Darba vietas izvēle nav tik vienkārša.Pēdējā laikā nav visvairāk apzinīgu darba devēju. Viņi pastāvīgi maldina savus padotos, aizkavē algas un tā tālāk. Tāpēc, pirms jūs saņemat nodarbināto šajā vai tajā uzņēmumā, jums jāiepazīstas ar daudzajiem darbinieku viedokļiem par korporāciju. Ko GorPhoto saņem no darbiniekiem? Ko vajadzētu meklēt, pirms es sākšu darbu šeit?
Pirmā lieta, kas jums precīzi jāzina, kur atrodaties. Precīzāk, kādā konkrētā darbības jomā darbojas iesaistītā sabiedrība. Tiek atzīmēts, ka "Gorfoto" ir ārkārtīgi skaidrs.
Jau no organizācijas nosaukuma jūs to varat saprastuzņēmums sniedz foto pakalpojumus. Un tā ne tikai veic privāto fotogrāfiju, bet arī piedalās liela mēroga pilsētu pasākumos. Piemēram, tas ir Gorfoto, kas parasti fotogrāfijas bērniem skolās. Viss ir ļoti skaidrs. Šim "Gorfoto" darbinieku vērtējumam (Maskavā vai citās pilsētās - neatkarīgi no tā, kur atrodas uzņēmums) nopelna pozitīvu rezultātu. Nav ēnu aktivitātes, nav krāpšanas.
Darbs šeit ir arī pabeigts.Tie visi ir daudzveidīgi, bet kaut kā saistīti ar foto pakalpojumiem. Jūs varat atrast sev kaut ko garšu. Jā, parasti nav vadošo amatu, bet pastāv karjeras izaugsmes perspektīva. Visbiežāk uzņēmumiem ir nepieciešams:
Kā redzat, viss ir ļoti vienkāršs un saprotams.Cits plus, par kuru uzņēmums "Gorfoto" pārskata darbiniekus, ir ārkārtīgi pozitīvs - zemas prasības padotajiem. Fotogrāfiem var nebūt pieredzes. Īpaši, ja jums ir sava automašīna. Jūsu portfelis nav tik svarīgs šim darba devējam. Galvenais ir tas, ka jums ir vairāk nekā 18 gadu vecs. Šeit tiek nodarbināti tikai pieaugušie.
Intervija ir svarīgs jautājums, kas jāņem vērā. Šajā laikā darba devējs izlemj, cik piemērots esat uzņēmumam. Un jūs varat secināt, ka korporācija ir apzinīga.
Intervijas kā tādas nav.Par to "GORPHOTO" saņem dažādas atsauksmes no darbiniekiem. Galu galā kāds uzskata, ka šāda parādība kalpo kā garants nodarbinātībai labticīgā organizācijā. Šeit saruna ar personāla atlases vadītāju atgādina draudzīgu sarunu, kurā ir parakstīti visi "GorPhoto" pozitīvie aspekti. Tevi burtiski tevi vilina. Viņi runās par lieliem ienākumiem, par karjeras iespējām un par to, cik vienkārši un viegli šeit ir strādāt, un par pilnu sociālo paketi. Viss, kas darba meklētājiem tik ļoti vajadzīgs!
Uzņēmuma "Gorfoto" darbinieku atsauksmesdažāda veida pirmajās dienās, ko šeit pavada darba meklētāji. Tiek atzīmēts, ka jau no paša pārbaudes perioda sākuma (mēnesis ir obligāts) sākas kāda neapmierinātība.
Piemēram, jums ir jāceļas ļoti agri."GorPhoto" bieži darbojas no pulksten 8:00 līdz 15-16: 00. Jums būs jāierodas birojā līdz pulksten 7 no rīta, lai sagatavotu aprīkojumu un sagatavotos filmēšanai. Ja jums nav savas automašīnas, pie klienta būs jānonāk patstāvīgi. Jau pirmajās dienās izrādās, ka neviens nemaksās par tavu ceļojumu. Viss tikai no kabatas.
