Automatizuoti darbo vietą - sudaryti patogias sąlygas darbuotojui

Dėl šiuolaikinių verslo sąlygų viskasdidesni reikalavimai keliami centralizuotam duomenų apdorojimui, susijusiam su nemažos skaičiavimo galios dalies sutelkimu jo tiesioginio naudojimo vietoje.

Šis faktas leidžia pašalinti tą tarpinęsaitai, kurie vis dar egzistuoja žmogaus ir kompiuterio sąveikoje. Todėl tik vienas darbuotojas savo darbo vietoje gali atlikti visą darbo ciklą, kurį sudaro informacijos įvedimas ir rezultatų gavimas.

Automatizuokite darbo vietą siekdami:sukuriant valdymo sistemos pagrindą aprūpinant ją techninėmis priemonėmis, kurių pagalba pasiekiama užtikrinant žmonių dalyvavimą įgyvendinant automatikos funkciją.

Kitaip tariant, šiandien reikia formuotisprobleminis kalbų, programinės ir aparatinės įrangos kompleksas. Tokio komplekso sukūrimas vykdomas tiesiogiai vartotojui darbo vietoje. Pagrindinis jos tikslas yra automatizuoti darbo vietą projektavimo procese su vėlesniu būtinų užduočių sprendimu.

Automatizuota darbo vieta pasižymi šiomis savybėmis:

- įvairių vartotojui prieinamų priemonių (programinės, informacinės ir techninės) derinys;

- skaičiavimo įranga turėtų būti vartotojo darbo vietoje;

- yra galimybė nuolat automatizuoti duomenų tvarkymo procesų modernizavimą bet kurioje veiklos srityje;

- duomenų tvarkymo procesą vartotojas vykdo savarankiškai;

- dialogo režimas turėtų leisti vartotojui bendrauti su kompiuteriu planuojant valdymo užduotis ir nustatant jų sprendimo galimybes.

Specializuota darbo vieta nurodo konkrečią tokių vietų klasę ir priklauso nuo:

- naudojimo sritis (pavyzdžiui, projektavimo, mokslinės veiklos, taip pat gamybos ir technologinių procesų bei organizacinio valdymo srityse);

- naudojamos kompiuterinės įrangos tipas;

- darbo režimas (grupė, tinklas ar asmuo);

- specialistų kvalifikacijos kėlimas (profesionalumas ar neprofesionalumas).

Kiekvienoje grupėje yra galimybė išsamesnei klasifikacijai.

Galite automatizuoti darbo vietą suskirstydamivaldymo tam tikrais lygiais. Pirmasis lygis yra įmonės vadovas, antrasis - pirkimų skyrių darbuotojai, trečiasis - planuojami darbuotojai, ketvirtasis - buhalteris. Žinoma, tokį darbo organizavimą galima įprastai pritaikyti įmonėje. Koncepcinis šios koncepcijos skirtumas nuo pirmiau minėtų tipų yra funkcinio, fizinio ir ergonominio nustatymas konkrečiam vartotojui ar jų grupei.

Automatizuota buhalterio darbo vietaprisideda prie tiesioginio vartotojo konvergencijos su visomis technologijos galimybėmis šiandien. Be to, tokia vieta padeda sukurti patogią darbo aplinką be kai kurių tarpininkų (pavyzdžiui, profesionalių programuotojų). Tuo pačiu metu taip pat tampa įmanoma dirbti įvairiais režimais (atskirai arba tinkle).

Iš esmės automatizuokite darbo vietąorganizacijos siekia trijų pagrindinių krypčių: nuo vadovų, specialistų ir techninio personalo. Įvairių įrankių naudojimas kuriant šias darbo vietas priklauso nuo jų klasės.