Sunku ginčytis, kad grubumas yraneatsiejama gyvenimo dalis. Kažkas su juo susiduria dažniau, kažkas rečiau, bet jūs negalite jo visiškai išvengti. Štai kodėl jūs turite išmokti teisingai reaguoti į grubumą ir mokėti įkišti snapelį į vietą, nes skandalai gali sugadinti nuotaiką likusią dienos dalį.
Psichologai tvirtina, kad grubus irspinduliuoja neigiamai, būtinai gauna atsakymą, kai jo žodžiai nedaro įtakos oponentui. Jis pradeda jaustis blogai, yra nepatenkintas savimi, jo nuotaika yra nulinė. Jei nesiimsite kitų žmonių energijos ant savęs, pagyrimo žodžiai nepasieks tikslo.
Jau seniai pastebėta, kad kai kurie žmonės yra grubūsdaug dažniau nei kiti. Tai gali būti dėl įvairių priežasčių, tačiau dažnai tokia padėtis paaiškinama tuo, kad snaiperis visada pasąmonės lygyje jaučia, kas gali jam pasipriešinti. Kartais grubumas pasireiškia ne taip aiškiai: žmogus nori sukurti baimės, gėdos jausmą ar sukelti abejonių savimi. Kaip kovoti su grubumu? Varžovą atstumti bus lengviau, jei žmogus yra susipažinęs su manipuliavimo metodais ir žino, kaip elgtis.
Grubumo priežastis yra paprasta:žmogus taip tvirtina. Stebėdamas, kaip jo „aukos“ pradeda jaustis nesaugios, jis išaukštinamas virš jų. Grubumas yra visų santykių, kuriuose dalyvauja žmonės, kurie nepaiso savo rūšies, komponentas. Taip pat tie, kurie laiko save pranašesniais už kitus, gali būti grubūs ir pažeminti.
Kai oponentas nutraukia visus argumentus, betjis negali pripažinti savo neteisybės, jis gali tik apsiginti. Beveik neįmanoma pašalinti grubumo šaltinio, tikslingiau rasti savo būdą, kaip reaguoti į grubumą.
Būtina suvokti, kad grubumas nėrasavarankiško asmens turtas. Veikiau toks bendravimo būdas rodo asmens nepasitikėjimą savo sugebėjimais. Todėl į visas jo atakas reikia atsakyti iš jėgos pozicijos. Grubų žmogų įskaudins nuoširdus gailestis, jis tikriausiai nežinos, kaip elgtis. Jis įpratęs, kad beveik visi žmonės vienodai reaguoja į grubumą, todėl kitoks elgesio modelis jį suklaidins.
Su bočiais reikia bendrauti atvirai, žiūrint į juos tiesiogiaiakys. Jūsų požiūris turi būti išreikštas aiškiai ir tvirtai, nenuvertinant. Pokalbio metu turėtumėte skleisti pasitikėjimą ir vidinę jėgą. Dažnai visi būriai yra dideli bailiai, todėl nemėgsta atkaklių ir drąsių pašnekovų.
Norėdami išsiaiškinti, kaip elgtis su grubumu,būtina suprasti reiškinio esmę. Žmonės bus nemandagūs tik tiems, kurie leidžia sau taip elgtis. Todėl geriau pradėti kovoti su situacija su savimi. Laisvi žmonės nepriima vergiško suvokimo, todėl kitiems niekada nekiltų mintis būti nemandagiems.
Tokią situaciją galima pastebėti tuo atvejukai būrys pavydi pašnekovui arba bijo konkurencijos. Varžovas turėtų parodyti atlaidumą ir gailestį, mesti užjaučiančius žvilgsnius ir paglostyti nugarą. Jei užgesinsite patyčių agresiją ir neišprovokuosite naujų atakų, jis netrukus pasijus saugus ir atsipalaidavęs.
Galbūt po kurio laiko žmogus supras, kad santykiai gali būti kuriami ne tik konkurencijos, bet ir abipusės simpatijos dėka.
Su iššaukiančiu elgesiu žmogus bando parodytipsichologinis spaudimas, kad būtų lengviau manipuliuoti pašnekovu. Auka turi išmokti atsiriboti nuo tokio emocinio smūgio ir gražiai reaguoti į grubumą. Galite pareikšti priešininką priešininkui arba tiesiog ignoruoti visas atakas.