Darba dienas beigās tas būs skaidrsbirojā nebūs jāuzturas līdz noteiktajam pulksten 3–4 pēcpusdienā, bet gan līdz 19–20. Protams, neviens jums par šādu darbu nemaksās papildus. Darba grafiks šeit ir neregulārs, kas liek dažiem atteikties no darba. Koordinatori ne vienmēr skaidri paskaidro klienta atrašanās vietu. Tie ir nelieli trūkumi, taču tie daudziem liek domāt par organizācijas integritāti.
"GorPhoto" darbinieku atsauksmes (Ņižņijnovgoroda,Maskava, Sanktpēterburga - nav svarīgi, kurā pilsētā vēlaties atrast darbu, situācija visur ir vienāda) saņem ne vislabāko saturu par daudziem mirkļiem, kas paslīd darba procesā.
Daži to oficiāli norādašeit ir gandrīz neiespējami atrast darbu. Tikai tad, ja jūs varat aizstāvēt savas tiesības uz to. Peļņa tiek kavēta, dažreiz vairākus mēnešus. Izmēģinājuma periods netiek apmaksāts. Šis noteikums attiecas gan uz personālu, kurš nav izturējis pārbaudi, gan uz tiem, kuri ir tikuši galā ar uzticētajiem uzdevumiem.
Starp citu, par LLC "Gorfoto" atsauksmju peļņupersonāls kļūst negatīvs. Galu galā viņi krāpjas intervijā. Sākotnēji viņi sola lielus ienākumus ar vairāk vai mazāk normalizētu grafiku (no 20-25 tūkstošiem rubļu), bet praksē jūs saņemsiet līdz 8000. Nav svarīgi, cik lielu darbu veicāt jūs personīgi. Pēc apmēram mēneša vai diviem viņi var pārtraukt jums rīkojumus. Tad izpeļņa būs tikai alga 5 tūkstoši rubļu (dažreiz vairāk). Neapmierinoša ir arī "pelēkās" algas klātbūtne. Tas atspoguļojas slimības atvaļinājumā un atvaļinājuma atalgojumā ne vislabākajā veidā.
Darbinieki atzīmē visu iepriekš minētodažādas pārskatu vietnes. Šīs parādības neapstiprina, bet negatīvi viedokļi ir daudz izplatītāki nekā pozitīvi. Šis ir piemērots laiks, lai pārdomātu organizācijas integritāti.
Īpaša uzmanība jāpievērš darba vietai"Gorphoto". Nav svarīgi, kurā pilsētā jūs meklējat darbu, visur ir aptuveni vienādi darba apstākļi. Viņi ir iepriecinoši, ja neņem vērā noteiktā darba grafika pārkāpumu un samaksas trūkumu par transportu.
Jūs varat strādāt gan organizācijas birojos, gan vietnēizejas punkti. Parasti uzņēmumam GorPhoto ir pozitīvas atsauksmes par korporācijas filiālēm - visur tas ir viegls, ērts, tīrs un mājīgs. Skolas visbiežāk ir izejas punkti. Īpaši Jaunajam gadam un izlaiduma dienām. Darbs ar lielu cilvēku, it īpaši bērnu, plūsmu var būt ļoti sarežģīts, taču tas ir tā vērts. Skolas pat var piedāvāt jums bezmaksas pusdienas. Šos faktus darbinieki bieži uzsver.
Jūs varat pamanīt, ka "GorPhoto" pārskata darbiniekuskļūst daudzveidīgs. Nav iespējams precīzi pateikt, cik negodīga ir šī organizācija. Neskatoties uz to, maldināšana no viņas puses ir redzama. Tas nopietni ietekmē organizācijas reitingu.
"GorPhoto" varat atrast melnajos sarakstosdarba devēji dažādās pilsētās. Jā, tagad ir grūti atrast uzņēmumu, kurā nebūtu trūkumu. Bet jūs vienmēr varat atrast darbu, kur ir mazāk mīnusu. GorPhoto ir tālu no labākās vietas, kur strādāt, taču tas ne tuvu nav tik slikts, kā daudzi to apraksta.
