prieš siūlydami sau tokias pareigas, verta tinkamai įvertinti savo galimybes. Žinant, kokia didelė atsakomybė tenka generaliniam direktoriui, pasverkite savo prioritetus ir, jei viskas kalba už tai, svarbiausia yra laikytis nurodymų skiriant šias pareigas ir stengtis veikti pagal įstatymus.