Pēdējos gados kasieru profesija ievērojamiir mainījies saistībā ar tīkla tehnoloģiju attīstību un ekonomiku kopumā. Tagad viņš ir finanšu speciālists, kas pārvalda uzņēmuma naudas rezerves. Viņš nodarbojas ne tikai ar naudas saņemšanu un izdošanu, bet arī vērtspapīru nodošanu, bankas plastikāta karšu apstrādi. Dažos uzņēmumos ir jārisina arī elektroniskā nauda. Ļoti bieži šie eksperti vienlaicīgi apvieno vairākas profesijas, veicot papildu pienākumus.
Работодатели очень ценят претендентов, умеющих izplatiet savu uzmanību, koncentrējiet. Tā kā šis darbs ir saistīts ar saziņu ar cilvēkiem, darbiniekam ir jābūt draudzīgam, sabiedriskam, kā arī tam ir laba stresa tolerance.
Papildus personiskajām īpašībām darbinieki biežinepieciešama spēja izmantot personālo datoru un specializētu programmatūru. Darbiniekiem vajadzētu būt iespējai veikt skaidras naudas darījumus, uzturēt nepieciešamo dokumentāciju. Arī uzsvars tiek likts uz darba pieredzi. Dažos uzņēmumos darbinieki papildus pieprasa angļu valodas zināšanas un specializētas izglītības klātbūtni.
Специалист, принимаемый на эту должность, ir tehniskais izpildītājs. Lai iegūtu šo darbu, pretendentam jāsaņem pamatizglītība vai vidējā vispārējā izglītība. Otrajā gadījumā darbiniekam būs jāveic īpaša apmācība.
Vairumā gadījumu darba devējiem nav nepieciešama darba pieredze. Uzņēmuma direktors vai tās nodaļas vadītājs, kurā kasieris strādā, var pieņemt vai atlaist darbinieku no viņa amata.
Par to liecina kases darba aprakstsdarbiniekam jābūt zināmām zināšanām, lai izpētītu visas organizācijas darbības dokumentācijas, kas attiecas uz tās darbību, lai būtu labi pārzinātas banku un naudas dokumentu formās. Viņam ir skaidri jāzina noteikumi, kas attiecas uz darbu ar naudu un vērtspapīriem, tostarp to pieņemšanu, izsniegšanu, glabāšanu un uzskaiti.
Darba apraksta kasieris nozīmē toviņš zina, kā tiek sagatavoti kvīti un izdevumi, un kādi naudas ierobežojumi ir noteikti uzņēmuma kasē. Darbiniekam ir pienākums saprast, kā saglabāt uzņēmuma vērtības, kā saglabāt grāmatvedības uzskaiti, veidot pārskatu dokumentāciju. Turklāt viņa zināšanām jāietver noteikumi par datoru un personālo datoru izmantošanu. Viņam jāzina darba tiesību pamatprincipi, uzņēmuma iekšējie noteikumi, darba aizsardzības un organizācijas noteikumi.
Kasiera pienākumos ietilpst ieviešanadarbības, kas saistītas ar finanšu aktīvu un vērtīgu aktīvu saņemšanu, uzskaiti un glabāšanu. Viņam jāuzrauga viņu drošība saskaņā ar visiem noteikumiem, kas tiek ņemti vērā organizācijā. Turklāt darbinieks nodarbojas ar dokumentu noformēšanu un naudas un vērtspapīru saņemšanu, kurus pēc tam darbiniekiem izmaksā kā algas un prēmijas.
Viņš nodarbojas arī ar ceļa pabalstiem unciti uzņēmuma izdevumi, kas attiecas uz skaidras naudas uzskaiti, kas aizpildīta, pamatojoties uz ienākošajiem un iztērētajiem finanšu resursiem, patiesās summas līdzsvars ar datiem par grāmatvedības dokumentāciju. Kasieris raksta banknotes, kas ir kļuvušas sabrukušas sarakstā, un apstrādā tās īpašām aģentūrām, lai tās varētu nomainīt.
Kasieres pienākumos ietilpst naudas pārskaitīšanakolekcionāriem, veicot kases uzskaiti, viņam rūpīgi jāapstrādā viņam uzticētās vērtības un jāievēro visi noteikumi, lai pasargātu un glābtu uzņēmuma aktīvus no iebrucējiem. Turklāt darbinieks nekavējoties informē savu vadību par visiem apstākļiem, kas var apdraudēt viņam dežurējošo vērtīgo lietu drošību.
Ir ļoti svarīgi, lai darbinieks saprastu, ka ne viens, ne otrskādos apstākļos svarīgas viņa darba detaļas nevar atklāt saskaņā ar kasiera drošības instrukcijām. Konfidenciāla informācija tiek uzskatīta par informāciju par finanšu glabāšanu, kad un kur tās tiek sūtītas, kādos apstākļos tās tiks transportētas, kā darbojas uzņēmuma apsardze, trauksmes sistēmas un kādus rīkojumus darbinieks saņem kasē. Turklāt darbinieka funkcijas ir veikt atsevišķus uzdevumus no augstākas vadības.
Darba aizsardzības instrukcijas kasierimpieņem, ka, stājoties šajā amatā, darbiniekam ir noteiktas tiesības. Viņš var iepazīties ar augstākas vadības struktūru lēmumiem, kas tieši ietekmē viņa darbību.
Viņam ir arī tiesības piedāvāt priekšniekiemdarbi, kas palīdzēs padarīt viņa darbību efektīvāku un perfektāku. Darbinieks pats vai viņa vadītāja vārdā var pieprasīt informāciju un dokumentus no citu departamentu darbiniekiem, ja viņiem ir pienākums pildīt viņa pienākumus. Viņam ir arī tiesības prasīt no priekšniekiem tiešu palīdzību viņam uzticēto vai uzticēto pienākumu izpildē.
Kasieres amata apraksts to ierosinadarbinieku var saukt pie atbildības saskaņā ar spēkā esošajiem valsts likumiem, ja viņš savu darbu nedara pareizi vai neievēro uzņēmuma noteikumus. Viņu var piesaistīt arī tad, ja viņš, veicot savus darba pienākumus, ir pārkāpis Darba, Administratīvo vai Kriminālkodeksu.
Viņu sauks pie atbildības par izpaušanukonfidenciālu informāciju un komercnoslēpumu pārkāpšanu. Viņš tiks sodīts, ja viņa vainas dēļ uzņēmums cietīs materiālus zaudējumus saskaņā ar pašreizējiem Darba kodeksa likumiem. Viņš ir atbildīgs arī par viņam uzticēto vērtību drošību. Darbinieks ir atbildīgs arī par kompetences pārsniegšanu un sava statusa izmantošanu personīgiem mērķiem.
Iepriekš ir tipisks kasiera norādījums,kas ietver darbinieka galvenos punktus un pienākumus. Bet tā saturu var mainīt atkarībā no uzņēmuma lieluma un tā, kādas funkcijas darbiniekam jāveic uzņēmuma labklājībai, pēc vadības domām. Kasieram ir liela atbildība, viņam ļoti rūpīgi jādara savs darbs, labi jāpārzina finanšu dokumenti un pareizi jāpārvalda uzņēmuma aktīvi.
Lielākajā daļā mūsdienu organizāciju kasieriviņi nodarbojas ne tikai ar skaidru naudu un vērtspapīriem, bet arī ar plastmasas bankas kartēm un dažreiz pat ar elektroniskajiem makiem. Tāpēc darbiniekam obligāti jābūt noteiktām zināšanām un prasmēm, lai kvalitatīvi veiktu kasieres amata aprakstā paredzētos pienākumus.
