Šiuolaikinis pasaulis.Pasaulis, kuriame vis dar yra vieta bjauriems reiškiniams, iš kurių vienas yra diskriminacija. Tai nepaisant to, kad techninė pažanga jau nebėra pagrįsta, o moksliniai atradimai paverčia mūsų sąmonę. Atrodytų, ką daugiau norėtumėte, nes visuomenė nuolat vystosi. Tačiau dėl tam tikrų priežasčių nemaža dalis žmonių vis dar nenori pripažinti tų, kurie kažkaip skiriasi nuo jų teisių.
Kokia yra žodžio „diskriminacija“ reikšmė?Skirtinguose šaltiniuose galite rasti įvairius apibrėžimus. Tačiau, jei nenurodote išsamios informacijos ir kalbate bendrai, diskriminacija yra moralinis ar fizinis asmens teisių pažeidimas dėl tam tikro skiriamojo požymio žmonių grupėje.
Jei duosite pavyzdį, tuoj pat atsiminsRusijos įstatymas, draudžiantis vadinamąją homoseksualumo propagandą. Norint atsakyti į klausimą apie tai, apie ką kalbama, politikai arba yra sunku, arba pradėti kalbėti apie silpnus vaikų protus. Tačiau šiuo atveju egzistuoja banali diskriminacija, kurios pagrindinis tikslas yra nukreipti paprasto gyventojo mintis iš realių šalies problemų: ekonominės, politinės ir socialinės.
Tačiau reikėtų pažymėti, kad pirmiaupavyzdžiai yra būdingi daugiausia Rusijos visuomenei. Europoje ir Amerikoje seksualinei mažumai priklausantis asmuo jau seniai niekam nenustebino. Be to, ji turi vienodas teises su visais, o kai kuriose šalyse netgi teisę tuoktis (Nyderlandai, Ispanija, Belgija, Švedija, Norvegija ir daugelis kitų).
Kita kryptis, kurioje pasireiškiadiskriminacija yra rasizmas, ty asmenų grupės, grindžiamos rasine ir pilietybe, teisių pažeidimas. Rasizmas ir šovinizmas 1939 m. Tapo viena iš pagrindinių destruktyvaus karo pradžios priežasčių. Šiuolaikinio laiko trapios mintys, kurios, matyt, pamiršo apie Didžiojo Tėvynės karo pasekmes, ugdė ir skleidė neonacizmo idėjas. Nežinant, kur siųsti pajėgas, jauni (95% atvejų - tai jauni) žmonės siunčia juos ne kurti, bet sunaikinti ir neapykantą.
Kitas kieno nors teisių pažeidimo pavyzdys yralyčių diskriminacija, ypač darbo pasaulyje. Šiam netolerancijos tipui būdinga tai: atsižvelgdamas į kieno nors kandidatūrą kaip į potencialų darbuotoją, darbdavys vertina ne pagal jo individualias savybes, o pagal tai, kurios būdingos vienai ar kitai socialinei grupei (šiuo atveju vyrams ar moterims). Čia galima paminėti dar vieną tendenciją. Pavyzdžiui, daugelis žmonių elgiasi su moterimi, dirbančia vairuotoja, ar vyru, kuris rado savo pašaukimą mados pasaulyje, jei ne su panieka, tai tikrai su stipriu nesupratimu ir nepritarimu.
Diskriminacija yra teisingas dalykaskova, bet kurioje gyvenimo sferoje ji pasireiškia. Tolerancijos stoka tik kenkia visuomenei: nors ir vystosi materialiai, ji pamiršta apie dvasingumą ir toleranciją. Ir ši padėtis galų gale dažniausiai sukelia arba karus, arba, geriausiu atveju, revoliucijas. Netolerancija visada veda prie visuomenės degradacijos ir trukdo jos vystymuisi.
