Tirgus apstākļos kopsavilkums ir obligātslīdzeklis, lai sevi prezentētu. Eiropā izmantošana jāpadara sarežģītu latīņu termins «curriculum vitae» (īsi - CV), kas nozīmē, kā "dzīve", "biogrāfija".
Kopsavilkums - šī ir iespēja īsumā un lakoniski pateiktdarba devējs par viņu prasmēm, darba pieredzi, izglītību. Labi uzrakstītai atsākšanai jāatbild uz jautājumu: "Kāpēc es esmu labākais vakances kandidāts?"
Dažādu vakanču atsākšanai ir savas iezīmes, taču ir arī vispārīgas prasības attiecībā uz to formu un saturu.
Standarta kopsavilkumā ir šādas sadaļas:
Pēc pieteikuma iesniedzēja lūguma vai pēc darba devēja pieprasījuma var tikt atspoguļoti papildu priekšmeti:
Ideālā gadījumā pabeigts CV irvienots un loģiski saistīts, strukturēts dokuments. Norādiet tikai tādas īpašības un prasmes, kas atbilst realitātei, sniedziet informāciju biznesa stilā, pārtrauciet tekstu paragrāfos, lai labāk uztvertu - tas viss palielinās jūsu reitings un iespējas atrast darbu.
Darba devējs, kurš vēlas ietaupīt darbiniekusdarbinieki, bieži vien meklē universālu speciālistu, kurš var prasmīgi pieņemt klientus un koordinēt vienību darbu, un pareizi sagatavot pārskatus. Šo vakanci parasti sauc par administratoru vai biroja vadītāju.
Pretendenti uz šo darbu ir ļoti daudz, tādēļ ir īpaši svarīgi izstrādāt biroja vadītāja CV. CV paraugu var mainīt, lai atspoguļotu tā īpatnības un unikālas prasmes.
Zemāk ir īss biroja vadītāja atskaite. Izvērsiet to vai nē - tas ir atkarīgs no jums.
Karaulova Oksana V.
Mob. Tālrunis: +380504001328
e-pasts: [email protected]
Amats: biroja vadītājs
Mērķis: biroja vadītāja darba iegūšana
Alga: no 4000 UAH.
Kvalifikācija: 5 gadu pieredze sekretariāta konsultantēceltniecības uzņēmums. Ikdienā uzraudzīja dokumentu aiziešanu, to izpildes termiņu un galvas mutvārdu rīkojumu izpildi; veica noslēgto līgumu reģistrāciju un reģistrāciju; oficiāli sastādīti uzņēmuma organizatoriskie un administratīvie dokumenti; rīkoja uzņēmuma klientu un partneru uzņemšanu; veikta uzskaite un pilnvaru izsniegšana saskaņā ar galvas rīkojumiem; sastādīja darba laika ziņojumu, slimības atvaļinājumu, darbinieku atlaišanu un atlaišanu, ceļošanas dokumentus; iepazīstināja ar uzņēmuma darbinieku rīkojumiem un citiem iekšējiem dokumentiem; veica pasūtījumu un piegādes rakstāmgaldos uz uzņēmuma biroju; piedalījās būvniecības ziņojumu sagatavošanā (M-29, 1-kb).
Sasniegumi: izstrādāja un ieviesa nomenklatūras sistēmugrāmatvedības uzskaiti birojā saskaņā ar normatīvajām prasībām (klasifikācija, izstrādāšanas kārtība, apstiprināšana, reģistrācija, dokumentu uzskaite un uzglabāšana, kā arī arhīva lietu veidošana).
Izglītība:: no 2003. gada līdz 2008. gadam studēja Nacionālās sabiedrisko pakalpojumu akadēmijas Vadības fakultātes pilna laika nodaļā, saņēma ekonomikas un vadības diplomu.
Papildu izglītība: 2010. gada novembrī viņa izturēja referentu kvalifikācijas celšanas kursus, ilgums - 30 dienas, eksāmens nokārtoja "teicami", saņēma sertifikātu.
PrasmesBrīvi PC (Word, Excel, Fine Reader), interneta programmatūra, personāla uzskaites programmu 1C, biroja tehnika.
Valodas: Krievu - brīvi; Angļu pamata. Etiķetes noteikumu un biznesa komunikācijas praktiskais glabāšana.
Personiskās īpašības: labas komunikācijas prasmes, koncentrēšanās uz rezultātiem, precizitāte, organizācija.
Izstrādājot atsevišėu atskaiti, iesakām koncentrēties uz ierosināto paraugu.
Būvniecības kompānijas darbībai ir sava patitādēļ pretendentiem uz šādu pozīciju ir jāatspoguļo to ietekme CV tekstā. Biroja vadītāja darba atskaites paraugs tikai atspoguļo īpašās prasmes, kas var būt nepieciešamas darbinieks. Tas ir spēja strādāt pamatprojektā, sagatavot būvniecības pārskatus un pārvietoties primārajos grāmatvedības dokumentos, kas saistīti ar būvniecību.
Biroja vadītājs ir universāls undaudzpusīgs: viņš un cūkas, un pļāvējs, un frants ir spēlētājs. Labi ilustrē šo biroja vadītāja darba atskaites paraugu: sekretārs, personāla darbinieks, ierēdnis un administrators apvieno šo vakanci. Sekretārs ir viena no biroja vadītāja variācijām ar šaurāku atbildības jomu.
Sekretārs tiek aicināts izpildītorganizācijā funkcionē, ieplāno līderi, atbild uz zvaniem, saņem apmeklētājus. Reģistrējoties par sekretāra amatu, ņemiet vērā šīs nianses, jābūt lakoniskām un nenorādot nevajadzīgas.
Lielākā daļa darba devēju dod priekšroku kandidātiem, kuri jau kaut ko zina un spēj. Kā būt šajā situācijā augstskolu absolventiem?
Daži vārdi par valsts pienākumiem unPersoniskie sasniegumi dos arī iespēju darba devējam novērtēt jūsu īpašības. Veikt biroja vadītāja darba atskaites paraugu - bez darba pieredzes, jūs varat būt saprātīgi arī par sevi.
Darba devējiem ir atšķirīgas pieejas studiju atsākšanai kandidātiem, katram ir sava metodika. Tomēr ir tādas lietas, kuras nedrīkstētu rakstīt nekādos apstākļos:
Jums arī jāizvairās no šīm pērlēm (izvilkumi no kopsavilkuma):
Pirms nosūtīšanas izlasiet kļūdu kopsavilkumu, izdzēsiet nevajadzīgos vārdus un līnijas, padariet dokumentu salasāmu un strukturētu un tikai pēc tam, kad tas ir nosūtīts.
Viens no Apple Corporation īpašniekiem, Steve Jobs vienā reizē sāka darbu.
