Amatu apraksti jebkurai kategorijaidarbiniekiem jābūt apstiprinātiem un saskaņotiem ar vadību. Katrai instrukcijai jāatbilst Krievijas Federācijas tiesību aktiem, kā arī noteikumiem, kas regulē darba attiecības uzņēmumā.
Pētnieki ir strukturālivaldības organizāciju vienības. Visbiežāk viņu darbības ir saistītas ar izstrādi un ieviešanu, kā arī apkārt notiekošo parādību, notikumu, procesu izpēti. Lai kļūtu par pētnieku, ir jāpieiet saskaņā ar vairākiem parametriem un kvalifikācijas prasībām, kas attiecas uz šīs pakāpes kandidātiem.
Cilvēki, kas nodarbojas ar zinātnisko darbībuuzņēmumus, universitātes, pētniecības institūtus sauc par vispārēju jēdzienu "pētnieks". Šādi darbinieki nav nodaļu vadītāji. Gandrīz visiem ir akadēmiskie grādi un nosaukumi, katrs ieguvis augstāko izglītību. Bieži vien viņi ir iesaistīti zinātniskajā un pedagoģiskajā procesā, bet viņu darbības galvenā daļa ir saistīta ar studijām un pētniecību. Pamatojoties uz viņu darba rezultātiem, pētniekiem jāpublicē drukātas publikācijas, kas izceļ viņu pētījumus un sasniegumus.
Jaunākajam darbiniekam gadā jāpublicē vismaz 1 raksts. Lai pārietu uz augstāku pakāpi, jāpalielina publikāciju skaits.
Jaunākais pētnieks ir pirmais solis, no kura sākas karjera zinātnes pasaulē. Saskaņā ar apstiprināto hierarhiju Krievijā gradācija izskatās šādi:
Augstāko amatu ieņem galvenais zinātnieks.
Lai labāk saprastu, kas ir jaunākais pētnieks un kā par to kļūt, jums jāiepazīstas ar kvalifikāciju un pienākumiem, kas norādīti amata aprakstā.
Attiecas uz kategorijas jaunāko pētniekuspeciālisti. Iecelts amatā saskaņā ar pašreizējiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem ar augstākas vadības (organizācijas vadītāja) rīkojumu. Visiem noteikumiem un noteikumiem, kas attiecas uz tās darbu, jāatbilst Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Lai par to norunātu tikšanosamatā, jums jābūt ar augstāko profesionālo izglītību, kā arī vismaz 3 gadu darba pieredzi specialitātē. Ja jums ir akadēmiskais grāds, esat absolvējis augstskolu vai iziet praksi, tad darba pieredzei nav prasību. Ja ir ieteikumi no universitātes vai fakultātes padomes, tad amatā var iecelt absolventu, kurš studiju laikā ir ieguvis darba pieredzi.
Par kvalitatīvu darbu visidarbiniekam jābūt teorētisko un praktisko zināšanu un prasmju kopumam. Zinātnes joma ir sarežģīta un daudzpusīga, tāpēc tajā izvirzītās prasības ir stingrākas un apjomīgākas nekā citās nozarēs. Jaunākajam pētniekam jāzina:
Savā darbībā pētniekam irvadīties pēc iekšējiem noteikumiem, organizācijas vadības un viņu tiešā uzrauga rīkojumiem vai rīkojumiem, amatu aprakstiem, veselības un drošības noteikumiem, sanitārijas un ugunsdrošības noteikumiem.
Jaunākā pētnieka amata aprakstā ir skaidrs saraksts ar pienākumiem, kas jāveic darba laikā.
Attiecīgā dokumenta galvenie noteikumi:
Ir jāsaprot, ka atkarībā no nozares, kurā darbinieks strādā, prasības un pienākumi mainīsies. Piemēram, jaunākajam muzeja pētniekam būtu jāzina:
Stājoties amatā zinātnes nozarē, darbiniekam ir jāaptver ļoti dažādi gadījumi, kas ir tieši saistīti ar viņa darbu.
Jaunākā pētnieka pienākumos ietilpst:
Bieži vien ir situācija, kad darbinieks zinatikai viņa pienākumus, bet viņam nav informācijas par to, kādas tiesības viņam ir. Jaunākajam pētniekam, kura kvalifikācija ir uzskaitīta iepriekš, ir tiesības:
Novērtējot atbildību, ko viņi nesdarbiniekiem, piemēram, pētniecības institūtiem, jāatzīmē, ka tā līmenis īpaši nav atkarīgs no amata līmeņa. Jaunākais zinātniskais līdzstrādnieks, tāpat kā galvenais pētnieks, ir atbildīgs par savu pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu.
Atbildība tiek piešķirta:
Jaunākā pētnieka amats navietver ilgus komandējumus vai virsstundas. Paredzēta standarta astoņu stundu darba diena vai cits grafiks, kas saskaņots ar Darba likumu. Laiku pa laikam var rasties situācijas, kad nepieciešami komandējumi. Ņemot vērā amata līmeni, komandējumiem visbiežāk tiek piešķirta vietēja nozīme.
Šādu braucienu ietvaros darbiniekam tiek dotauzdevums ir veikt pētījumus citas organizācijas teritorijā, iegūt pieredzes apmaiņu, informēt par norisēm vai veikt jebkuru citu pasākumu, par kuru ir vienojušās un apstiprinājusi organizācijas vadība.
Prasības jaunākajam zinātniskajamdarbiniekam ir paredzēts pienācīgs atalgojuma līmenis. Tomēr ir daudz kļūmju, par kurām jāzina. Krievijas Federācijas jaunākais pētnieks nopelna no 18 000 līdz 20 000 rubļu. Tie ir valstu vidējie rādītāji. Jaunākā pētnieka alga ir tieši atkarīga no tā, vai ir drukātas publikācijas, cik no tām un kādas ir viņu tēmas.
Vislielākais darbinieku skaits zinātnes jomā ir koncentrēts Maskavas un Ļeņingradas apgabalos.
Daudzās nozarēs ir nepieciešams jaunākais zinātniskais asistents. Maskava, tāpat kā iepriekš, ir līderis visās jomās. Galvaspilsēta ieņem pirmo vietu vakanču un piedāvājumu skaitā uz vienu cilvēku.