Šiuo atveju metodas, kuris padedavadinamas modelio laužymu. Reaguodami į grubumą, turite atsakyti pabrėžtu švelnumu ir ramybe, pridėdami šiek tiek humoro. Negalite paklusti būro emocijoms, geriau vadovauti ir mintimis sekti juo. Nesulaukęs laukiamos reakcijos, jis bus sutrikęs ir arba pakeis toną, arba pabėgs bailiai.
Geriausia neutralizuoti žmonių grubumąjuokas. Galite nuvaryti jų kalbas iki absurdo arba apsimesti, kad viskas vertinama kaip pokštas. Toks ginklas tikrai pasirodys lemtingas kvailių ir būrų grubumui.
Psichologai įsitikinę, kad grubumas yra apraiškasilpnumas, todėl neturėtumėte rimtai vertinti žmonių, kurie sau leidžia tokį elgesį. Jums reikia įjungti vaizduotę ir jų vietoje įsivaizduoti tarakoną ar vabalą. Šiuo metu žmogaus išvaizda atsiskiria, o tai kelia pavojų grubiam asmeniui. Jis negali suprasti, ar jo žodžiai turi norimą galią, ar pašnekovas jo visai negirdi. Jei visiškai pasinersite į savo mintis, galite sutaupyti nervų.
Norėdami apsisaugoti nuo nemandagumo, geriau sumažintiminimalus bendravimas su tokiais žmonėmis. Reikia visiškai jų nepaisyti ir suvokti kaip nepilnaverčius visuomenės narius. Daug naudingiau bendrauti su geranoriškais ir tikslingais žmonėmis, negaišti savo laiko nemaloniems personažams.
Grubus žmogus iš jūsų tikisi nemandagumo ir susierzinimoyra tiesiogine to žodžio prasme kuriama šios energijos. Tačiau mandagumas išmuša jį iš numatytos rutos. Taigi, būrys praranda situacijos kontrolę. Jei jis gali susivienyti, tada vis tiek gali vykti civilizuotas pokalbis. Priešingu atveju tokiam žmogui geriau palinkėti viso ko geriausio ir nustoti bendrauti.
Visi vairuotojai bent kartą su tuo susidūrėproblema, kaip ir nemandagumas keliuose: važiuojant raudona šviesa, nupjaunant vairuotoją, neleidžiant pėsčiojo praleisti ... Pažeidimų galite išvardyti be galo, be to, panašių situacijų būna kiekvieną dieną.
Šis klausimas jaudino ne tikpradedančiųjų, bet ir patyrusių vairuotojų. Pirmasis ženklas - agresyvus manevravimas. Vairuotojas neįsijungia posūkio rodiklių, dažnai juda iš vienos juostos į kitą arba staiga sustoja. Išprovokuoti kamščius yra tik pusė bėdos, daug blogiau, jei grubumas keliuose sukelia avariją.
Yra ir kitų ženklų: staigus startas, piktnaudžiavimas kitų eismo dalyvių atžvilgiu ir nuolatinis garso signalas.
Psichologai šį elgesį aiškina paslėptukompleksai, kurie sustiprėja streso metu. O vairavimas visada yra stresas. Tokie žmonės nori įrodyti sau ir kitiems, kad yra puikūs vairuotojai ir pranašesni už kitus eismo dalyvius.
Kita netinkamo elgesio kelyje priežastis yra noras nuolat jausti adrenalino antplūdį. Savižudiškas elgesys turėtų būti ištaisytas padedant psichologui.
Atsikratyti šurmuliuojančių vairuotojų beveik neįmanoma, todėl geriausia kuo labiau sumažinti kontaktus su jais. Norėdami išvengti nelaimingo atsitikimo, turite išmokti numatyti tokias provokacijas.
Žmonės dažnai pamiršta, kad nereikiaištverti grubumą. Tai ypač pasakytina apie darbuotojų šiurkštumą socialinėse, medicinos ir kitose panašiose srityse. Jei darbuotojas elgiasi agresyviai, išeitis iš padėties gali būti vadovybei pateiktas skundas dėl grubumo. Tolesni veiksmai bus aiškūs, atsižvelgiant į jų veiksmus. Paprastai to visiškai pakanka, kad žmogus atsidurtų jo vietoje.
