Tinkamai organizuota darbo vieta yra verslo sėkmės raktas

Правильно организованное рабочее место позволит aprūpinkite viską, kas būtina vykdant prekybinę veiklą. Tai turėtų būti patogu ir prisidėti prie darbo aplinkos ir psichologinio komforto kūrimo, nes būtent čia prekybininkas praleidžia didelę dalį savo laiko.

Prekybininko darbo vieta turi būti organizuota atsižvelgiant į šiuos reikalavimus:

- kambarys turi būti gerai apšviestas irizoliuota vieta su patogia temperatūra. Reikia nepamiršti, kad norint sėkmingai dirbti, reikia sukurti aplinką, kurioje nebūtų trukdžių (pavyzdžiui, nebūtų svetimų žmonių);

- kaip įranga naudojamas patogus kompiuterio stovas su stalu ar kompiuterio stalu, prie kurio teisingai turėtų būti apšvietimo šaltiniai;

- kaip kėdę galite naudoti įprastą kėdębiuro variantas, tačiau geriausias variantas yra anatominė kėdė, kurios aukštis turėtų atitikti monitoriaus padėtį akių lygyje, o rankos turėtų būti statmenos pečiams (kad pirštai ir rankos nepavargtų);

- Kalbant apie monitorių, čia turėtų veikti maksimalizmo principas (kuo didesnė įstrižainė, tuo geriau);

- ir, žinoma, turi būti prijungtas papildomas maitinimo šaltinis su galimybe pereiti prie darbo naudojant nepertraukiamą maitinimo šaltinį.

Darbo vieta bus laikoma teisingaorganizuota, jei stebima darbo fiziologija. Norėdami tai padaryti, turite gana dažnai (bent kartą per dvi valandas) keltis nuo kėdės ir atlikti tam tikrą fizinių pratimų rinkinį, kuris padės suaktyvinti kraujotaką ir raumenis.

Darbo vietos pasas yra vienas pagrindiniųdokumentai, suteikiantys galimybę gauti sąnaudų lygio charakteristikas, rankinio darbo organizavimą, specialios įrangos naudojimą ir kitą informaciją apie verslo subjektų gamybinę veiklą. Šis dokumentas yra aktualiausias mašinų gamybos įmonėse, kurios nuolat pristato automatizuotas ir sudėtingas mechanizuotas linijas ir specializuotą įrangą.

Sąvoka „darbovietė“ taip pat apibrėžiama str.Rusijos Federacijos darbo kodekso 209 str., Kuriame aiškiai nurodyta, kad tai yra vieta, kurioje darbuotojas turėtų būti savo darbo procese ir kurią turėtų kontroliuoti darbdavys. Visame tame pačiame straipsnyje yra nustatytos darbo sąlygos, pateikiamos gamybos ir darbo proceso veiksnių, turinčių įtakos darbuotojo sveikatai ir jo darbui, forma.

Darbo vieta turi praeiti privalomąatestacija, kuri pagal darbo įstatymų normas turėtų įvertinti darbo sąlygas. Tokio patikrinimo metu nustatomi kenksmingi ar pavojingi gamybos veiksniai ir pagal jo rezultatus numatomos priemonės, kad darbo organizavimo sąlygos atitiktų valstybinius norminius reikalavimus.